寒假工兼職合同模板

寒假工兼職合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

鑒于甲方因業(yè)務(wù)需求，需招聘寒假工兼職從事相關(guān)工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方規(guī)定的寒假期間，根據(jù)甲方的工作安排，從事甲方指定的兼職工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

二、工作時(shí)間及薪資待遇

2.1工作時(shí)間：乙方在甲方規(guī)定的寒假期間，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

2.2薪資待遇：乙方每月薪資按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作量確定。

三、勞動(dòng)保障及福利

3.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)和必要的勞動(dòng)條件。

3.2甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金。

3.3乙方在甲方工作期間，享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。

四、合同期限及終止

4.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2合同期滿，雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)提前__________天書面通知對方。

4.3合同期滿或終止，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2乙方違反合同約定，擅自離職或未按甲方要求完成工作，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付賠償金。

5.3甲方違反合同約定，未按時(shí)支付乙方工資或未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會申請仲裁。

六、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明復(fù)印件

4.住房公積金繳費(fèi)證明復(fù)印件

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（寒假工）：

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

鑒于甲方因業(yè)務(wù)需求，需招聘寒假工兼職從事相關(guān)工作，丙方作為勞務(wù)派遣公司，愿意為甲方提供乙方作為寒假工的派遣服務(wù)。為明確甲乙丙三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方規(guī)定的寒假期間，根據(jù)甲方的工作安排，從事甲方指定的兼職工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

1.3丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及解除勞動(dòng)關(guān)系等事宜。

二、工作時(shí)間及薪資待遇

2.1工作時(shí)間：乙方在甲方規(guī)定的寒假期間，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

2.2薪資待遇：乙方每月薪資按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)由丙方根據(jù)甲方的要求確定，并由丙方負(fù)責(zé)支付。

2.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，對乙方的薪資進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

三、勞動(dòng)保障及福利

3.1丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金，并確保乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。

3.2甲方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)和必要的勞動(dòng)條件。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

4.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

4.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。

4.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，給予獎(jiǎng)勵(lì)或提出改進(jìn)建議。

4.4甲方有義務(wù)按照合同約定支付丙方派遣費(fèi)用。

五、丙方權(quán)利與義務(wù)

5.1丙方有義務(wù)為甲方提供符合要求的乙方，并對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。

5.2丙方有義務(wù)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金，并確保乙方享有相應(yīng)的福利待遇。

5.3丙方有義務(wù)及時(shí)處理乙方的投訴和糾紛。

六、乙方權(quán)利與義務(wù)

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)。

6.2乙方有權(quán)要求丙方為其提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

6.3乙方有義務(wù)按照甲方的要求完成工作，服從甲方和丙方的管理和安排。

七、違約責(zé)任

7.1乙方違反合同約定，擅自離職或未按甲方要求完成工作，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方支付賠償金。

7.2甲方違反合同約定，未按時(shí)支付丙方派遣費(fèi)用，丙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。

7.3丙方違反合同約定，未按時(shí)支付乙方工資或未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和福利待遇，乙方有權(quán)要求丙方支付賠償金。

八、合同期限及終止

8.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

8.2合同期滿，甲乙丙三方同意續(xù)簽合同，應(yīng)提前__________天書面通知對方。

8.3合同期滿或終止，甲乙丙三方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明復(fù)印件

5.住房公積金繳費(fèi)證明復(fù)印件

十一、總結(jié)

本合同引入第三方丙方作為勞務(wù)派遣公司，旨在優(yōu)化甲方的人力資源管理，降低招聘和培訓(xùn)成本，提高工作效率。丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及解除勞動(dòng)關(guān)系等事宜，確保甲方的人力資源需求得到滿足。同時(shí)，本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，明確甲乙丙三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障甲方的利益最大化。

1.降低招聘和培訓(xùn)成本，提高人力資源利用率。

2.優(yōu)化人力資源管理，提高工作效率。

3.規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，保障自身權(quán)益。

第三方丙方作為勞務(wù)派遣公司，能夠：

1.為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，滿足甲方的人力資源需求。

2.規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)，確保乙方合法權(quán)益。

3.提高服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)市場競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（寒假工）：

丙方（勞務(wù)派遣公司）：

鑒于甲方因業(yè)務(wù)需求，需招聘寒假工兼職從事相關(guān)工作，乙方希望通過丙方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)，獲得兼職機(jī)會。為明確甲乙丙三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方規(guī)定的寒假期間，根據(jù)甲方的工作安排，從事甲方指定的兼職工作。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

1.3丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及解除勞動(dòng)關(guān)系等事宜。

二、工作時(shí)間及薪資待遇

2.1工作時(shí)間：乙方在甲方規(guī)定的寒假期間，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

2.2薪資待遇：乙方每月薪資按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)由丙方根據(jù)乙方的工作崗位及工作量確定，并由丙方負(fù)責(zé)支付。

2.3乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)其表現(xiàn)和業(yè)績，調(diào)整薪資待遇。

三、勞動(dòng)保障及福利

3.1丙方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金，并確保乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。

3.2乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)。

四、乙方權(quán)利與義務(wù)

4.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件，確保其合法權(quán)益。

4.2乙方有權(quán)要求丙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提升其工作能力。

4.3乙方有義務(wù)按照甲方的要求完成工作，服從甲方和丙方的管理和安排。

五、丙方權(quán)利與義務(wù)

5.1丙方有義務(wù)為乙方提供符合要求的兼職機(jī)會，并確保乙方的薪資待遇符合約定。

5.2丙方有義務(wù)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)、住房公積金，并確保乙方享有相應(yīng)的福利待遇。

5.3丙方有義務(wù)處理乙方的投訴和糾紛，保障乙方的合法權(quán)益。

六、甲方權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作，并確保工作質(zhì)量。

6.2甲方有義務(wù)按照合同約定支付丙方派遣費(fèi)用。

6.3甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。

七、違約責(zé)任

7.1甲方違反合同約定，未按時(shí)支付丙方派遣費(fèi)用，丙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。

7.2丙方違反合同約定，未按時(shí)支付乙方工資或未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和福利待遇，乙方有權(quán)要求丙方支付賠償金。

7.3乙方違反合同約定，擅自離職或未按甲方要求完成工作，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方支付賠償金。

八、合同期限及終止

8.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

8.2合同期滿，甲乙丙三方同意續(xù)簽合同，應(yīng)提前__________天書面通知對方。

8.3合同期滿或終止，甲乙丙三方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、附件

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明復(fù)印件

5.住房公積金繳費(fèi)證明復(fù)印件

十一、總結(jié)

本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在保障乙方在兼職工作期間的合法權(quán)益。乙方作為合同的核心主體，享有較高的權(quán)利和福利待遇，包括薪資調(diào)整、勞動(dòng)保障和福利待遇等。通過引入第三方丙方作為勞務(wù)派遣公司，乙方可以更好地維護(hù)