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完整勞動合同補充協(xié)議合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(員工):__________身份證號:__________通訊地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方已經(jīng)簽訂了《勞動合同》,為確保雙方權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就《勞動合同》未盡事宜達成如下補充協(xié)議:一、合同期限1.1雙方同意,本補充協(xié)議自《勞動合同》簽訂之日起生效,與《勞動合同》具有同等法律效力。1.2除非雙方另有約定,本補充協(xié)議的有效期與《勞動合同》相同。二、工作內(nèi)容2.1乙方在本補充協(xié)議有效期內(nèi)的工作內(nèi)容,按照《勞動合同》約定的崗位和職責(zé)執(zhí)行。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,認(rèn)真履行工作職責(zé)。三、薪資福利3.1乙方按照《勞動合同》約定的工資標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)待遇享受薪資福利。3.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資,不得拖欠。3.3乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)假期。3.4乙方參加社會保險,甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。四、培訓(xùn)與發(fā)展4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)能力。五、保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi),對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方對在甲方工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。六、解除與終止6.1除非雙方另有約定,本補充協(xié)議解除或終止的條件與《勞動合同》相同。6.2乙方提前解除或終止本補充協(xié)議的,應(yīng)提前書面通知甲方。七、爭議解決7.1雙方在履行本補充協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本補充協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本補充協(xié)議未盡事宜,按照《勞動合同》執(zhí)行。8.3本補充協(xié)議的修改、補充必須采用書面形式,經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.勞動合同2.社會保險參保證明3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.乙方培訓(xùn)記錄6.商業(yè)秘密保密協(xié)議7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時足額支付乙方工資,視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險費,視為違約。3.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作,視為違約。4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密,視為違約。5.乙方未將創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.知識產(chǎn)權(quán):指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。4.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,對其工資收入實行強制性保障的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時支付工資。解決辦法:乙方應(yīng)及時與甲方溝通,要求按時支付工資;必要時,可向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題:甲方未繳納社會保險費。解決辦法:乙方應(yīng)及時向甲方提出繳納要求;必要時,可向社保部門投訴。3.問題:乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法:甲方應(yīng)按照規(guī)章制度對乙方進行處理;乙方應(yīng)遵守規(guī)章制度,如有疑問,可要求解釋。4.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方應(yīng)立即采取措施保護商業(yè)秘密;乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。5.問題:乙方未將知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。解決辦法:甲方可與乙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供培訓(xùn)和發(fā)展機會。2.甲方為乙方繳納社會保險費
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