酒店業(yè)PTR管理辦法

酒店業(yè)PTR管理辦法合同編號：__________甲方（酒店）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（PTR管理公司）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的酒店，乙方為一家專業(yè)的PTR管理公司，雙方本著平等、自愿、互利的原則，就甲方酒店的PTR管理事項達成如下協(xié)議：一、管理范圍1.1乙方負責甲方酒店的PTR（帕泰爾獎勵計劃）的日常管理工作，包括但不限于會員招募、積分兌換、活動策劃等。1.2乙方應根據(jù)甲方酒店的實際情況，制定合適的PTR管理制度和運營策略，確保甲方酒店PTR業(yè)務的穩(wěn)定發(fā)展。1.3乙方有權對甲方酒店的PTR業(yè)務進行監(jiān)督和指導，確保甲方酒店按照乙方的管理要求進行運營。二、管理期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。2.2除非一方提前終止本協(xié)議，否則雙方應按照本協(xié)議的約定履行各項義務。2.3乙方應在協(xié)議到期前____個月內(nèi)向甲方提出續(xù)約申請，雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽。三、管理費用3.1乙方應向甲方收取管理費用，具體金額為人民幣____元/年。3.2乙方應在每年的管理費用中，為甲方酒店的PTR會員提供一定次數(shù)的專享優(yōu)惠和活動。3.3甲方應在每年管理費用到期前支付，逾期未支付的，乙方有權暫停提供管理服務。四、雙方權利和義務4.1甲方應積極配合乙方的管理工作，提供必要的資料和信息，確保乙方能夠順利開展PTR業(yè)務。4.3雙方應相互尊重，保守商業(yè)秘密，不得泄露對方的商業(yè)機密和個人信息。4.4雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2若乙方未能按照約定提供管理服務，甲方有權要求乙方支付違約金，并按照實際損失向乙方追償。六、解除和終止6.1在協(xié)議有效期內(nèi)，除非一方提前終止本協(xié)議，否則雙方應履行至協(xié)議到期。6.2一方提前終止本協(xié)議的，應提前____個月書面通知對方，并按照雙方協(xié)商的方式處理后續(xù)事項。七、附則7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（酒店）：__________乙方（PTR管理公司）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：__________一、附件列表：1.甲方（酒店）營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方（PTR管理公司）營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方酒店PTR業(yè)務運營報告4.乙方管理費用明細表5.甲方酒店PTR會員名單6.乙方提供的專享優(yōu)惠和活動方案7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.乙方管理的PTR業(yè)務業(yè)績報告二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定支付管理費用，視為違約。2.乙方未按照約定提供管理服務，視為違約。3.雙方泄露對方商業(yè)機密和個人信息，視為違約。4.甲方未配合乙方管理工作，導致協(xié)議無法履行，視為違約。5.雙方未按照約定履行合同義務，導致協(xié)議無法履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.帕泰爾獎勵計劃（PTR）：一種酒店會員積分兌換制度，用于吸引和留住客戶。2.違約金：當一方違反合同約定時，向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.商業(yè)機密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益的信息。4.損失賠償：因違約行為導致的實際損失，包括直接損失和間接損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未支付管理費用：乙方應及時提醒甲方支付，必要時可暫停提供管理服務。2.乙方未提供管理服務：甲方應及時與乙方溝通，要求乙方履行合同義務。3.泄露商業(yè)機密和個人信息：雙方應加強信息安全管理，簽訂保密協(xié)議，違約方承擔賠償責任。4.甲方未配合乙方管理工作：乙方應與甲方溝通，爭取甲方支持，確保合同順利履行。5.合同爭議：雙方可先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為酒店，需要提升客戶忠誠度和滿意度。2.乙方為PTR管理公司，提供專業(yè)的PTR業(yè)務管理服務。3.甲方酒店具備一定的會