就業(yè)實(shí)習(xí)基地合作協(xié)議書范本

合同編號：__________甲方（實(shí)習(xí)單位）：_______乙方（實(shí)習(xí)生）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方提供實(shí)習(xí)機(jī)會，乙方實(shí)習(xí)生到甲方實(shí)習(xí)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)內(nèi)容1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和實(shí)習(xí)意向，為乙方提供_______崗位的實(shí)習(xí)機(jī)會。1.2乙方實(shí)習(xí)生到甲方實(shí)習(xí)，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)。1.3實(shí)習(xí)期間，乙方實(shí)習(xí)生應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極參與甲方的工作，提高自身實(shí)踐能力。二、實(shí)習(xí)期限2.1本協(xié)議實(shí)習(xí)期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2乙方實(shí)習(xí)生因個人原因需要提前結(jié)束實(shí)習(xí)的，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可解除協(xié)議。2.3實(shí)習(xí)期間，乙方實(shí)習(xí)生如表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可視情況延長實(shí)習(xí)期限，具體延長事宜雙方另行商議。三、實(shí)習(xí)待遇3.1甲方為乙方實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)期間的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，以及必要的工作條件和保障。3.2實(shí)習(xí)期間，乙方實(shí)習(xí)生不得要求甲方支付工資。但甲方應(yīng)按照雙方約定，為乙方實(shí)習(xí)生提供一定的實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_______元。3.3甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方實(shí)習(xí)生辦理社會保險，保障乙方實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。四、保密協(xié)議4.1乙方實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，雙方達(dá)成如下保密協(xié)議：（1）乙方實(shí)習(xí)生應(yīng)對甲方提供的所有保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露；（2）乙方實(shí)習(xí)生不得將甲方提供的保密信息用于與甲方無關(guān)的任何目的；（3）乙方實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)結(jié)束后，應(yīng)按照甲方的要求，將所使用的所有資料、工具等歸還給甲方，并保證不保留任何涉密信息。4.2乙方實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、違反法律法規(guī)的行為，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)協(xié)議，并要求乙方實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容：明確約定甲方提供的實(shí)習(xí)崗位及乙方實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)內(nèi)容，確保雙方對實(shí)習(xí)職責(zé)有清晰的理解。2.實(shí)習(xí)期限：規(guī)定實(shí)習(xí)的開始和結(jié)束日期，以及提前解除協(xié)議的條件和程序。3.實(shí)習(xí)待遇：明確實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的金額和社會保險的辦理，保障乙方實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益。4.保密協(xié)議：約定乙方實(shí)習(xí)生對甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)，以及違反保密協(xié)議的法律責(zé)任。5.違約責(zé)任：明確雙方違約的情形和相應(yīng)的法律責(zé)任，維護(hù)雙方的權(quán)益。6.爭議解決：約定發(fā)生爭議時的解決方式，包括友好協(xié)商和法院訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.實(shí)習(xí)單位：指提供實(shí)習(xí)機(jī)會的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。2.實(shí)習(xí)生：指在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生或畢業(yè)生。3.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》，規(guī)定了勞動者和用人單位的權(quán)利義務(wù)。4.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》，規(guī)定了勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律制度。5.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息保密的協(xié)議，違反保密協(xié)議可能承擔(dān)違約責(zé)任。6.違約責(zé)任：指當(dāng)一方未履行合同義務(wù)時，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，包括繼續(xù)履行、賠償損失等。7.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在履行過程中發(fā)生爭議時，通過協(xié)商或訴訟等方式解決爭議的過程。1.特殊場合應(yīng)用：a)若乙方實(shí)習(xí)生因特殊情況需要提前結(jié)束實(shí)習(xí)，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方同意后方可解除協(xié)議。b)若甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整實(shí)習(xí)崗位或工作內(nèi)容，應(yīng)提前通知乙方實(shí)習(xí)生，并與其溝通確認(rèn)。c)若實(shí)習(xí)期間乙方實(shí)習(xí)生表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可視情況延長實(shí)習(xí)期限，具體延長事宜雙方另行商議。2.附件列表：a)甲方實(shí)習(xí)崗位說明：詳細(xì)描述實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)和要求。b)乙方實(shí)習(xí)生個人簡歷：記錄乙方的基本信息、教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等。c)保密協(xié)議：詳細(xì)列出雙方需保密的信息范圍和違反保密協(xié)議的法律責(zé)任。d)實(shí)習(xí)評價表：用于記錄乙方實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)、能力提升和反饋意見。e)社會保險辦理說明：明確甲方為乙方實(shí)習(xí)生辦理社會保險的流程和相關(guān)規(guī)定。f)甲方公司規(guī)章制度：包括工作時間、請假制度、獎懲措施等。g)乙方實(shí)習(xí)生住宿安排：如有需要，可提供實(shí)習(xí)期間住宿的相關(guān)信息。h)甲方提