2024年企業(yè)勞動(dòng)合同范例（2篇）

2024年企業(yè)勞動(dòng)合同范例企業(yè)勞動(dòng)合同書(shū)（編號(hào)：____-____）甲方：（公司名全稱）地址：（公司地址）電話：（公司電話）乙方：（員工姓名）地址：（員工地址）電話：（員工電話）鑒于甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等協(xié)商，就乙方在甲方公司工作的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以確保雙方權(quán)益的平等和保障：第一條工作崗位及內(nèi)容1.1乙方同意擔(dān)任甲方公司的（具體職位名稱），具體工作地點(diǎn)為（詳細(xì)地址）。1.2乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：（詳細(xì)列舉工作內(nèi)容）。第二條工作時(shí)間及休假2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體安排為（詳細(xì)工作時(shí)間）。2.2如因工作需要，乙方需超出正常工作時(shí)間工作，甲方將依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。2.3乙方享有法定假期及帶薪年假，具體休假安排及制度將遵循國(guó)家相關(guān)規(guī)定。第三條試用期3.1乙方入職后，將進(jìn)入為期三個(gè)月的試用期。試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。3.2試用期滿后，若雙方均滿意，將正式簽訂勞動(dòng)合同。第四條薪酬與福利4.1甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付乙方基本工資。4.2甲方將根據(jù)乙方法定工作年限和績(jī)效情況，適時(shí)調(diào)整乙方工資水平。4.3乙方將享受甲方公司的各項(xiàng)福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)遵循公司相關(guān)規(guī)定。第五條保密責(zé)任5.1乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方公司的商業(yè)秘密和技術(shù)資料，不得向任何第三方披露或泄露。5.2乙方應(yīng)采取一切合理措施，確保甲方商業(yè)秘密和技術(shù)資料的安全，防止泄密行為。第六條違約責(zé)任6.1若乙方違反合同約定解除勞動(dòng)合同，需按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付違約金。6.2若甲方違反合同約定解除勞動(dòng)合同，需按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付賠償金。第七條勞動(dòng)合同終止7.1雙方協(xié)商一致或符合法律法規(guī)規(guī)定的條件下，可依法解除勞動(dòng)合同。7.2若乙方因身體原因無(wú)法繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)院證明，甲方將支付相應(yīng)福利和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。7.3若乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同，并追究相應(yīng)法律責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1本勞動(dòng)合同的履行與解釋適用中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)。8.2雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條其他事項(xiàng)9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本合同自乙方正式上崗之日起生效，并按法定程序結(jié)束。甲方：（公司名稱）（蓋章）簽字：____日期：____乙方：（簽字）簽字：____日期：____2024年企業(yè)勞動(dòng)合同范例（二）勞動(dòng)合同甲方：____乙方：____鑒于甲方系一家合法注冊(cè)之公司，具備雇傭員工之資格與能力；乙方系一名勞動(dòng)力資源，并自愿在甲方指定之工作崗位上履行職責(zé)。雙方基于平等互利之原則，在充分協(xié)商、自愿之基礎(chǔ)上，達(dá)成以下協(xié)議：第一條合同內(nèi)容1.甲方同意錄用乙方擔(dān)任____，乙方接受甲方之雇傭。2.本合同所述之工作地點(diǎn)位于甲方公司所在地，具體上班地點(diǎn)由甲方根據(jù)工作需要指定。第二條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方之月基本工資為人民幣_(tái)___元，根據(jù)工作表現(xiàn)及市場(chǎng)情況，工資可能依據(jù)甲方之員工激勵(lì)政策進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定之社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇，具體繳納比例依照當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行。第三條工作時(shí)間和休假1.乙方之工作時(shí)間為每周____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要予以安排。2.乙方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及甲方之規(guī)定，享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、喪假等休假權(quán)利。第四條工作內(nèi)容和績(jī)效評(píng)估1.乙方應(yīng)依照甲方之工作安排和要求，認(rèn)真履行本合同所約定之工作職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2.甲方將定期對(duì)乙方之工作進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，并據(jù)此決定乙方之晉升、調(diào)薪等事項(xiàng)。第五條保密和競(jìng)業(yè)禁止1.乙方在合同期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方之商業(yè)秘密予以保密，并在離職后一定期限內(nèi)不得從事與甲方現(xiàn)有業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)之工作。2.如乙方違反本條款約定，甲方有權(quán)采取法律措施追究其法律責(zé)任，并有權(quán)要求賠償損失。第六條合同的變更和解除1.雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行變更和補(bǔ)充，變更和補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。2.乙方在下列情況下可解除合同：(1)甲方未按合同約定支付工資待遇；(2)工作條件發(fā)生重大變化，嚴(yán)重影響乙方勞動(dòng)權(quán)益；(3)甲方無(wú)正當(dāng)理由嚴(yán)重違反法律法規(guī)。第七條合同的終止1.本合同期限自____起至____止。2.合同期滿，甲方有權(quán)終止合同，乙方同意不再繼續(xù)履行。3.在合同期限屆滿之前，若乙方因故不能按時(shí)履行，應(yīng)提前____向甲方提出解除合同之申請(qǐng)，并提前____通知甲方。第八條爭(zhēng)議解決1.本合同之履行和解釋適用中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)。2.雙方在履行合同時(shí)如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，提交甲方所在地人民法院處理。第九條其他事項(xiàng)1.本合同一式兩