財(cái)務(wù)會計(jì)人員聘用合同協(xié)議書

財(cái)務(wù)會計(jì)人員聘用合同協(xié)議書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方財(cái)務(wù)會計(jì)人員，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制、稅務(wù)申報(bào)等工作。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和甲方的財(cái)務(wù)管理制度，保證財(cái)務(wù)會計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提供財(cái)務(wù)報(bào)表，并根據(jù)甲方的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和建議。二、聘用期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，聘用期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、勞動報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣____元（含稅），每月__日發(fā)放上月工資。2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。3.乙方的工作業(yè)績和甲方規(guī)定的獎金制度掛鉤，具體獎金標(biāo)準(zhǔn)另行規(guī)定。四、保密條款1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等機(jī)密信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。2.乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方一個(gè)月工資的違約金。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方相關(guān)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方財(cái)務(wù)管理制度6.國家相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等機(jī)密信息，經(jīng)證實(shí)，構(gòu)成違約。2.乙方未按約定履行崗位職責(zé)，嚴(yán)重影響甲方財(cái)務(wù)工作，構(gòu)成違約。3.乙方未按約定提前通知解除合同，構(gòu)成違約。4.甲方未按約定支付乙方工資及獎金，構(gòu)成違約。5.甲方未按約定提供乙方工作條件，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.財(cái)務(wù)會計(jì)人員：指從事企業(yè)財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、稅務(wù)申報(bào)等工作的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)支付給對方一定數(shù)額的金錢。4.賠償損失：指因違約行為導(dǎo)致對方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定履行崗位職責(zé)解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，明確崗位職責(zé)，必要時(shí)根據(jù)合同約定解除合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：立即啟動違約金條款，要求乙方停止泄露行為，并賠償損失。3.問題：甲方未按約定支付工資及獎金解決辦法：及時(shí)支付工資及獎金，若因特殊情況無法及時(shí)支付，應(yīng)與乙方溝通解釋，并盡快解決。4.問題：合同履行過程中產(chǎn)生爭議解決辦法：進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位及工作條件。2.乙方在甲方任職期間，履行財(cái)務(wù)會計(jì)崗位職責(zé)。3