村級公益性共管共享工作細則（3篇）VIP

村級公益性共管共享工作細則以下是村級公益性共同管理與共享細則的核心要點：一、宗旨與目標本細則旨在推動村民集體共同管理與共享村級資源，以合作共建、共享共益為手段，促進村莊的可持續(xù)發(fā)展。主要宗旨是增強村民間的團結(jié)協(xié)作，發(fā)展經(jīng)濟，提升生活品質(zhì)，提高村莊的整體素質(zhì)。目標是實現(xiàn)資源的有序配置，最大化效益，以及促進村莊的經(jīng)濟、社會和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。二、共享資源涉及的村級公益性共享資源涵蓋土地、水源、林木、道路、公共設(shè)施等。這些資源的分配與使用應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，確保其合理保護和村民的共同共享。三、組織管理村民自治組織將負責(zé)村級公益性共管共享的組織與管理工作。應(yīng)設(shè)立專門的工作小組，以管理資源、制定相關(guān)規(guī)章制度，并確保其有效執(zhí)行。四、共管機制建立有效的共管機制是必要的，包括明確共管的范圍和責(zé)任，設(shè)定共管協(xié)商和決策機制，以及加強對共管行為的監(jiān)督和評估。五、共享機制資源的共享機制應(yīng)確保其合理配置和使用。需確定共享的范圍和條件，建立共享協(xié)議，并落實共享收益的分配機制。六、獎懲制度為鼓勵村民參與共管共享，可設(shè)立獎勵和激勵措施，如表彰、獎金等。對于違反規(guī)定者，應(yīng)實施相應(yīng)懲罰，如限制資源使用、罰款等。七、宣傳教育重視村級公益性共管共享的宣傳教育，通過各種途徑普及共管共享的重要性和方法，提升村民的共享意識和參與積極性。加強法律法規(guī)宣傳，增強村民對共管共享行為合法性的認知。八、監(jiān)督機制建立健全的監(jiān)督機制，將監(jiān)督工作融入村級自治組織的日常工作中。鼓勵村民積極參與監(jiān)督，及時報告共管共享存在的問題和違規(guī)行為。村級自治組織應(yīng)對這些問題進行及時處理和調(diào)查，并按照規(guī)定采取相應(yīng)措施。以上為村級公益性共管共享工作細則的主要內(nèi)容，具體執(zhí)行時應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況進行適當(dāng)調(diào)整和優(yōu)化。村級公益性共管共享工作細則（二）第一章總則第一條為充分發(fā)揮村級公益性共管共享工作效能，推動村莊和諧與可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)《村級公益性共管共享工作實施辦法》之相關(guān)規(guī)定，特制定本細則。第二條本細則旨在規(guī)范村級公益性共管共享工作的組織、管理及實施流程，確保各項工作的有序進行。第三條村級公益性共管共享工作，系指村民集體參與管理并共享村級公益性資源與項目的過程。第四條在推進村級公益性共管共享工作時，應(yīng)秉持公平、公正、公開的原則，強化村民的主體作用，營造共治共享的良好氛圍。第五條村級公益性共管共享工作范疇廣泛，包括但不限于農(nóng)田、森林、水資源及公共設(shè)施等公益性資源的有效管理與合理利用。第二章組織管理第六條設(shè)立村級公益性共管共享工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以協(xié)調(diào)、組織及監(jiān)督該項工作的全面實施。第七條領(lǐng)導(dǎo)小組組長由村委會主任擔(dān)任，成員則由村委會成員及村民代表共同組成，以確保決策的廣泛代表性和科學(xué)性。第八條領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)至少每年召開一次全體會議，集中研究并解決工作中遇到的重大問題，確保工作方向的正確性與實效性。第三章工作實施第九條在啟動村級公益性共管共享工作前，需制定詳盡的工作方案，明確工作目標、任務(wù)分配及實施措施，為后續(xù)工作提供有力指導(dǎo)。第十條在工作實施過程中，應(yīng)充分尊重并聽取村民的意見與建議，通過廣泛協(xié)商達成共識，確保工作的民主化與科學(xué)化進程。第十一條加強宣傳工作力度，提升村民的共享意識與責(zé)任意識，為共管共享工作的順利推進營造良好的社會氛圍。第十二條建立健全監(jiān)督與評估機制，及時發(fā)現(xiàn)并糾正工作中存在的問題與不足，確保各項措施的有效落實與持續(xù)改進。第四章資金和保障第十三條村級公益性共管共享工作所需資金，主要由村集體經(jīng)濟提供支持。也可積極爭取政策扶持與項目資助等多渠道資金來源。第十四條依法保障村級公益性共管共享工作涉及的相關(guān)權(quán)益問題。如遇糾紛，應(yīng)依法采取調(diào)解、仲裁等方式予以妥善解決。第十五條對于在村級公益性共管共享工作中表現(xiàn)突出、貢獻顯著的村民個人或集體，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)莫剟钆c表彰以資鼓勵。第五章附則第十六條本細則自發(fā)布之日起正式施行，有效期為五年。期間如需調(diào)整或修訂相關(guān)內(nèi)容，應(yīng)按規(guī)定程序辦理。第十七條對于本細則未盡事宜或在實際執(zhí)行過程中遇到的新情況、新問題，可根據(jù)實際情況進行補充和完善以確保工作的順利開展。第十八條本細則的最終解釋權(quán)歸村級公益性共管共享工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。村級公益性共管共享工作細則（三）第一章總則第一條為有序開展村級公益性共管共享活動，確保資源的公正分配與合理利用，特制定本細則。第二條村級公益性共管共享工作指村級組織對公共設(shè)施、資源及福利進行管理與分配的活動。第三條該工作的核心原則為公平、公正、公開、合理及高效。第四條工作目標旨在最大程度滿足村民基本需求，推動村民共同發(fā)展及提升幸福感。第五條共管共享工作的涵蓋范圍包括但不限于村級基礎(chǔ)設(shè)施、公共空間、教育資源、衛(wèi)生資源、社會福利資源等。第六條村級組織，如村民委員會、村民理事會等，為村級公益性共管共享工作的主體。第七條村級組織應(yīng)根據(jù)實際需求與狀況，規(guī)劃、制定并執(zhí)行具體工作內(nèi)容。第八條工作應(yīng)依法依規(guī)進行，確保合法權(quán)益的保障與維護。第二章村級公益性共管共享工作的管理第九條管理工作需構(gòu)建科學(xué)、民主、規(guī)范及透明的制度體系。第十條村級組織需制定相應(yīng)管理規(guī)定，明確工作職責(zé)、流程及決策程序。第十一條村級組織應(yīng)強化人員培訓(xùn)與專業(yè)化建設(shè)，提升管理水平與服務(wù)質(zhì)量。第十二條村級組織應(yīng)建立信息化管理系統(tǒng)，確保數(shù)據(jù)記錄與統(tǒng)計的準確及時。第十三條村級組織需定期評估監(jiān)督工作，及時解決存在的問題。第三章村級公益性共管共享工作的實施第十四條村級組織需廣泛征求村民意見，充分考慮村民需求，確保工作的公開、民主與透明。第十五條村級組織應(yīng)公正分配公共設(shè)施與資源，保證每位村民的合理權(quán)益。第十六條村級組織應(yīng)加強設(shè)施與資源的維護管理，確保安全與可持續(xù)使用。第十七條村級組織應(yīng)引導(dǎo)村民參與共管共享工作，發(fā)揮其主體作用。第十八條村級組織應(yīng)加強與相關(guān)部門和社會組織的協(xié)作，共同推進工作進展。第十九條村級組織應(yīng)強化宣傳與教育，提升村民的公共意識與自我管理能力。第四章村級公益性共管共享工作的保障第二十條保障工作旨在充分維護村民的合法權(quán)益。第二十一條村級組織需建立投訴與糾紛處理機制，及時處理村民的訴求。第二十二條村級組