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房地產(chǎn)員工合同模板第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”):__________
乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”):__________
鑒于:
1.甲方系位于__________的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè),從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、銷售、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)。
2.乙方同意受聘于甲方,擔(dān)任甲方公司員工,從事__________工作。
3.甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方公司工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
第一條合同期限
1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2本合同期滿后,如乙方繼續(xù)留任,甲方應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月向乙方發(fā)出續(xù)聘通知,乙方應(yīng)在接到續(xù)聘通知后十個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)另行簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。
第二條工作內(nèi)容與職責(zé)
2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)。
2.2乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范,保守公司商業(yè)秘密。
第三條工資待遇
3.1乙方工資按月支付,具體數(shù)額為人民幣_(tái)_________元/月。
3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)等。
3.3甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。
第四條工作時(shí)間與休息休假
4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
4.2乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的休息休假待遇,包括年假、婚假、產(chǎn)假、病假等。
第五條培訓(xùn)與發(fā)展
5.1甲方應(yīng)提供乙方必要的職業(yè)培訓(xùn),提高乙方的工作能力。
5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn),提升自身素質(zhì)。
第六條離職與違約責(zé)任
6.1乙方提前解除本合同,應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。
6.2甲方在乙方違反本合同約定的義務(wù)時(shí),有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
第七條其他
7.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方公司規(guī)章制度
2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷
3.乙方身份證復(fù)印件
4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
5.乙方住房公積金繳納證明
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”):__________
乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”):__________
第三方(以下簡(jiǎn)稱“丙方”):__________
鑒于:
1.甲方系位于__________的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè),從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、銷售、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)。
2.乙方同意受聘于甲方,擔(dān)任甲方公司員工,從事__________工作。
3.丙方作為第三方,為甲方提供人力資源服務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等。
4.甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方公司工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
第一條合同期限
1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2本合同期滿后,如乙方繼續(xù)留任,甲方應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月向乙方發(fā)出續(xù)聘通知,乙方應(yīng)在接到續(xù)聘通知后十個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)另行簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。
第二條工作內(nèi)容與職責(zé)
2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)。
2.2乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范,保守公司商業(yè)秘密。
2.3丙方負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的招聘、培訓(xùn)、薪酬管理等人力資源服務(wù)工作。
第三條工資待遇
3.1乙方工資按月支付,具體數(shù)額為人民幣_(tái)_________元/月。
3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)等。
3.3丙方負(fù)責(zé)乙方的薪酬計(jì)算、發(fā)放及績(jī)效考核。
第四條工作時(shí)間與休息休假
4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
4.2乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的休息休假待遇,包括年假、婚假、產(chǎn)假、病假等。
第五條培訓(xùn)與發(fā)展
5.1甲方應(yīng)提供乙方必要的職業(yè)培訓(xùn),提高乙方的工作能力。
5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn),提升自身素質(zhì)。
第六條第三方責(zé)任與權(quán)益
6.1丙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方要求,履行人力資源服務(wù)職責(zé)。
6.2丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)建議。
6.3丙方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn),提高其工作能力。
6.4丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果,調(diào)整乙方的薪酬待遇。
第七條甲方權(quán)益保障
7.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方按照要求完成工作任務(wù)。
7.2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
7.3甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要,調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。
第八條乙方違約及限制條款
8.1乙方如有違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范的行為,甲方有權(quán)立即解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
8.2乙方如未經(jīng)甲方同意,擅自離職或轉(zhuǎn)職,應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于三個(gè)月工資的違約金。
8.3乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。
第九條爭(zhēng)議解決
9.1本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交__________仲裁委員會(huì)仲裁。
9.2仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方均有約束力。
第十條其他
10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
10.2本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方公司規(guī)章制度
2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷
3.乙方身份證復(fù)印件
4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
5.乙方住房公積金繳納證明
第三方介入的意義和目的:
丙方的介入旨在優(yōu)化甲方的人力資源管理,提高人力資源配置效率,降低人力成本,同時(shí)確保乙方的權(quán)益得到保障。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為合同主導(dǎo)方,通過(guò)明確乙方的崗位職責(zé)、權(quán)益保障以及違約責(zé)任,確保甲方在合同履行過(guò)程中的權(quán)益得到充分保障,同時(shí)通過(guò)丙方的人力資源服務(wù),提升公司整體運(yùn)營(yíng)效率。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號(hào):__________
甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”):__________
乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”):__________
第三方(以下簡(jiǎn)稱“丙方”):__________
鑒于:
1.甲方系位于__________的物業(yè)管理公司,負(fù)責(zé)對(duì)__________小區(qū)的物業(yè)管理服務(wù)。
2.乙方同意受聘于甲方,擔(dān)任甲方公司員工,從事物業(yè)管理相關(guān)工作。
3.丙方作為第三方,為甲方提供專業(yè)的物業(yè)管理咨詢及培訓(xùn)服務(wù)。
4.甲乙雙方及丙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方公司工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
第一條合同期限
1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.2本合同期滿后,如乙方繼續(xù)留任,甲方應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月向乙方發(fā)出續(xù)聘通知,乙方應(yīng)在接到續(xù)聘通知后十個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)另行簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。
第二條工作內(nèi)容與職責(zé)
2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),參與物業(yè)管理相關(guān)工作,包括但不限于小區(qū)設(shè)施維護(hù)、客戶服務(wù)、安全巡查等。
2.2乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范,保守公司商業(yè)秘密。
2.3丙方負(fù)責(zé)為甲方提供物業(yè)管理咨詢及培訓(xùn)服務(wù),提升甲方物業(yè)管理水平。
第三條工資待遇
3.1乙方工資按月支付,具體數(shù)額為人民幣_(tái)_________元/月。
3.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班費(fèi)等。
3.3丙方負(fù)責(zé)評(píng)估乙方的培訓(xùn)需求,并協(xié)助甲方實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。
第四條工作時(shí)間與休息休假
4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每周工作五天,每天工作八小時(shí)。
4.2乙方依法享有國(guó)家規(guī)定的休息休假待遇,包括年假、婚假、產(chǎn)假、病假等。
第五條第三方責(zé)任與權(quán)益
5.1丙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方要求,提供專業(yè)的物業(yè)管理咨詢及培訓(xùn)服務(wù)。
5.2丙方有權(quán)對(duì)甲方物業(yè)管理工作的執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估,并提出改進(jìn)建議。
5.3丙方有權(quán)對(duì)甲方進(jìn)行必要的培訓(xùn),提升甲方物業(yè)管理人員的專業(yè)能力。
第六條乙方權(quán)益保障
6.1甲方應(yīng)確保乙方的工資待遇符合國(guó)家規(guī)定,并按時(shí)足額支付。
6.2甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)安全,提供必要的工作防護(hù)措施。
6.3甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,不得無(wú)故解除勞動(dòng)合同。
第七條甲方違約及限制條款
7.1甲方如未按時(shí)足額支付乙方工資,應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資總額的賠償金。
7.2甲方如因故提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
7.3甲方不得強(qiáng)迫乙方從事超出其崗位職責(zé)的工作,不得濫用職權(quán)侵犯乙方權(quán)益。
第八條爭(zhēng)議解決
8.1本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,由甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交__________仲裁委員會(huì)仲裁。
8.2仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方均有約束力。
第九條其他
9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
9.2本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方公司規(guī)章制度
2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷
3.乙方身份證復(fù)印件
4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明
5.乙方住房公積
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