西南林業(yè)大學《公共事業(yè)管理及案例分析》2022-2023學年第一學期期末試卷

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《公共事業(yè)管理及案例分析》2022-2023學年第一學期期末試卷院(系)_______班級_______學號_______姓名_______題號一二三總分得分批閱人一、單選題（本大題共20個小題，每小題2分，共40分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、在公共服務的提供中，以下哪種模式強調通過市場機制來配置資源？A.政府主導模式B.市場主導模式C.社會主導模式D.混合模式2、公共管理中的目標管理強調以目標為導向。以下關于目標管理的優(yōu)點，不正確的是（）A.提高員工的工作積極性B.明確組織的任務和方向C.忽視過程管理D.促進部門之間的協(xié)作3、公共部門的人力資源激勵機制需要多樣化。對于公共部門的科研人員，以下哪種激勵方式更能激發(fā)其創(chuàng)新積極性？（）A.物質獎勵B.榮譽表彰C.職業(yè)發(fā)展機會D.科研經(jīng)費支持4、公共預算編制需要遵循一定的程序和方法，以下關于公共預算編制原則的描述，正確的是：A.完整性原則、可靠性原則、公開性原則B.靈活性原則、隨意性原則、保密性原則C.局部性原則、短期性原則、特殊性原則D.以上選項均不正確5、公共政策的合法化包括政策內(nèi)容的合法化和政策程序的合法化，以下關于公共政策合法化過程的描述，正確的是：A.由行政機關負責政策的合法化B.不需要經(jīng)過公眾的參與和監(jiān)督C.是對政策制定過程和結果的審查和確認D.合法化后的政策一定能夠得到有效執(zhí)行6、在公共管理中，如何確保公共資源的合理配置和有效利用是一個重要問題。以下哪種機制有助于實現(xiàn)這一目標？A.市場機制B.行政機制C.法律機制D.以上都是7、以下哪種公共管理理論強調政府應該關注公共價值的創(chuàng)造和實現(xiàn)？A.公共價值管理理論B.網(wǎng)絡治理理論C.協(xié)同治理理論D.整體性治理理論8、在公共管理領域，關于公共部門的領導力，以下哪種觀點是正確的？A.公共部門的領導力主要體現(xiàn)在職位權力和行政命令上，領導者的個人魅力不重要。B.公共部門的領導力強調服務意識和責任擔當，注重引領組織實現(xiàn)公共價值。C.公共部門的領導力與企業(yè)領導力沒有區(qū)別，都以追求經(jīng)濟效益為主要目標。D.公共部門的領導力取決于領導者的專業(yè)知識和技能，道德品質無關緊要。9、以下哪種公共管理監(jiān)督機制能夠對公共權力的運行進行全過程監(jiān)督？A.內(nèi)部監(jiān)督B.外部監(jiān)督C.事前監(jiān)督D.事后監(jiān)督10、公共部門的績效評價體系需要科學合理。對于公共文化服務機構的績效評價，以下哪個指標在衡量服務效果方面更具代表性？（）A.活動舉辦次數(shù)B.受眾參與人數(shù)C.文化作品創(chuàng)作數(shù)量D.社會影響力11、公共部門的戰(zhàn)略規(guī)劃需要明確使命和愿景。以下關于使命和愿景的描述，錯誤的是（）A.使命是組織存在的根本原因B.愿景是組織未來的理想狀態(tài)C.使命和愿景可以隨時更改D.使命和愿景應具有長期性和穩(wěn)定性12、公共管理中的政策工具選擇需要考慮多方面因素。以下哪項不是政策工具選擇應考慮的因素？（）A.政策目標B.政策資源C.政策執(zhí)行者的偏好D.政策對象的數(shù)量13、在公共管理中，政府與社會資本合作（PPP）模式逐漸得到廣泛應用。以下關于PPP模式的優(yōu)點，錯誤的是（）A.減輕政府財政負擔B.提高公共服務質量C.降低項目風險D.減少社會資本的參與機會14、公共管理中的倫理問題日益受到關注。當公共管理者面臨個人利益與公共利益沖突時，應該遵循的首要原則是？A.個人利益優(yōu)先B.公共利益優(yōu)先C.尋求平衡D.視情況而定15、公共管理中的績效管理指標體系設計需要遵循一定的原則。以下哪項原則不屬于績效管理指標體系設計應遵循的原則？（）A.可衡量性B.靈活性C.單一性D.相關性16、電子政務的發(fā)展對公共管理產(chǎn)生了深遠影響。以下關于電子政務的作用，不準確的是（）A.提高政府決策的科學性和民主性B.降低行政成本，提高行政效率C.完全取代傳統(tǒng)的政務處理方式D.增強政府的透明度和公信力17、在公共事務治理中，公民參與具有重要意義。以下關于公民參與公共事務的方式，不包括的是：A.選舉投票B.參加聽證會C.暴力抗議D.志愿服務18、對于公共管理中的行政倫理，以下哪種說法是正確的？A.行政倫理只對公務員的個人道德行為進行規(guī)范，與組織行為無關。B.行政倫理強調公共利益至上，要求公務員在決策和行動中優(yōu)先考慮公共利益。C.行政倫理是一種軟性約束，對公務員的行為沒有實質性的約束作用。D.行政倫理在公共管理中不重要，關鍵是要遵守法律法規(guī)。19、在公共危機管理的預警系統(tǒng)中，以下哪個環(huán)節(jié)是關鍵？A.危機監(jiān)測B.危機評估C.危機預報D.危機預控20、公共部門的戰(zhàn)略規(guī)劃需要明確組織的愿景、使命和目標。以下關于愿景和使命的描述，哪一項是不準確的？A.愿景是長期的理想狀態(tài)B.使命是組織存在的理由C.愿景比使命更具體D.使命指導愿景的形成二、簡答題（本大題共4個小題，共40分)1、（本題10分）闡述公共管理中的公共服務的績效溝通與輔導，分析績效溝通與輔導的重要性和方法，促進公共服務績效的提升。2、（本題10分）闡述公共管理中的“公共部門的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)中的合作伙伴關系管理”，包括合作伙伴關系的建立、維護和發(fā)展。3、（本題10分）闡述公共管理中的公共服務的績效目標設定，分析績效目標設定的原則和方法，確?？冃繕说目茖W性和可操作性。4、（本題10分）詳細論述公共管理中的公共部門合作治理，包括合作的形式、機制、影響因素和效果等方面，分析如何促進不同公共部門之間的合作，實現(xiàn)協(xié)同效應。三、案例分析題（本大題共2個小題，共20分)1、（本題10分）某