養(yǎng)老院入住老人醫(yī)療護(hù)理技能培訓(xùn)制度

養(yǎng)老院入住老人醫(yī)療護(hù)理技能培訓(xùn)制度養(yǎng)老院入住老人醫(yī)療護(hù)理技能培訓(xùn)制度第一章總則第一條為提高養(yǎng)老院護(hù)理人員的醫(yī)療護(hù)理技能，確保入住老人的身心健康，根據(jù)《中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法》、《中華人民共和國(guó)護(hù)理管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)，結(jié)合養(yǎng)老院的實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于養(yǎng)老院所有護(hù)理人員，包括專職和兼職人員。第三條本制度的目標(biāo)是：1.提高護(hù)理人員對(duì)入住老人病情的觀察和識(shí)別能力；2.增強(qiáng)護(hù)理人員對(duì)常用醫(yī)療護(hù)理技術(shù)的操作熟練度；3.提高護(hù)理人員應(yīng)對(duì)突發(fā)醫(yī)療事件的處理能力；4.增強(qiáng)護(hù)理人員與入住老人及家屬的溝通能力。第二章培訓(xùn)內(nèi)容第四條培訓(xùn)內(nèi)容分為基本理論、基本技能、臨床實(shí)踐和應(yīng)急處置四個(gè)部分。第五條基本理論包括：1.老年人的生理、心理特點(diǎn)及常見(jiàn)疾?。?.老年人營(yíng)養(yǎng)、飲食、睡眠等方面的護(hù)理知識(shí)；3.老年人心理護(hù)理、康復(fù)護(hù)理等專業(yè)知識(shí)。第六條基本技能包括：1.常用醫(yī)療器械的使用方法；2.常見(jiàn)疾病的治療和護(hù)理方法；3.老年人的生活照料技能；4.緊急救護(hù)技能。第七條臨床實(shí)踐包括：1.觀摩臨床護(hù)理操作；2.參與病例討論；3.參加護(hù)理查房。第八條應(yīng)急處置包括：1.應(yīng)急預(yù)案的制定和實(shí)施；2.應(yīng)急救護(hù)技能的培訓(xùn)；3.應(yīng)急演練。第三章培訓(xùn)方式第九條培訓(xùn)方式包括：1.集中培訓(xùn)：由養(yǎng)老院組織，聘請(qǐng)專業(yè)講師進(jìn)行授課；2.分組培訓(xùn)：根據(jù)護(hù)理人員的能力和需求，進(jìn)行分組培訓(xùn)；3.在崗培訓(xùn)：在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)；4.在線培訓(xùn)：利用網(wǎng)絡(luò)資源，進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。第十條培訓(xùn)時(shí)間：1.新入職護(hù)理人員應(yīng)在入職后的前三個(gè)月內(nèi)完成基本理論和基本技能的培訓(xùn)；2.在職護(hù)理人員每年至少進(jìn)行一次全面培訓(xùn)，每次不少于40學(xué)時(shí)。第四章培訓(xùn)考核第十一條培訓(xùn)考核分為理論考核和實(shí)踐考核。第十二條理論考核采用書(shū)面考試或問(wèn)答的形式，考察護(hù)理人員對(duì)基本理論知識(shí)的掌握程度。第十三條實(shí)踐考核采用現(xiàn)場(chǎng)操作或模擬操作的形式，考察護(hù)理人員對(duì)基本技能的熟練程度。第十四條考核成績(jī)分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。第五章培訓(xùn)管理和監(jiān)督第十五條養(yǎng)老院設(shè)立培訓(xùn)管理小組，負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃、組織培訓(xùn)活動(dòng)、監(jiān)督培訓(xùn)效果。第十六條培訓(xùn)管理小組應(yīng)定期對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。第十七條培訓(xùn)管理小組應(yīng)建立健全培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、考核成績(jī)等信息。第十八條培訓(xùn)管理小組應(yīng)定期向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)培訓(xùn)工作情況，對(duì)存在的問(wèn)題提出改進(jìn)建議。第六章獎(jiǎng)懲第十九條對(duì)在培訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)異的護(hù)理人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第二十條對(duì)培訓(xùn)考核不合格的護(hù)理人員，應(yīng)根據(jù)情況給予重新培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。第七章附則第二十一條本制度由養(yǎng)老院負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第八章培訓(xùn)具體安排第一節(jié)培訓(xùn)計(jì)劃一、基本理論培訓(xùn)：1.老年人的生理、心理特點(diǎn)及常見(jiàn)疾病，培訓(xùn)時(shí)間為2天，共計(jì)16學(xué)時(shí)；2.老年人營(yíng)養(yǎng)、飲食、睡眠等方面的護(hù)理知識(shí)，培訓(xùn)時(shí)間為2天，共計(jì)16學(xué)時(shí)；3.老年心理護(hù)理、康復(fù)護(hù)理等專業(yè)知識(shí)，培訓(xùn)時(shí)間為2天，共計(jì)16學(xué)時(shí)。二、基本技能培訓(xùn)：1.常用醫(yī)療器械的使用方法，培訓(xùn)時(shí)間為1天，共計(jì)8學(xué)時(shí)；2.常見(jiàn)疾病的治療和護(hù)理方法，培訓(xùn)時(shí)間為2天，共計(jì)16學(xué)時(shí)；3.老年人的生活照料技能，培訓(xùn)時(shí)間為2天，共計(jì)16學(xué)時(shí)；4.緊急救護(hù)技能，培訓(xùn)時(shí)間為1天，共計(jì)8學(xué)時(shí)。三、臨床實(shí)踐培訓(xùn)：1.觀摩臨床護(hù)理操作，培訓(xùn)時(shí)間為2周，共計(jì)10天；2.參與病例討論，培訓(xùn)時(shí)間為2周，共計(jì)10天；3.參加護(hù)理查房，培訓(xùn)時(shí)間為2周，共計(jì)10天。四、應(yīng)急處置培訓(xùn)：1.應(yīng)急預(yù)案的制定和實(shí)施，培訓(xùn)時(shí)間為1天，共計(jì)8學(xué)時(shí)；2.應(yīng)急救護(hù)技能的培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為1天，共計(jì)8學(xué)時(shí)；3.應(yīng)急演練，培訓(xùn)時(shí)間為2天，共計(jì)16學(xué)時(shí)。第二節(jié)培訓(xùn)實(shí)施一、培訓(xùn)時(shí)間安排：1.新入職護(hù)理人員應(yīng)在入職后的前三個(gè)月內(nèi)完成全部培訓(xùn)；2.在職護(hù)理人員每年至少進(jìn)行一次全面培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為1個(gè)月。二、培訓(xùn)師資：1.基本理論培訓(xùn)：邀請(qǐng)相關(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者進(jìn)行授課；2.基本技能培訓(xùn)：邀請(qǐng)養(yǎng)老院內(nèi)經(jīng)驗(yàn)豐富的護(hù)理人員擔(dān)任培訓(xùn)講師；3.臨床實(shí)踐培訓(xùn)：由具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士長(zhǎng)或資深護(hù)理人員擔(dān)任指導(dǎo)；4.應(yīng)急處置培訓(xùn)：邀請(qǐng)專業(yè)急救人員擔(dān)任培訓(xùn)講師。三、培訓(xùn)形式：1.集中培訓(xùn)：安排固定時(shí)間進(jìn)行集中授課；2.分組培訓(xùn)：根據(jù)護(hù)理人員的能力和需求進(jìn)行分組培訓(xùn)；3.在崗培訓(xùn)：工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，進(jìn)行針對(duì)性的培訓(xùn)；4.在線培訓(xùn)：利用網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行自主學(xué)習(xí)。四、培訓(xùn)考核：1.理論考核：采用書(shū)面考試或問(wèn)答的形式；2.實(shí)踐考核：采用現(xiàn)場(chǎng)操作或模擬操作