南京勞動(dòng)合同范例2008

南京勞動(dòng)合同范例2008第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱(chēng)：____________________

甲方（用人單位）法定代表人：____________________

甲方（用人單位）住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：____________________

乙方（勞動(dòng)者）性別：____________________

乙方（勞動(dòng)者）出生年月：____________________

乙方（勞動(dòng)者）民族：____________________

乙方（勞動(dòng)者）住址：____________________

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.甲方與乙方同意在合同期滿(mǎn)后，根據(jù)雙方協(xié)商一致的原則，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)從事以下工作：____________________。

2.甲方根據(jù)工作需要，可調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、年休假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月計(jì)算，每月____日為工資發(fā)放日。

2.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，其中基本工資為人民幣_(tái)___元，崗位工資為人民幣_(tái)___元。

3.乙方工資構(gòu)成包括以下部分：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班工資等。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、勞動(dòng)合同解除和終止

1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.以下情形，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班，超過(guò)國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

七、爭(zhēng)議解決

1.甲方與乙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.乙方同意遵守甲方的規(guī)章制度。

2.甲方對(duì)乙方在工作中形成的成果享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

九、附件

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方健康檢查證明

4.乙方學(xué)歷證書(shū)

5.乙方其他相關(guān)證明材料

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（用人單位）簽字（或蓋章）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）簽字：____________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱(chēng)：____________________

甲方（用人單位）法定代表人：____________________

甲方（用人單位）住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：____________________

乙方（勞動(dòng)者）性別：____________________

乙方（勞動(dòng)者）出生年月：____________________

乙方（勞動(dòng)者）民族：____________________

乙方（勞動(dòng)者）住址：____________________

丙方（第三方主體）名稱(chēng)：____________________

丙方（第三方主體）法定代表人：____________________

丙方（第三方主體）住所地：____________________

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.甲方與乙方同意在合同期滿(mǎn)后，根據(jù)雙方協(xié)商一致的原則，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)從事以下工作：____________________。

2.甲方根據(jù)工作需要，可調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

3.丙方作為乙方工作的第三方主體，負(fù)責(zé)提供乙方所需的工作資源和環(huán)境。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、年休假等休假待遇。

3.丙方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間和休息休假符合國(guó)家規(guī)定。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月計(jì)算，每月____日為工資發(fā)放日。

2.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，其中基本工資為人民幣_(tái)___元，崗位工資為人民幣_(tái)___元。

3.乙方工資構(gòu)成包括以下部分：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班工資等。

4.丙方作為乙方工作的第三方主體，負(fù)責(zé)支付乙方工資。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。

六、第三方責(zé)任和義務(wù)

1.丙方應(yīng)保證乙方在甲方工作期間的安全和健康，提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。

2.丙方應(yīng)確保乙方的工作內(nèi)容和條件符合合同約定，不得擅自變更乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

3.丙方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

七、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

2.甲方有權(quán)對(duì)丙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保丙方履行合同義務(wù)。

3.甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除合同，但需提前____日通知乙方和丙方。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

九、爭(zhēng)議解決

1.甲方與乙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、附件

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方健康檢查證明

4.乙方學(xué)歷證書(shū)

5.乙方其他相關(guān)證明材料

6.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照

7.丙方法定代表人身份證明

十一、合同生效

本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的在于，通過(guò)丙方提供乙方所需的工作資源和環(huán)境，優(yōu)化資源配置，提高工作效率，降低甲方的人力成本。同時(shí)，丙方作為第三方主體，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度符合甲方的要求。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為合同的甲方，擁有合同的主要權(quán)益，包括工作內(nèi)容的調(diào)整權(quán)、考核權(quán)、獎(jiǎng)懲權(quán)等。甲方通過(guò)合同對(duì)丙方進(jìn)行監(jiān)督，確保丙方履行合同義務(wù)，保障自身的權(quán)益。此外，甲方通過(guò)合同對(duì)乙方進(jìn)行約束，確保乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度，降低潛在風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱(chēng)：____________________

甲方（用人單位）法定代表人：____________________

甲方（用人單位）住所地：____________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：____________________

乙方（勞動(dòng)者）身份證號(hào)碼：____________________

乙方（勞動(dòng)者）性別：____________________

乙方（勞動(dòng)者）出生年月：____________________

乙方（勞動(dòng)者）民族：____________________

乙方（勞動(dòng)者）住址：____________________

丙方（第三方主體）名稱(chēng)：____________________

丙方（第三方主體）法定代表人：____________________

丙方（第三方主體）住所地：____________________

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.甲方與乙方同意在合同期滿(mǎn)后，根據(jù)雙方協(xié)商一致的原則，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方指定的工作地點(diǎn)從事以下工作：____________________。

2.甲方根據(jù)工作需要，可調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

3.丙方作為乙方工作的第三方主體，負(fù)責(zé)提供乙方所需的工作資源和環(huán)境。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、年休假等休假待遇。

3.丙方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間和休息休假符合國(guó)家規(guī)定，并保障乙方的休息權(quán)益。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資按月計(jì)算，每月____日為工資發(fā)放日。

2.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，其中基本工資為人民幣_(tái)___元，崗位工資為人民幣_(tái)___元。

3.乙方工資構(gòu)成包括以下部分：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、加班工資等。

4.丙方作為乙方工作的第三方主體，負(fù)責(zé)支付乙方工資，并確保工資的及時(shí)發(fā)放。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：____________________。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并確保乙方享受應(yīng)有的福利待遇。

六、第三方責(zé)任和義務(wù)

1.丙方應(yīng)保證乙方在甲方工作期間的安全和健康，提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。

2.丙方應(yīng)確保乙方的工作內(nèi)容和條件符合合同約定，不得擅自變更乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

3.丙方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

七、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的工作條件和安全保障。

2.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司發(fā)展，要求調(diào)整工資和崗位。

3.乙方有權(quán)參與公司的決策和管理，對(duì)公司的重大事項(xiàng)有知情權(quán)和建議權(quán)。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。

2.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.甲方強(qiáng)迫乙方加班，超過(guò)國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間，乙方有權(quán)拒絕并要求甲方支付加班費(fèi)。

4.甲方不得擅自調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，除非經(jīng)乙方同意或因工作需要。

九、爭(zhēng)議解決

1.甲方與乙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、附件

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方健康檢查證明

4.乙方學(xué)歷證書(shū)

5.乙方其他相關(guān)證明材料

6.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照

7.丙方法定代表人身份證明

十一、合同生效

本合同一式三份，甲乙