借調(diào)人員合同編寫(xiě)

合同編號(hào)：__________鑒于甲方因工作需要，擬向乙方借調(diào)員工一名，為確保借調(diào)期間雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本借調(diào)合同，以便共同遵守。第一條借調(diào)人員的基本信息1.1姓名：_______1.2性別：_______1.3身份證號(hào)碼：_______1.4職務(wù)：_______1.5借調(diào)崗位：_______1.6借調(diào)期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條借調(diào)期間的管理與考核2.1借調(diào)期間，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行管理，確保其正常工作。2.2借調(diào)期間，甲方應(yīng)確保借調(diào)人員遵守乙方的規(guī)章制度，并根據(jù)乙方的要求提供必要的培訓(xùn)。2.3借調(diào)期間，甲方應(yīng)定期向乙方報(bào)告借調(diào)人員的工作表現(xiàn)，共同做好借調(diào)人員的工作考核。第三條借調(diào)人員的工資、福利及保險(xiǎn)3.1借調(diào)期間，借調(diào)人員的工資、福利及保險(xiǎn)等事項(xiàng)由甲方負(fù)責(zé)。3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為借調(diào)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付工資。3.3借調(diào)期間，借調(diào)人員享受與乙方同類(lèi)員工相同的福利待遇。第四條借調(diào)期滿(mǎn)的處理4.1借調(diào)期滿(mǎn)，借調(diào)人員應(yīng)當(dāng)返回甲方工作。4.2借調(diào)期間，如借調(diào)人員表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方同意按照乙方的要求安排工作。4.3借調(diào)期滿(mǎn)，如借調(diào)人員不愿返回甲方工作，甲方應(yīng)尊重借調(diào)人員意愿，協(xié)助其尋找合適的工作。第五條違約責(zé)任5.1借調(diào)期間，任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2借調(diào)期間，如甲方未能按時(shí)足額支付借調(diào)人員的工資、福利及保險(xiǎn)等，應(yīng)支付相應(yīng)的違約金。5.3借調(diào)期滿(mǎn)，如甲方未能按照約定安排借調(diào)人員返回工作，應(yīng)支付相應(yīng)的違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.借調(diào)人員的選擇：甲方應(yīng)確保借調(diào)人員具備乙方的崗位要求，乙方應(yīng)對(duì)借調(diào)人員進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)。2.借調(diào)期間的管理：甲方應(yīng)遵守乙方的管理制度，乙方應(yīng)監(jiān)督甲方對(duì)借調(diào)人員的管理。3.工資福利保障：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付借調(diào)人員的工資，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.借調(diào)期滿(mǎn)的處理：甲方應(yīng)尊重借調(diào)人員意愿，協(xié)助其尋找合適的工作。5.違約責(zé)任：任何一方違反合同約定，均需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。解決辦法：1.友好協(xié)商：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)友好協(xié)商解決。2.法律途徑：協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.借調(diào)：指甲方將員工暫時(shí)借給乙方使用，借調(diào)期間借調(diào)人員仍屬于甲方員工。2.違約責(zé)任：指一方或雙方未履行合同約定義務(wù)時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。3.管轄權(quán)：指具有處理某一案件權(quán)限的法院。4.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.借調(diào)人員因工作性質(zhì)特殊，需要接受特殊培訓(xùn)或穿戴特殊裝備。2.借調(diào)人員因工作需要，可能涉及商業(yè)機(jī)密或敏感信息。3.借調(diào)期間，借調(diào)人員可能需要出差或加班。4.借調(diào)期滿(mǎn)后，借調(diào)人員可能希望繼續(xù)在乙方工作。合同補(bǔ)充條款：1.特殊培訓(xùn)和裝備：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)安排借調(diào)人員接受必要的特殊培訓(xùn)，并提供所需的特殊裝備。2.商業(yè)機(jī)密和敏感信息：借調(diào)人員需簽訂保密協(xié)議，確保不泄露任何商業(yè)機(jī)密或敏感信息。3.出差和加班：借調(diào)期間的出差和加班安排，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并確保借調(diào)人員的合法權(quán)益。4.續(xù)約條款：借調(diào)期滿(mǎn)后，如借調(diào)人員希望繼續(xù)在乙方工作，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商續(xù)約事宜。附