餐飲行業(yè)員工委派協(xié)議書

餐飲行業(yè)員工委派協(xié)議書協(xié)議書基本信息甲方：____________身份證號：__________________乙方：____________身份證號：__________________本協(xié)議書由甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就餐飲行業(yè)員工的委派事宜，明確雙方的權(quán)利與責(zé)任，特訂立以下條款共同遵守。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在餐飲行業(yè)員工委派過程中的權(quán)利與責(zé)任，以保障雙方的合法權(quán)益，確保委派工作的順利進行。二、協(xié)議范圍本協(xié)議適用于甲方與乙方之間關(guān)于員工委派的相關(guān)事項，包括但不限于員工的職責(zé)、工作范圍、薪酬待遇、保密義務(wù)及違約責(zé)任等。三、合作方式1.甲方為乙方提供餐飲行業(yè)所需的員工，并負責(zé)員工的日常管理。2.乙方接受甲方委派的員工，并為其提供必要的工作環(huán)境和條件。四、合作內(nèi)容1.甲方負責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)和管理。員工的崗位職責(zé)由乙方根據(jù)實際需要進行安排。2.員工的工作時間、工作方式和具體任務(wù)應(yīng)由乙方根據(jù)餐飲行業(yè)的實際情況進行安排和調(diào)整。五、合作期限本協(xié)議自簽字之日起生效，有效期為____________年，期滿后如需繼續(xù)合作，需提前____個月通知對方。六、權(quán)利與責(zé)任1.甲方的權(quán)利與責(zé)任甲方有權(quán)對委派員工的工作進行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督。甲方應(yīng)保證所提供員工的專業(yè)技能和工作能力符合乙方的要求。甲方負責(zé)員工的薪酬、社保及其他福利的支付，并按法律法規(guī)履行相應(yīng)的用人責(zé)任。2.乙方的權(quán)利與責(zé)任乙方有權(quán)對甲方委派員工的工作表現(xiàn)進行考核，并提出調(diào)整建議。乙方應(yīng)為甲方提供必要的工作環(huán)境和條件，確保員工能夠順利開展工作。乙方應(yīng)及時向甲方反饋員工的工作情況，如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時溝通解決。七、保密條款在協(xié)議履行期間，雙方均應(yīng)對因合作而知悉的商業(yè)秘密及其他機密信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將上述信息披露給第三方。違者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、收益分配1.本協(xié)議下產(chǎn)生的經(jīng)濟收益由乙方負責(zé)管理，甲方有權(quán)按照一定比例分成，具體比例由雙方另行協(xié)商確定。2.如需提留利潤以擴大業(yè)務(wù)運營，須經(jīng)雙方共同商議并達成一致意見。九、合作保障措施1.任何一方欲提前終止本協(xié)議，需提前____個月書面通知對方，違約方需賠償對方因終止協(xié)議所造成的經(jīng)濟損失。2.如因不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方應(yīng)及時協(xié)商解決方案，盡量減少損失。十、違約條款1.任何一方未能履行本協(xié)議的條款，均視為違約，違約方應(yīng)向守約方支付相當(dāng)于違約損失的賠償金。2.雙方同意通過友好協(xié)商解決爭議，若協(xié)商未果，可提交相應(yīng)的法律機構(gòu)進行處理。十一、爭議解決機制如因本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。十二、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并達成書面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具法律效力。十三、協(xié)議簽署甲方（簽字）：__________________乙方（簽字）：__________________日期：__________________本協(xié)議書的設(shè)