單位門衛(wèi)聘用合同

單位門衛(wèi)聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：________________地址：____________________________聯(lián)系方式：_______________________地址：_______________________乙方（受聘人員）：________________身份證號：_______________________住址：___________________________聯(lián)系方式：_______________________第一章總則1.1本合同由甲方（以下簡稱“聘用單位”）與乙方（以下簡稱“受聘人員”）雙方自愿簽訂，旨在明確雙方在單位門衛(wèi)聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。1.2本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，履行合同約定的各項義務(wù)。第二章聘用崗位及職責(zé)2.1甲方聘請乙方擔(dān)任單位門衛(wèi)，乙方需嚴(yán)格遵守甲方單位的各項規(guī)章制度，履行以下職責(zé)：2.1.1維護(hù)單位門口的秩序，保障人員、車輛的安全通行；2.1.2對進(jìn)入單位的人員進(jìn)行驗證、登記，防止閑雜人員進(jìn)入；2.1.3對單位內(nèi)部的安全情況進(jìn)行巡查，發(fā)覺異常情況及時報告；2.1.4完成甲方交辦的其它與門衛(wèi)工作相關(guān)的事項。第三章工作時間及休息3.1乙方的工作時間為每日______小時，實行三班倒制度，具體班次安排由甲方根據(jù)實際情況確定。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，甲方按照國家規(guī)定支付乙方加班費。3.3乙方享有帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等，具體按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。第四章薪酬待遇及福利4.1乙方的薪酬待遇由基本工資、崗位工資、加班費等組成，具體金額及發(fā)放方式由雙方協(xié)商確定。4.2甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險及公積金。4.3乙方在合同期內(nèi)享有甲方提供的住宿、餐補等福利。第五章勞動合同終止及解除5.1雙方協(xié)商一致，可以終止或解除本合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：5.2.1嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度的；5.2.2嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；5.2.3因乙方原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行的。5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：5.3.1未按照約定支付乙方報酬的；5.3.2未按照約定提供勞動條件的；5.3.3合同約定的其他解除情形。5.4雙方在合同期內(nèi)，如一方要求解除或終止合同，應(yīng)提前______天書面通知對方。第六章違約責(zé)任6.1若甲方違反本合同的規(guī)定，未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受到損害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.1.1甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，并補發(fā)工資；6.1.2甲方未依法為乙方繳納社會保險及公積金的，乙方有權(quán)要求甲方補繳，并支付相應(yīng)的滯納金；6.1.3甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方解除合同的，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。6.2若乙方違反本合同的規(guī)定，未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致甲方權(quán)益受到損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2.1乙方違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，乙方應(yīng)支付甲方違約金；6.2.2乙方營私舞弊，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方損失。第七章保密條款7.1乙方在履行本合同期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，乙方有義務(wù)對上述保密信息予以保密。7.2乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露、傳播、使用或允許他人使用甲方的保密信息，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3保密期限自本合同生效之日起至合同終止或解除后______年止。第八章勞動爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。8.3仲裁裁決對雙方具有法律約束力，雙方應(yīng)自覺履行仲裁裁決。第九章其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.4本合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第十章合同變更、終止和解除10.1雙方同意，本合同在履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2本合同終止或解除后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。10.3本合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。10.4合同終止或解除后，甲乙雙方仍應(yīng)遵守本合同中有關(guān)保密、競業(yè)限制等條款的約定。第十一章培訓(xùn)與發(fā)展11.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的崗位培訓(xùn)，保證乙方能夠勝任門衛(wèi)工作。11.1.1培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于安全知識、消防知識、急救技能等；11.1.2培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)，必要時乙方應(yīng)參與甲方組織的培訓(xùn)活動。11.2甲方鼓勵乙方參加職業(yè)提升培訓(xùn)，對于乙方取得的相關(guān)職業(yè)資格證書，甲方可視情況給予一定的獎勵。第十二章福利與補貼12.1除法定福利外，甲方可視經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，提供以下福利：12.1.1員工體檢；12.1.2節(jié)日禮品；12.1.3員工活動。12.2乙方在合同期間如有特殊情況，甲方可視情況給予適當(dāng)?shù)睦щy補貼。第十三章安全生產(chǎn)13.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。13.1.1乙方應(yīng)接受甲方組織的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)；13.1.2乙方有權(quán)對危害生命安全和身體健康的情形提出批評、檢舉和控告。13.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全考核，保證乙方掌握必要的安全知識和技能。第十四章知識產(chǎn)權(quán)14.1乙方在履行本合同過程中所創(chuàng)造的任何知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、著作權(quán)等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。14.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理知識產(chǎn)權(quán)的申請、注冊等相關(guān)手續(xù)。第十五章其他15.1本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，并由甲乙雙方簽字或蓋章確認(rèn)。15.2本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。15.3本合同的有效期自____年__月__日起至____年__月__日止。15.4本合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂新的勞