2024年無固定期限勞動合同參考樣本(4篇)_第1頁
2024年無固定期限勞動合同參考樣本(4篇)_第2頁
2024年無固定期限勞動合同參考樣本(4篇)_第3頁
2024年無固定期限勞動合同參考樣本(4篇)_第4頁
2024年無固定期限勞動合同參考樣本(4篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2024年無固定期限勞動合同參考樣本甲方:(公司名稱)乙方:(員工姓名)基于甲方對乙方的雇傭需求及乙方的就業(yè)意愿,雙方同意遵循自愿、公平的準(zhǔn)則,訂立以下協(xié)議:一、工作職責(zé)乙方須嚴(yán)格遵守甲方的工作安排和需求,全心全意執(zhí)行本合同所規(guī)定的工作職責(zé),有效完成甲方分配的任務(wù)。二、工作地點乙方的工作場所限定為甲方公司內(nèi)部,具體工作位置以甲方的正式通知為準(zhǔn)。三、工作時間1.標(biāo)準(zhǔn)工作時間為每周40小時,具體時間安排遵循甲方的規(guī)章制度。2.遇特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可調(diào)整為加班,加班薪酬將按照國家相關(guān)法規(guī)執(zhí)行。四、薪酬待遇1.甲方每月支付乙方工資為____元,工資發(fā)放日為每月____日。2.乙方有權(quán)享受國家法定的社會保險和福利待遇。五、保密條款在任職期間及離職后,乙方有義務(wù)對甲方的商業(yè)機密及敏感信息進行保密,未經(jīng)甲方書面許可,不得泄露。六、合同終止1.如乙方違反本合同條款,甲方有權(quán)終止合同。2.若乙方因特殊原因需提前終止合同,需提前____天以書面形式通知甲方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后解除合同。七、其他條款1.本合同原件兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。2.本合同對雙方均具有約束力,未盡事宜可經(jīng)雙方協(xié)商后以補充協(xié)議形式確定。甲方(單位蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:簽訂日期:以上條款經(jīng)雙方確認(rèn)無誤,自簽字之日起生效。2024年無固定期限勞動合同參考樣本(二)甲方(雇主):地址:聯(lián)系方式:乙方(雇員):身份證號碼:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方(雇主)需招聘乙方(雇員)并納入團隊,為明確雙方權(quán)益與義務(wù),依據(jù)平等、自愿、公平及誠實信用原則,雙方就以下事項達成如下協(xié)議:1.合同期限本合同為無固定期限勞動合同,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。2.工作內(nèi)容乙方將依據(jù)甲方安排及安全生產(chǎn)規(guī)定,負(fù)責(zé)完成與崗位相匹配的工作任務(wù)。具體職責(zé)由雙方另行約定。3.工作時間與地點(1)工作時間:乙方每周工作時間為40小時,具體安排由甲方?jīng)Q定,并需雙方另行協(xié)商確定。(2)工作地點:乙方需在甲方指定的工作地點工作。4.薪酬待遇(1)基本薪酬:乙方的基本月薪為人民幣(RMB)____元(大寫:____圓整)。(2)獎金及績效:乙方有機會根據(jù)個人工作表現(xiàn)及甲方實際情況獲得獎金或其他形式的績效獎勵。(3)薪酬支付:甲方將遵循國家法律規(guī)定,通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將乙方工資匯入其指定銀行賬戶。5.試用期本合同不設(shè)定試用期。6.工作保密乙方應(yīng)對甲方提供的商業(yè)秘密及保密信息嚴(yán)格保密,不得泄露給第三方,亦不得利用該信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。7.保險與福利(1)社會保險:甲方將依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險,具體繳費比例及項目遵循當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門規(guī)定。(2)其他福利:乙方有機會享受甲方規(guī)定的其他相關(guān)福利待遇。8.違約責(zé)任(1)若乙方違反國家法律法規(guī)、工作紀(jì)律及本合同約定,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。(2)若乙方違約終止合同,應(yīng)向甲方支付違約金,金額為乙方月工資的3倍。9.合同變更與解除(1)變更:本合同內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致可予變更,變更應(yīng)采用書面形式,并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。(2)解除:當(dāng)本合同雙方中任一方出現(xiàn)以下情形時,對方有權(quán)解除本合同:a.嚴(yán)重違反本合同約定的;b.簽訂合同時提供虛假材料的;c.發(fā)現(xiàn)存在違法違規(guī)行為的。10.管轄法律本合同的簽訂、履行及終止均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。11.其他約定事項(1)本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。(2)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(雇主)簽字:____日期:____年____月____日乙方(雇員)簽字:____日期:____年____月____日2024年無固定期限勞動合同參考樣本(三)無固定期限勞動合同正式版無固定期限勞動合同系由甲方(雇主)與乙方(勞動者)雙方基于自愿、平等、公平的原則,經(jīng)過充分協(xié)商,并遵循誠實信用、合法合規(guī)的準(zhǔn)則,特此訂立本合同。一、合同簽訂及生效本合同于____年____月____日由甲乙雙方正式簽署,并自簽署之日起生效。二、勞動關(guān)系1.乙方須按照甲方的要求和工作安排,認(rèn)真完成工作任務(wù),并嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。2.甲方須按照約定支付乙方勞動報酬,并依照相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險。3.甲方應(yīng)保障乙方的合法勞動權(quán)益,不得違法裁員或降低乙方薪資。4.勞動雙方應(yīng)相互尊重,秉持合作共贏的精神,共同維護和諧的勞動關(guān)系。三、薪酬及福利待遇1.乙方的月工資待遇為____元。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年假等合法福利待遇。四、勞動保護1.甲方應(yīng)為乙方提供健康的工作環(huán)境,并確保勞動條件符合安全標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定,注重勞動安全,并采取必要的個人防護措施。3.如乙方因工作原因受傷或患病,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、勞動糾紛解決若勞動雙方發(fā)生糾紛,應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決;協(xié)商無果的,可依法申請勞動仲裁或采取法律途徑解決。六、其他條款1.本合同自生效之日起至勞動關(guān)系終止時止。2.本合同的變更、解除須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn)。3.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方協(xié)商補充。甲方(單位):____乙方(個人):____簽署日期:____簽署日期:____2024年無固定期限勞動合同參考樣本(四)勞動合同本勞動合同(以下簡稱“合同”)由甲方(用人單位)與乙方(勞動者)在平等自愿的基礎(chǔ)上,依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂并生效。第一條甲方(用人單位)信息名稱:____公司地址:____法定代表人(或委托代理人):____聯(lián)系電話:____營業(yè)執(zhí)照注冊號:____第二條乙方(勞動者)信息姓名:____性別:____身份證號碼(或其他有效身份證明):____住址:____聯(lián)系電話:____第三條合同期限本合同期限自____年____月____日起至合同終止的具體日期止。甲方承諾為乙方提供無固定期限的勞動合同。第四條工作內(nèi)容與工作地點1.乙方將按照甲方的安排和要求,從事(詳細(xì)描述工作內(nèi)容)工作。2.乙方的工作地點為甲方位于____地區(qū)的辦公場所。第五條工作時間與休假1.乙方每周工作時間為40小時,具體工作時間由甲方安排。2.乙方享有國家法定的帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假權(quán)益。第六條勞動報酬1.乙方的月勞動報酬為人民幣____元(含稅),結(jié)算日期為每月____日。2.甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資至其指定賬戶。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和成績,對工資進行適當(dāng)調(diào)整。第七條保密義務(wù)1.乙方承諾在合同期限內(nèi)及合同終止后,對在甲方工作期間知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)資料和其他保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。2.乙方因違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任,并賠償甲方經(jīng)濟損失。第八條離職與合同解除1.乙方申請離職應(yīng)提前____個月書面通知甲方。2.乙方主動解除勞動合同的,需提前____個月書面通知甲方。3.乙方主動解除勞動合同或違反合同約定的,應(yīng)向甲方支付違約金(按合同另行約定或甲方實際損失計算)。4.甲方因經(jīng)營需要或其他合法原因解除勞動合同的,應(yīng)提前____個月書面通知乙方,并按勞動合同法規(guī)定支付經(jīng)濟補償。第九條違約責(zé)任1.乙方違反本合同規(guī)定給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.甲方違反本合同規(guī)定給乙方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反法律法規(guī)給甲方造成

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論