西南林業(yè)大學(xué)《公共事業(yè)管理及案例分析》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第1頁
西南林業(yè)大學(xué)《公共事業(yè)管理及案例分析》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第2頁
西南林業(yè)大學(xué)《公共事業(yè)管理及案例分析》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第3頁
西南林業(yè)大學(xué)《公共事業(yè)管理及案例分析》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷_第4頁
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《公共事業(yè)管理及案例分析》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷院(系)_______班級_______學(xué)號_______姓名_______題號一二三總分得分批閱人一、單選題(本大題共20個小題,每小題2分,共40分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、在公共服務(wù)的提供中,以下哪種模式強調(diào)通過市場機制來配置資源?A.政府主導(dǎo)模式B.市場主導(dǎo)模式C.社會主導(dǎo)模式D.混合模式2、公共管理中的目標(biāo)管理強調(diào)以目標(biāo)為導(dǎo)向。以下關(guān)于目標(biāo)管理的優(yōu)點,不正確的是()A.提高員工的工作積極性B.明確組織的任務(wù)和方向C.忽視過程管理D.促進部門之間的協(xié)作3、公共部門的人力資源激勵機制需要多樣化。對于公共部門的科研人員,以下哪種激勵方式更能激發(fā)其創(chuàng)新積極性?()A.物質(zhì)獎勵B.榮譽表彰C.職業(yè)發(fā)展機會D.科研經(jīng)費支持4、公共預(yù)算編制需要遵循一定的程序和方法,以下關(guān)于公共預(yù)算編制原則的描述,正確的是:A.完整性原則、可靠性原則、公開性原則B.靈活性原則、隨意性原則、保密性原則C.局部性原則、短期性原則、特殊性原則D.以上選項均不正確5、公共政策的合法化包括政策內(nèi)容的合法化和政策程序的合法化,以下關(guān)于公共政策合法化過程的描述,正確的是:A.由行政機關(guān)負(fù)責(zé)政策的合法化B.不需要經(jīng)過公眾的參與和監(jiān)督C.是對政策制定過程和結(jié)果的審查和確認(rèn)D.合法化后的政策一定能夠得到有效執(zhí)行6、在公共管理中,如何確保公共資源的合理配置和有效利用是一個重要問題。以下哪種機制有助于實現(xiàn)這一目標(biāo)?A.市場機制B.行政機制C.法律機制D.以上都是7、以下哪種公共管理理論強調(diào)政府應(yīng)該關(guān)注公共價值的創(chuàng)造和實現(xiàn)?A.公共價值管理理論B.網(wǎng)絡(luò)治理理論C.協(xié)同治理理論D.整體性治理理論8、在公共管理領(lǐng)域,關(guān)于公共部門的領(lǐng)導(dǎo)力,以下哪種觀點是正確的?A.公共部門的領(lǐng)導(dǎo)力主要體現(xiàn)在職位權(quán)力和行政命令上,領(lǐng)導(dǎo)者的個人魅力不重要。B.公共部門的領(lǐng)導(dǎo)力強調(diào)服務(wù)意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng),注重引領(lǐng)組織實現(xiàn)公共價值。C.公共部門的領(lǐng)導(dǎo)力與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力沒有區(qū)別,都以追求經(jīng)濟效益為主要目標(biāo)。D.公共部門的領(lǐng)導(dǎo)力取決于領(lǐng)導(dǎo)者的專業(yè)知識和技能,道德品質(zhì)無關(guān)緊要。9、以下哪種公共管理監(jiān)督機制能夠?qū)矙?quán)力的運行進行全過程監(jiān)督?A.內(nèi)部監(jiān)督B.外部監(jiān)督C.事前監(jiān)督D.事后監(jiān)督10、公共部門的績效評價體系需要科學(xué)合理。對于公共文化服務(wù)機構(gòu)的績效評價,以下哪個指標(biāo)在衡量服務(wù)效果方面更具代表性?()A.活動舉辦次數(shù)B.受眾參與人數(shù)C.文化作品創(chuàng)作數(shù)量D.社會影響力11、公共部門的戰(zhàn)略規(guī)劃需要明確使命和愿景。以下關(guān)于使命和愿景的描述,錯誤的是()A.使命是組織存在的根本原因B.愿景是組織未來的理想狀態(tài)C.使命和愿景可以隨時更改D.使命和愿景應(yīng)具有長期性和穩(wěn)定性12、公共管理中的政策工具選擇需要考慮多方面因素。以下哪項不是政策工具選擇應(yīng)考慮的因素?()A.政策目標(biāo)B.政策資源C.政策執(zhí)行者的偏好D.政策對象的數(shù)量13、在公共管理中,政府與社會資本合作(PPP)模式逐漸得到廣泛應(yīng)用。以下關(guān)于PPP模式的優(yōu)點,錯誤的是()A.減輕政府財政負(fù)擔(dān)B.提高公共服務(wù)質(zhì)量C.降低項目風(fēng)險D.減少社會資本的參與機會14、公共管理中的倫理問題日益受到關(guān)注。當(dāng)公共管理者面臨個人利益與公共利益沖突時,應(yīng)該遵循的首要原則是?A.個人利益優(yōu)先B.公共利益優(yōu)先C.尋求平衡D.視情況而定15、公共管理中的績效管理指標(biāo)體系設(shè)計需要遵循一定的原則。以下哪項原則不屬于績效管理指標(biāo)體系設(shè)計應(yīng)遵循的原則?()A.可衡量性B.靈活性C.單一性D.相關(guān)性16、電子政務(wù)的發(fā)展對公共管理產(chǎn)生了深遠影響。以下關(guān)于電子政務(wù)的作用,不準(zhǔn)確的是()A.提高政府決策的科學(xué)性和民主性B.降低行政成本,提高行政效率C.完全取代傳統(tǒng)的政務(wù)處理方式D.增強政府的透明度和公信力17、在公共事務(wù)治理中,公民參與具有重要意義。以下關(guān)于公民參與公共事務(wù)的方式,不包括的是:A.選舉投票B.參加聽證會C.暴力抗議D.志愿服務(wù)18、對于公共管理中的行政倫理,以下哪種說法是正確的?A.行政倫理只對公務(wù)員的個人道德行為進行規(guī)范,與組織行為無關(guān)。B.行政倫理強調(diào)公共利益至上,要求公務(wù)員在決策和行動中優(yōu)先考慮公共利益。C.行政倫理是一種軟性約束,對公務(wù)員的行為沒有實質(zhì)性的約束作用。D.行政倫理在公共管理中不重要,關(guān)鍵是要遵守法律法規(guī)。19、在公共危機管理的預(yù)警系統(tǒng)中,以下哪個環(huán)節(jié)是關(guān)鍵?A.危機監(jiān)測B.危機評估C.危機預(yù)報D.危機預(yù)控20、公共部門的戰(zhàn)略規(guī)劃需要明確組織的愿景、使命和目標(biāo)。以下關(guān)于愿景和使命的描述,哪一項是不準(zhǔn)確的?A.愿景是長期的理想狀態(tài)B.使命是組織存在的理由C.愿景比使命更具體D.使命指導(dǎo)愿景的形成二、簡答題(本大題共4個小題,共40分)1、(本題10分)闡述公共管理中的公共服務(wù)的績效溝通與輔導(dǎo),分析績效溝通與輔導(dǎo)的重要性和方法,促進公共服務(wù)績效的提升。2、(本題10分)闡述公共管理中的“公共部門的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)中的合作伙伴關(guān)系管理”,包括合作伙伴關(guān)系的建立、維護和發(fā)展。3、(本題10分)闡述公共管理中的公共服務(wù)的績效目標(biāo)設(shè)定,分析績效目標(biāo)設(shè)定的原則和方法,確保績效目標(biāo)的科學(xué)性和可操作性。4、(本題10分)詳細(xì)論述公共管理中的公共部門合作治理,包括合作的形式、機制、影響因素和效果等方面,分析如何促進不同公共部門之間的合作,實現(xiàn)協(xié)同效應(yīng)。三、案例分析題(本大題共2個小題,共20分)1、(本題10分)某

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