裝修行業(yè)試用期合同注意事項

裝修行業(yè)試用期合同注意事項合同編號：__________合同雙方：全稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________全稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________鑒于甲方為乙方提供裝修行業(yè)試用期合同，雙方為明確雙方權利義務，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月。1.2乙方在合同有效期內(nèi)應按照甲方的要求進行工作，試用期滿后，雙方根據(jù)實際情況決定是否續(xù)簽。第二條乙方的權利和義務2.1乙方在試用期內(nèi)應認真履行職務，服從甲方的管理和指揮，遵守甲方的規(guī)章制度。2.2乙方應按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任務。2.3乙方在試用期內(nèi)應保持職業(yè)操守，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。2.4乙方在試用期內(nèi)應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業(yè)務能力。第三條甲方的權利和義務3.1甲方應按照合同約定，向乙方支付試用期工資。3.2甲方應提供乙方正常的工作條件和工作環(huán)境。3.3甲方應根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)，客觀、公正地評價乙方的試用期表現(xiàn)。3.4甲方在合同有效期內(nèi)，應尊重乙方的合法權益，不得侵犯乙方的人身權和工作權。第四條試用期工資及待遇4.1乙方在試用期的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。4.2乙方在試用期內(nèi)享有國家法定節(jié)假日休息和甲方規(guī)定的福利待遇。第五條合同的解除和終止5.1在合同有效期內(nèi)，任何一方不得無故提前解除或終止合同。5.2一方如因特殊情況需提前解除或終止合同時，應提前一個月通知對方，并協(xié)商解決合同解除或終止后的相關問題。5.3乙方如在試用期內(nèi)嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________（本合同下方留白部分用于填寫合同簽訂地點、經(jīng)辦人等附加信息）一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證明復印件4.乙方職業(yè)資格證書復印件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司組織架構圖7.甲方公司產(chǎn)品和服務介紹8.乙方的工作任務書9.乙方的工作成果證明10.甲方對乙方的工作評價報告二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務，認定違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密，認定違約。3.乙方未遵守甲方公司規(guī)章制度，認定違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資，認定違約。5.甲方未提供乙方正常的工作條件和工作環(huán)境，認定違約。6.甲方未尊重乙方合法權益，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的一段時間，用于考察勞動者是否符合職位要求。2.試用期工資：指勞動者在試用期內(nèi)享有的工資待遇。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。4.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息。5.合法權益：指勞動者依法享有的權益。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)未能完成工作任務。解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解原因，并根據(jù)實際情況對乙方進行培訓或調(diào)整工作任務。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密。解決辦法：甲方應立即采取措施保護自身權益，如報警或向法院提起訴訟，并要求乙方承擔違約責任。3.問題：乙方未遵守甲方公司規(guī)章制度。解決辦法：甲方應向乙方說明規(guī)章制度的重要性，對乙方進行培訓，并視情節(jié)嚴重程度給予警告或解雇處理。4.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應立即支付乙方工資，并按照合同約定支付賠償金。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供裝修行業(yè)試用期合同。2.乙方在試用期內(nèi)按照甲方要求完成工作