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浙江省博物館聘用合同簽訂要點(diǎn)合同編號:__________甲方(用人單位):浙江省博物館地址:浙江省杭州市__________聯(lián)系方式:__________法定代表人:__________乙方(員工):__________性別:__________身份證號:__________住址:__________聯(lián)系方式:__________第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方聘用崗位為:__________1.2乙方主要工作職責(zé)為:__________第二條聘用期限本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條勞動報(bào)酬3.1甲方按照國家和浙江省的有關(guān)規(guī)定,以及甲方的薪酬制度,按時(shí)足額支付乙方工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和工作制度進(jìn)行工作。4.2乙方享有國家法定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和浙江省的有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件和勞動工具。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間,接觸到甲方未公開的各類信息,包括但不限于業(yè)務(wù)秘密、管理秘密、技術(shù)秘密等。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方的保密信息。6.3乙方違反保密規(guī)定的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方提前解除本合同的,應(yīng)提前通知甲方,并按照甲方規(guī)定的程序辦理。第八條爭議解決本合同的簽訂、履行、終止、解除及違約等事項(xiàng),如發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):浙江省博物館乙方(員工):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證明4.甲方單位簡介5.甲方薪酬制度詳細(xì)規(guī)定6.甲方保密制度詳細(xì)規(guī)定7.浙江省博物館聘用合同簽訂指導(dǎo)說明二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能按照約定時(shí)間到崗或提前解除合同且未提前通知甲方。2.乙方泄露甲方保密信息,違反保密規(guī)定。3.甲方未能按照約定時(shí)間足額支付乙方工資。4.甲方未能提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件和勞動工具。5.甲方未能按照約定提供社會保險(xiǎn)和福利。三、法律名詞及解釋:1.聘用合同:指甲方與乙方建立的,乙方向甲方提供勞動,甲方支付報(bào)酬的合同關(guān)系。2.保密信息:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.社會保險(xiǎn):指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會保障制度。4.福利:指除工資報(bào)酬外,甲方為乙方提供的一系列福利待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未能按照約定時(shí)間到崗或提前解除合同且未提前通知甲方。解決辦法:甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方保密信息,違反保密規(guī)定。解決辦法:甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.甲方未能按照約定時(shí)間足額支付乙方工資。解決辦法:甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,否則乙方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。4.甲方未能提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件和勞動工具。解決辦法:甲方應(yīng)按照國家和浙江省的有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)條件和勞動工具。5.甲方未能按照約定提供社會保險(xiǎn)和福利。解決辦法:甲方應(yīng)按照國家和浙江省的有關(guān)規(guī)定,以及甲方的薪酬制度,按時(shí)足額支付乙方工資,并享受國家規(guī)定的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)和福利。五、所有應(yīng)用場景:1.
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