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房地產(chǎn)開發(fā)公司工傷處理準則合同編號:__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事房地產(chǎn)開發(fā)的公司,乙方為甲方的員工,鑒于乙方在工作過程中可能發(fā)生工傷,為了保障雙方的權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條工傷認定1.1本合同所稱工傷,是指乙方在上班時間、工作地點因工作原因受到的傷害。1.2乙方在發(fā)生工傷后,應(yīng)立即向甲方報告,并提供相關(guān)證明材料。甲方應(yīng)在接到報告后及時進行核實,并作出工傷認定。第二條工傷醫(yī)療2.1乙方發(fā)生工傷后,應(yīng)按照甲方的安排到指定的醫(yī)療機構(gòu)進行治療。2.2乙方在治療期間的工資、福利等待遇,按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.3乙方在治療期間,如有需要休假的,應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理請假手續(xù)。第三條工傷補償3.1乙方發(fā)生工傷,根據(jù)國家和地方的相關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的工傷補償。3.2乙方因工傷造成的殘疾,按照殘疾等級給予相應(yīng)的工傷殘疾補償。3.3乙方因工傷死亡,甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定給予乙方的家屬相應(yīng)的工傷死亡補償。第四條工傷待遇4.1乙方發(fā)生工傷,除依法享受國家規(guī)定的工傷醫(yī)療待遇外,甲方另有約定的,從其約定。4.2乙方因工傷造成殘疾,喪失勞動能力的,甲方應(yīng)根據(jù)實際情況給予乙方相應(yīng)的崗位調(diào)整或經(jīng)濟補償。4.3乙方因工傷死亡,甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定給予乙方的家屬相應(yīng)的慰問金。第五條合同的解除和終止5.1在本合同有效期內(nèi),如乙方因工傷導(dǎo)致無法繼續(xù)履行合同的,甲方有權(quán)解除或終止本合同。5.2甲方解除或終止本合同的,應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第六條保密條款6.1乙方同意在合同有效期內(nèi)及合同解除或終止后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,除非雙方另有約定。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽字):__________代表(簽字):__________簽訂日期:__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.乙方工作證明文件3.工傷認定申請表4.工傷醫(yī)療記錄5.工傷補償申請表6.殘疾等級評定報告7.死亡證明文件8.家屬聯(lián)系方式9.保密協(xié)議10.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間報告工傷事故2.甲方未按約定時間核實并認定工傷3.甲方未按約定時間安排乙方接受工傷治療4.甲方未按約定時間支付工傷醫(yī)療待遇5.甲方未按約定時間支付工傷補償6.甲方未按約定時間支付慰問金7.乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等8.乙方違反合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋:1.工傷:在工作時間、工作地點因工作原因受到的傷害。2.殘疾等級:根據(jù)工傷造成的身體功能障礙程度分為十個等級。3.工傷醫(yī)療待遇:包括工傷醫(yī)療費用、康復(fù)費用、交通費用等。4.工傷補償:指甲方依法給予乙方的因工傷造成的經(jīng)濟損失補償。5.工傷死亡補償:指甲方依法給予乙方的家屬的經(jīng)濟補償。6.保密義務(wù):乙方對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方發(fā)生工傷后未及時報告解決辦法:甲方應(yīng)加強對乙方的培訓(xùn),提高其對工傷報告重要性的認識,并設(shè)立獎勵機制鼓勵乙方及時報告工傷。2.問題:甲方未及時核實并認定工傷解決辦法:甲方應(yīng)建立完善的工傷認定流程,確保在收到報告后及時進行核實并認定工傷。3.問題:甲方未按時支付工傷醫(yī)療待遇解決辦法:甲方應(yīng)嚴格按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定按時支付工傷醫(yī)療待遇,并設(shè)立監(jiān)督機制確保執(zhí)行。4.問題:甲方未按時支付工傷補償或慰問金解決辦法:甲方應(yīng)嚴格按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定按時支付工傷補償或慰問金,并設(shè)立監(jiān)督機制確保執(zhí)行。5.問題:乙方違反保密義務(wù)解決辦法:甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議,明確保密義務(wù)和違約責(zé)任,并設(shè)立監(jiān)督
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