家庭護(hù)理護(hù)理護(hù)理照顧老人雇傭合同

家庭護(hù)理護(hù)理護(hù)理照顧老人雇傭合同合同編號：__________甲方（雇主）：姓名：________________性別：________________身份證號碼：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（護(hù)理人員）：姓名：________________性別：________________身份證號碼：________________住址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方需要聘請護(hù)理人員為家庭成員提供家庭護(hù)理照顧老人的服務(wù)，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為護(hù)理人員，應(yīng)向甲方提供家庭護(hù)理照顧老人的服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)照顧老人的日常生活，如飲食、衛(wèi)生、休息等；（2）負(fù)責(zé)老人的健康管理，如監(jiān)測健康狀況、提醒用藥等；（4）協(xié)助老人進(jìn)行康復(fù)鍛煉，如按摩、肢體活動等；（5）處理老人突發(fā)事件，如生病、受傷等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)地提供護(hù)理服務(wù)，確保老人的生活質(zhì)量。第二條服務(wù)時間2.1乙方向甲方提供的護(hù)理服務(wù)時間為______年______月______日至______年______月______日，共計______天。2.2雙方如需延長或縮短服務(wù)時間，應(yīng)提前一個月協(xié)商一致并書面確認(rèn)。第三條服務(wù)報酬3.1甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)報酬為每月人民幣______元整（小寫：______元），按月支付。3.2乙方提供服務(wù)期間，如有加班，甲方應(yīng)按照約定的加班費標(biāo)準(zhǔn)支付乙方加班費。3.3乙方依法享受法定節(jié)假日，甲方應(yīng)按法律規(guī)定支付乙方加班費或安排調(diào)休。第四條甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方權(quán)利和義務(wù)：（1）為乙方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和生活環(huán)境；（2）按時支付乙方的服務(wù)報酬；（3）尊重乙方的人身權(quán)利，不得侵犯乙方的人格尊嚴(yán)；（4）協(xié)助乙方處理工作中的問題和困難。4.2乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）按照約定提供家庭護(hù)理照顧老人的服務(wù)；（2）遵守甲方的家庭規(guī)章制度，尊重甲方的家庭成員；（3）妥善保管甲方的財物，不得擅自使用或損壞；（4）不得泄露甲方的隱私信息，如家庭住址、聯(lián)系方式等。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同服務(wù)報酬的______%。5.2乙方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第六條爭議解決本合同在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至______年______月______日。甲方（雇主）：________________乙方（護(hù)理人員）：________________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.服務(wù)報酬支付證明文件4.加班費支付證明文件5.法定節(jié)假日安排證明文件6.工作條件和生活環(huán)境提供證明文件7.甲方家庭規(guī)章制度文件8.乙方工作表現(xiàn)評價文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供服務(wù)，視為違約。2.甲方未按時支付服務(wù)報酬，視為違約。3.甲方未提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和生活環(huán)境，視為違約。4.乙方擅自使用或損壞甲方財物，視為違約。5.乙方泄露甲方隱私信息，視為違約。6.甲方未協(xié)助乙方處理工作中的問題和困難，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.家庭護(hù)理照顧老人雇傭合同：指甲方聘請乙方為家庭成員提供家庭護(hù)理照顧老人的服務(wù)所達(dá)成的協(xié)議。2.服務(wù)報酬：指甲方支付給乙方的報酬，包括基本工資和加班費。3.加班費：指乙方在法定工作時間之外提供服務(wù)所應(yīng)得的額外報酬。4.法定節(jié)假日：指國家法定的休息日，包括春節(jié)、國慶節(jié)等。5.違約金：指違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金，用以彌補(bǔ)守約方的損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定提供服務(wù)：及時與乙方溝通，要求乙方履行合同義務(wù)；如乙方仍不履行，可解除合同并追究違約責(zé)任。2.甲方未按時支付服務(wù)報酬：及時與甲方溝通，要求甲方按時支付；如甲方仍不支付，可尋求法律途徑解決。3.工作條件和生活環(huán)境不滿足：與甲方溝通，要求甲方提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件和生活環(huán)境；如甲方不配合，可尋求法律途徑解決。4.乙方擅自使用或損壞甲方財物：及時與乙方溝通，要求乙方賠償損失；如乙方拒絕賠償，可尋求法律途徑解決。5.乙方泄露甲方隱私信息：及時與乙方溝通，要求乙方停止泄露并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；如乙方拒絕停止泄露，可尋求法律途徑解決。6.甲方未協(xié)助乙方處理工作中的問題和困難：及時與甲方溝通，要求甲方協(xié)助乙方；如甲方不協(xié)助，可尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為需要家庭護(hù)理照顧老人的家庭成員尋找護(hù)理人員。2.乙方