2024年實習協(xié)議書

合同編號：__________甲方（實習單位）：_______乙方（實習生）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方進行實習的相關事宜，達成如下協(xié)議：一、實習崗位及內容1.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和甲方實際需要，安排乙方在_______部門從事_______崗位的實習工作。2.乙方應按照甲方的要求，認真履行實習崗位職責，服從甲方工作安排和指導，積極參與實習工作。二、實習期限1.本實習協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至_______年_______月_______日止。2.如甲乙雙方同意延長實習期限，應簽訂書面補充協(xié)議。三、實習待遇1.甲方按照實習協(xié)議的約定，向乙方支付實習期間的生活費、交通補貼等費用，具體標準雙方協(xié)商確定。2.甲方不為乙方繳納社會保險費。四、實習成果歸屬1.乙方在實習期間所形成的知識產(chǎn)權、技術成果等成果，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方個人的外，均歸甲方所有。2.乙方同意在實習結束后，將所有與實習相關的資料、文件、成果等交付甲方。五、保密條款1.乙方同意在實習期間和解除實習關系后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、內部管理信息等保密信息予以保密。2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至保密信息公之于眾或不再具有保密性時止。六、違約責任1.甲乙雙方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.實習單位的合法性：確保甲方為合法成立的企事業(yè)單位或其他組織，具備合法的實習條件。2.實習內容的合規(guī)性：實習內容應符合乙方所學專業(yè)，且不違反法律法規(guī)和社會公德。3.實習期限的明確性：實習期限應明確填寫，避免出現(xiàn)模糊不清的情況。4.實習待遇的合理性：實習待遇應符合國家相關規(guī)定和雙方約定，保障乙方的基本生活需要。5.保密條款的嚴謹性：保密條款應明確保密信息范圍、保密期限和違約責任，確保乙方的保密義務。6.違約責任的明確性：違約責任應明確約定，以便在出現(xiàn)違約情況時，雙方有據(jù)可依。7.爭議解決的合法性：爭議解決方式應符合法律法規(guī)，確保雙方權益。解決辦法：1.對于實習單位的合法性，可要求甲方提供營業(yè)執(zhí)照或其他合法成立的證明文件。2.對于實習內容的合規(guī)性，雙方可簽訂補充協(xié)議，明確實習內容的合法性。3.對于實習期限的明確性，雙方可在協(xié)議中詳細填寫實習起始日期和終止日期。4.對于實習待遇的合理性，雙方可參照國家相關規(guī)定，就生活費、交通補貼等費用進行協(xié)商。5.對于保密條款的嚴謹性，可邀請專業(yè)律師起草保密條款，確保其合法性和有效性。6.對于違約責任的明確性，雙方可在協(xié)議中詳細約定違約責任，包括違約金、賠償金額等。7.對于爭議解決的合法性，雙方可選擇協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。在選擇仲裁或訴訟時，應明確約定仲裁委員會或法院。特殊應用場合：1.乙方為在校大學生，甲方為高校合作企業(yè)：補充條款：鑒于乙方為學生身份，甲方同意在實習期間，為乙方提供學業(yè)證明，以幫助乙方順利完成學業(yè)要求。2.乙方為國外留學生，甲方為外企：補充條款：鑒于乙方為國外留學生，甲方應協(xié)助乙方辦理實習期間的工作簽證和相關手續(xù)，并提供必要的工作和生活指導。3.乙方為職場新人，甲方為初創(chuàng)公司：補充條款：鑒于乙方缺乏工作經(jīng)驗，甲方應提供系統(tǒng)的培訓和指導，幫助乙方快速融入工作和團隊。4.乙方為技術專業(yè)實習生，甲方為技術研發(fā)公司：補充條款：鑒于乙方專業(yè)技能的特殊性，甲方應提供與乙方專業(yè)相關的項目實踐機會，以提升乙方的技術能力和