主題餐廳店長(zhǎng)招聘合同

主題餐廳店長(zhǎng)招聘合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（招聘對(duì)象）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________第一條崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方主題餐廳的店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)餐廳的日常經(jīng)營(yíng)管理，確保餐廳的正常運(yùn)營(yíng)。1.2乙方應(yīng)全面了解和執(zhí)行甲方的經(jīng)營(yíng)策略、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)規(guī)章制度，并確保員工遵循。1.3乙方負(fù)責(zé)組織、指揮、協(xié)調(diào)餐廳員工，提高員工的服務(wù)質(zhì)量和餐廳的整體形象。1.4乙方應(yīng)確保餐廳的食品衛(wèi)生、消防安全和員工的安全，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如需加班，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方月工資為人民幣_(tái)_________元（人民幣大寫：________________元整），甲方每月__________日前支付乙方工資。3.2乙方的工作業(yè)績(jī)與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)按甲方制定的規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。第四條合同期限4.1本合同期限為一年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為人民幣_(tái)_________元（人民幣大寫：________________元整）。6.2本合同約定的違約金不足以彌補(bǔ)損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（招聘對(duì)象）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方經(jīng)營(yíng)許可證副本復(fù)印件6.甲方餐廳衛(wèi)生許可證復(fù)印件7.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方制定的工作規(guī)章制度10.甲方提供的員工培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行店長(zhǎng)職責(zé)，導(dǎo)致餐廳經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下滑。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。3.乙方未按合同約定工作時(shí)間工作，造成餐廳運(yùn)營(yíng)混亂。4.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按合同約定為乙方提供培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。6.甲方未按合同約定為乙方提供合適的工作條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、失業(yè)等原因造成的生活困難，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.加班費(fèi)：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作效率低下，影響餐廳運(yùn)營(yíng)。解決辦法：對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和管理能力。2.問題：乙方未按約定保守商業(yè)秘密，泄露甲方信息。解決辦法：按照違約條款向乙方追責(zé)，并要求乙方承擔(dān)損失賠償責(zé)任。3.問題：甲方未按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及社會(huì)保險(xiǎn)，避免產(chǎn)生糾紛。4.問題：合同期滿后，雙方未能就續(xù)簽達(dá)成一致。解決辦法：提前一個(gè)月進(jìn)行溝通，就續(xù)簽事項(xiàng)達(dá)成一致后簽訂新的合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作條件，包括辦公環(huán)境、員工培訓(xùn)等。2.乙方按