勞動合同補(bǔ)充協(xié)議保密協(xié)議

勞動合同補(bǔ)充協(xié)議保密協(xié)議合同編號：__________甲方（以下簡稱“公司”）：公司名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________第一章定義與解釋1.1本協(xié)議中的“公司”指上述甲方公司。1.2本協(xié)議中的“員工”指上述乙方個人。1.3“保密信息”指公司向員工披露或員工在履行本協(xié)議過程中獲取的與公司業(yè)務(wù)、技術(shù)、財務(wù)、客戶、市場等相關(guān)的非公開信息。第二章協(xié)議目的2.1本協(xié)議旨在補(bǔ)充勞動合同中的保密條款，明確雙方對保密信息的保護(hù)義務(wù)。第三章保密義務(wù)3.1員工承諾在履行本協(xié)議期間及協(xié)議終止后，對保密信息予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。3.2員工不得利用保密信息為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。3.3員工應(yīng)采取必要措施保護(hù)保密信息，防止信息泄露、丟失或被非法使用。第四章保密期限4.1本協(xié)議的保密期限自員工簽署之日起至協(xié)議終止后5年止。第五章保密信息的使用5.1員工在履行本協(xié)議期間，僅可在公司授權(quán)范圍內(nèi)使用保密信息，不得超出授權(quán)范圍使用。5.2員工不得將保密信息用于任何與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的用途。5.3員工在協(xié)議終止后，應(yīng)按照公司要求，將保密信息歸還公司或按照公司指示進(jìn)行銷毀。甲方（以下簡稱“公司”）：公司名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________第六章違約責(zé)任6.1如員工違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償公司因此遭受的損失。6.2公司有權(quán)要求員工立即停止違約行為，并采取措施消除違約后果。6.3如員工違反本協(xié)議的保密義務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的，公司有權(quán)解除勞動合同，并保留追究員工法律責(zé)任的權(quán)利。第七章保密信息的界定7.1保密信息包括但不限于以下內(nèi)容：7.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、產(chǎn)品秘密、市場秘密等；7.1.2公司的客戶名單、客戶資料、客戶需求等；7.1.3公司的財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略、發(fā)展規(guī)劃等；7.1.4公司的內(nèi)部文件、會議記錄、郵件等含有保密信息的文件。7.2公司有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和保密需要，隨時更新和補(bǔ)充保密信息的范圍。第八章保密措施8.1公司應(yīng)采取以下保密措施：8.1.1為員工提供必要的保密培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的保密意識；8.1.2為保密信息設(shè)置適當(dāng)?shù)谋Ｃ芗墑e，限制信息的傳播范圍；8.1.3對保密信息進(jìn)行加密存儲和傳輸，防止信息泄露；8.1.4定期對保密信息進(jìn)行審查，保證信息的保密性。8.2員工應(yīng)采取以下保密措施：8.2.1嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定，不得隨意泄露保密信息；8.2.2使用公司提供的保密工具和設(shè)施，保證保密信息的安全；8.2.3在對外交流中，不得涉及保密信息或以任何方式透露保密信息；8.2.4在協(xié)議終止后，按照公司要求，及時歸還或銷毀保密信息。第九章爭議解決9.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.3如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第十章其他條款10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.3本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須以書面形式作出，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽字（或蓋章）后生效。10.4本協(xié)議的終止或解除不影響雙方在協(xié)議終止或解除前已產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)。10.5本協(xié)議未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商補(bǔ)充。甲方（以下簡稱“公司”）：公司名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________地址：____________________乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________第十一章保密信息的保護(hù)11.1員工應(yīng)采取一切合理措施保護(hù)保密信息，包括但不限于：11.1.1使用密碼保護(hù)計(jì)算機(jī)和電子設(shè)備；11.1.2鎖閉含有保密信息的文件和資料；11.1.3避免在公共場所討論保密信息；11.1.4保證在離開公司場所時，不攜帶或泄露保密信息。第十二章保密信息的歸還或銷毀12.1協(xié)議終止或解除后，員工應(yīng)按照公司的要求，及時將所有含有保密信息的文件、資料、記錄等歸還公司或按照公司指示進(jìn)行銷毀。12.2員工應(yīng)保證其個人設(shè)備中不存留任何保密信息，并在必要時提供設(shè)備進(jìn)行檢查。第十三章保密協(xié)議的修改和補(bǔ)充13.1任何對本協(xié)議的修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，并由甲乙雙方簽署。13.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面修改本協(xié)議的內(nèi)容。第十四章違約賠償14.1若員工違反本協(xié)議的保密義務(wù)，員工應(yīng)向公司支付違約金，違約金的數(shù)額為員工違反協(xié)議期間的總收入。14.2除支付違約金外，員工還應(yīng)賠償公司由于違約行為而產(chǎn)生的任何直接和間接損失，包括但不限于法律費(fèi)用、調(diào)查費(fèi)用和挽回?fù)p失的費(fèi)用。第十五章一般條款15.1本協(xié)議的任何條款的無效或不可執(zhí)行，不影響其他條款的有效性和可執(zhí)行性。15.2本協(xié)議的任何延遲或未執(zhí)行，不應(yīng)視為放棄任何權(quán)利或補(bǔ)救措施。15.3本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方關(guān)于保密事項(xiàng)的完整協(xié)議，取代所有以前的口頭或書面協(xié)議和通信。15.4本協(xié)議的任何通知或其他通信，應(yīng)以書面