醫(yī)院高壓電工崗位聘用合同

醫(yī)院高壓電工崗位聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任甲方高壓電工崗位事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方高壓電工崗位，負(fù)責(zé)甲方電氣設(shè)備的運行、維護(hù)和管理。1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方的規(guī)章制度，保證電氣設(shè)備的安全穩(wěn)定運行。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和安全教育，提高自身業(yè)務(wù)水平和安全意識。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方工資按甲方規(guī)定的高壓電工崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。3.3乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小時。4.2乙方按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息，如需加班，應(yīng)按照甲方規(guī)定支付加班費。第五條勞動保護(hù)和安全5.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全意識。5.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保自身和他人的生命安全。第六條解除和終止合同6.1雙方提前解除合同的，應(yīng)書面協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.2乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權(quán)解除合同。6.3合同期滿或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)時，本合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.高壓電工崗位說明書2.甲方規(guī)章制度3.乙方身份證復(fù)印件4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件5.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件6.勞動保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)用品清單7.加班記錄表8.勞動爭議調(diào)解申請書9.勞動爭議仲裁申請書10.法院訴訟申請書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意提前解除合同的，視為違約。2.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的，視為違約。3.甲方未按時足額支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)用品的，視為違約。5.甲方未按約定提供福利待遇的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.高壓電工：從事高壓電氣設(shè)備的運行、維護(hù)和管理的人員。3.勞動保護(hù)：用人單位為勞動者提供的保障安全的設(shè)施、設(shè)備和用品。4.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作所應(yīng)得的工資報酬。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強制用人單位和勞動者繳納的保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗：及時與乙方溝通，了解原因，若系乙方原因，根據(jù)合同約定追究相應(yīng)責(zé)任。2.工資支付問題：查看甲方財務(wù)狀況，確保按時足額支付乙方工資。3.勞動保護(hù)設(shè)施不足：及時采購補充，確保乙方工作安全。4.福利待遇未落實：查漏補缺，確保乙方應(yīng)得的福利待遇。5.勞動爭議：進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，按照合同約定的爭議解決方式處理。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供高壓電工崗位。2.乙方在甲方指導(dǎo)下，從事高壓電氣設(shè)備的運行、維護(hù)和管理。3.甲方按時足額支付乙方工資及加班費。4.甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和安全防護(hù)用品。