家庭護理護理護理照顧老人雇傭合同

家庭護理護理護理照顧老人雇傭合同合同編號：__________甲方（雇主）：姓名：________________性別：________________身份證號碼：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（護理人員）：姓名：________________性別：________________身份證號碼：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要聘請護理人員為家庭成員提供家庭護理照顧老人的服務(wù)，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為護理人員，應(yīng)向甲方提供家庭護理照顧老人的服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：（1）負責(zé)照顧老人的日常生活，如飲食、衛(wèi)生、休息等；（2）負責(zé)老人的健康管理，如監(jiān)測健康狀況、提醒用藥等；（4）協(xié)助老人進行康復(fù)鍛煉，如按摩、肢體活動等；（5）處理老人突發(fā)事件，如生病、受傷等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真、細心、負責(zé)地提供護理服務(wù)，確保老人的生活質(zhì)量。第二條服務(wù)時間2.1乙方向甲方提供的護理服務(wù)時間為______年______月______日至______年______月______日，共計______天。2.2雙方如需延長或縮短服務(wù)時間，應(yīng)提前一個月協(xié)商一致并書面確認。第三條服務(wù)報酬3.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)報酬為每月人民幣______元整（小寫：______元），按月支付。3.2乙方提供服務(wù)期間，如有加班，甲方應(yīng)按照約定的加班費標準支付乙方加班費。3.3乙方依法享受法定節(jié)假日，甲方應(yīng)按法律規(guī)定支付乙方加班費或安排調(diào)休。第四條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方權(quán)利和義務(wù)：（1）為乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和生活環(huán)境；（2）按時支付乙方的服務(wù)報酬；（3）尊重乙方的人身權(quán)利，不得侵犯乙方的人格尊嚴；（4）協(xié)助乙方處理工作中的問題和困難。4.2乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）按照約定提供家庭護理照顧老人的服務(wù)；（2）遵守甲方的家庭規(guī)章制度，尊重甲方的家庭成員；（3）妥善保管甲方的財物，不得擅自使用或損壞；（4）不得泄露甲方的隱私信息，如家庭住址、聯(lián)系方式等。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同服務(wù)報酬的______%。5.2乙方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第六條爭議解決本合同在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至______年______月______日。甲方（雇主）：________________乙方（護理人員）：________________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.服務(wù)報酬支付證明文件4.加班費支付證明文件5.法定節(jié)假日安排證明文件6.工作條件和生活環(huán)境提供證明文件7.甲方家庭規(guī)章制度文件8.乙方工作表現(xiàn)評價文件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供服務(wù)，視為違約。2.甲方未按時支付服務(wù)報酬，視為違約。3.甲方未提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和生活環(huán)境，視為違約。4.乙方擅自使用或損壞甲方財物，視為違約。5.乙方泄露甲方隱私信息，視為違約。6.甲方未協(xié)助乙方處理工作中的問題和困難，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.家庭護理照顧老人雇傭合同：指甲方聘請乙方為家庭成員提供家庭護理照顧老人的服務(wù)所達成的協(xié)議。2.服務(wù)報酬：指甲方支付給乙方的報酬，包括基本工資和加班費。3.加班費：指乙方在法定工作時間之外提供服務(wù)所應(yīng)得的額外報酬。4.法定節(jié)假日：指國家法定的休息日，包括春節(jié)、國慶節(jié)等。5.違約金：指違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金，用以彌補守約方的損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供服務(wù)：及時與乙方溝通，要求乙方履行合同義務(wù)；如乙方仍不履行，可解除合同并追究違約責(zé)任。2.甲方未按時支付服務(wù)報酬：及時與甲方溝通，要求甲方按時支付；如甲方仍不支付，可尋求法律途徑解決。3.工作條件和生活環(huán)境不滿足：與甲方溝通，要求甲方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和生活環(huán)境；如甲方不配合，可尋求法律途徑解決。4.乙方擅自使用或損壞甲方財物：及時與乙方溝通，要求乙方賠償損失；如乙方拒絕賠償，可尋求法律途徑解決。5.乙方泄露甲方隱私信息：及時與乙方溝通，要求乙方停止泄露并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；如乙方拒絕停止泄露，可尋求法律途徑解決。6.甲方未協(xié)助乙方處理工作中的問題和困難：及時與甲方溝通，要求甲方協(xié)助乙方；如甲方不協(xié)助，可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為需要家庭護理照顧老人的家庭成員尋找護理人員。2.乙方