勞動合同補充條款范本示例

勞動合同補充條款范本示例合同編號：__________甲方：__________乙方：__________一、勞動合同的履行1.1甲方應按照主合同約定的工作地點、崗位及職責，為乙方提供工作條件。1.2乙方應按照主合同約定的工作時間、工作要求，認真履行崗位職責，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。二、勞動報酬2.1甲方應按照主合同約定的工資標準、發(fā)放時間，按時足額支付給乙方工資。2.2乙方依法享受各項社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。2.3乙方依法享受帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。三、勞動保護與培訓3.1甲方應保障乙方的人身安全，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動防護用品。3.2甲方應根據(jù)乙方的崗位需求，提供相應的培訓機會，提高乙方的工作技能和綜合素質。四、合同解除和終止4.1除非主合同另有約定，乙方提前解除或終止勞動合同的，應提前__天書面通知甲方。4.2甲方提前解除或終止勞動合同的，應依照國家法律法規(guī)和主合同的約定，向乙方支付經(jīng)濟補償。五、違約責任5.1甲乙雙方違反本補充條款的，應承擔相應的違約責任。5.2甲方違法解除或終止勞動合同，造成乙方損害的，應承擔賠償責任。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行主合同及本補充條款過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1本補充條款與主合同具有同等法律效力，如有沖突，以本補充條款為準。7.2本補充條款一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.勞動合同2.社會保險參保證明3.工資條4.年休假證明材料5.病假證明材料6.產(chǎn)假證明材料7.陪產(chǎn)假證明材料8.婚假證明材料9.喪假證明材料10.培訓資料11.經(jīng)濟補償計算公式二、違約行為及認定：1.乙方提前解除或終止勞動合同，未提前書面通知甲方。2.甲方提前解除或終止勞動合同，未依照國家法律法規(guī)和主合同約定支付經(jīng)濟補償。3.甲方違法解除或終止勞動合同，造成乙方損害。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動防護用品。6.甲方未根據(jù)乙方的崗位需求，提供相應的培訓機會。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.經(jīng)濟補償：用人單位依法解除或終止勞動合同，按照法定標準支付給勞動者的補償。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、生育、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險，實行的一種社會保障制度。4.帶薪年休假：勞動者在一定條件下，享受的一年中固定的休假時間。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的信息。6.知識產(chǎn)權：權利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方忘記提前通知甲方解除或終止勞動合同。解決辦法：乙方應提前書面通知甲方，以免違反合同約定。2.問題：甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法：甲方應按照主合同約定的工資標準、發(fā)放時間，按時足額支付給乙方工資。3.問題：甲方未為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動防護用品。解決辦法：甲方應保障乙方的人身安全，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動防護用品。4.問題：甲方未根據(jù)乙方的崗位需求，提供相應的培訓機會。解決辦法：甲方應根據(jù)乙方的崗位需求，提供相應的培訓機會，提高乙方的工作技能和綜合素質。五、所有應用場景：1.用人單位與勞動者簽訂勞動合同。2.用人單位與勞動者補充勞動