計(jì)件工合同的勞動(dòng)規(guī)定

計(jì)件工合同的勞動(dòng)規(guī)定合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，完成甲方指定的計(jì)件工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間為__________小時(shí)，每周休息日為__________天。2.2乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，甲方應(yīng)按照不低于乙方日工資的__________倍支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)為每件__________元。3.2乙方完成甲方指定任務(wù)的，甲方應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際完成數(shù)量支付乙方工資。3.3乙方工資的支付周期為__________天，甲方應(yīng)在支付周期結(jié)束后__________日內(nèi)支付乙方工資。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日待遇。4.3乙方在工作過程中因工受傷的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.4乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定支付病假工資。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前__________天通知甲方，并按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除本合同。6.4本合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自然終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方技能證書復(fù)印件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方產(chǎn)品樣品或圖紙7.計(jì)件工作量統(tǒng)計(jì)表8.工資發(fā)放明細(xì)表9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.加班費(fèi)支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作量，認(rèn)定違約。2.乙方未服從甲方管理，認(rèn)定違約。3.甲方未按約定支付工資，認(rèn)定違約。4.甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。5.甲方未履行保密義務(wù)，認(rèn)定違約。6.雙方未協(xié)商一致提前解除合同，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.計(jì)件工：按照完成的工作量支付工資的勞動(dòng)者。2.加班費(fèi)：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的額外工資。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.技術(shù)秘密：技術(shù)信息中的不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的部分。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響生產(chǎn)進(jìn)度。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行技能培訓(xùn)，提高工作效率；設(shè)置激勵(lì)機(jī)制，提高乙方工作積極性。2.乙方因個(gè)人原因工作任務(wù)。解決辦法：提前與甲方溝通，調(diào)整工作任務(wù)或人員安排。3.甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付工資，如有拖欠，乙方有權(quán)依法維權(quán)。4.甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方權(quán)益。5.乙方違反保密義務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.制造業(yè)：如電子、紡織、服裝等行業(yè)。2.服務(wù)業(yè)：如餐