科研領(lǐng)域職稱評(píng)定制度

科研領(lǐng)域職稱評(píng)定制度合同編號(hào)：__________甲方：__________（全稱）地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________（全稱）地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為科研領(lǐng)域職稱評(píng)定制度的實(shí)施主體，乙方為參與該制度評(píng)定過(guò)程中的研究人員，雙方為平等主體，自愿達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同目的為了規(guī)范科研領(lǐng)域職稱評(píng)定工作，保障評(píng)定過(guò)程的公平、公正、公開，促進(jìn)科研人才隊(duì)伍的發(fā)展，甲乙雙方共同遵守本合同約定。第二條合同范圍本合同適用于甲方對(duì)乙方進(jìn)行科研領(lǐng)域職稱評(píng)定全過(guò)程中雙方的權(quán)益保障及義務(wù)履行。第三條甲方權(quán)益與義務(wù)1.甲方應(yīng)制定完善的職稱評(píng)定制度，確保評(píng)定過(guò)程的公平、公正、公開。2.甲方應(yīng)對(duì)乙方的職稱評(píng)定申請(qǐng)進(jìn)行認(rèn)真審查，確保評(píng)定結(jié)果的準(zhǔn)確性。3.甲方應(yīng)保證乙方的評(píng)定過(guò)程不受任何不正當(dāng)干預(yù)，保護(hù)乙方合法權(quán)益。4.甲方應(yīng)在評(píng)定結(jié)果公布后及時(shí)向乙方反饋評(píng)定結(jié)果及評(píng)定依據(jù)。5.甲方應(yīng)對(duì)乙方評(píng)定過(guò)程中的個(gè)人信息保密，不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。第四條乙方權(quán)益與義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方制定的職稱評(píng)定制度要求，如實(shí)提供個(gè)人相關(guān)資料，確保資料的真實(shí)性、完整性。2.乙方應(yīng)積極參與職稱評(píng)定過(guò)程中的各項(xiàng)活動(dòng)，配合甲方完成評(píng)定工作。3.乙方在評(píng)定過(guò)程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得采取不正當(dāng)手段獲取職稱評(píng)定優(yōu)勢(shì)。4.乙方對(duì)評(píng)定結(jié)果有異議時(shí)，應(yīng)按照甲方制定的投訴舉報(bào)制度提出申訴，并提供相關(guān)證據(jù)。5.乙方同意甲方對(duì)評(píng)定過(guò)程中的個(gè)人信息進(jìn)行保密處理，不得泄露給無(wú)關(guān)第三方。第五條合同的變更、解除與終止1.任何一方不得擅自變更、解除或終止本合同。如雙方確需變更、解除或終止本合同，應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。2.合同變更、解除或終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定履行相關(guān)義務(wù)，確保評(píng)定過(guò)程的公平、公正、公開。第六條違約責(zé)任1.如甲方違反本合同第三條第1項(xiàng)至第5項(xiàng)約定，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)要求甲方賠償因此給乙方造成的損失。2.如乙方違反本合同第四條第1項(xiàng)至第5項(xiàng)約定，甲方有權(quán)取消乙方的職稱評(píng)定資格，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第七條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條合同的生效、修改與解除1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同的修改和解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并書面確認(rèn)。第九條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方單位簡(jiǎn)介2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷3.科研領(lǐng)域職稱評(píng)定制度相關(guān)文件4.職稱評(píng)定申請(qǐng)表5.職稱評(píng)定證明材料6.評(píng)定結(jié)果公示文件7.投訴舉報(bào)及申訴相關(guān)規(guī)定8.合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為：a.未按約定制定完善的職稱評(píng)定制度b.未認(rèn)真審查乙方職稱評(píng)定申請(qǐng)c.評(píng)定過(guò)程受到不正當(dāng)干預(yù)d.未及時(shí)反饋評(píng)定結(jié)果及依據(jù)e.泄露乙方評(píng)定過(guò)程中的個(gè)人信息2.乙方違約行為：a.提供虛假或不完整的個(gè)人資料b.未積極配合甲方完成評(píng)定工作c.采用不正當(dāng)手段獲取職稱評(píng)定優(yōu)勢(shì)d.對(duì)評(píng)定結(jié)果提出異議時(shí)未提供有效證據(jù)e.違反合同約定的其他行為三、法律名詞及解釋：1.甲方：指科研領(lǐng)域職稱評(píng)定制度的實(shí)施主體。2.乙方：指參與科研領(lǐng)域職稱評(píng)定過(guò)程中的研究人員。3.職稱評(píng)定制度：指用于評(píng)定科研領(lǐng)域職稱的規(guī)則和程序。4.評(píng)定過(guò)程：指從職稱評(píng)定申請(qǐng)到評(píng)定結(jié)果公布的整個(gè)過(guò)程。5.個(gè)人信息：指與乙方職稱評(píng)定相關(guān)的個(gè)人身份及學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)等信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定制定完善的職稱評(píng)定制度。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并可要求甲方賠償因此造成的損失。2.問題：乙方提供虛假或不完整的個(gè)人資料。解決辦法：甲方有權(quán)取消乙方的職稱評(píng)定資格，并要求乙方賠償因此造成的損失。3.問題：評(píng)定過(guò)程受到不正當(dāng)干預(yù)。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出申訴，并要求甲方排除不正當(dāng)干預(yù)。4.問題：甲方未及時(shí)反饋評(píng)定結(jié)果及依據(jù)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)反饋評(píng)定結(jié)果及依據(jù)。5.問題：泄露乙方評(píng)定過(guò)程中的個(gè)人信息。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方采取措施保護(hù)其個(gè)人信息，并要求甲方賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方進(jìn)行科研領(lǐng)域職稱評(píng)