薪資證明模板參考

合同編號：__________雇傭合同甲方（雇主）：_______地址：_______聯(lián)系方式：_______乙方（雇員）：_______身份證號碼：_______地址：_______聯(lián)系方式：_______鑒于甲方愿意雇傭乙方從事_______工作，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為_______，工作職責為_______。1.2乙方應按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作任務，并達到甲方的標準和要求。第二條工作時間2.1乙方的工作時間為_______。2.2乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到早退。第三條薪資待遇3.2乙方的工作績效考核辦法和獎金分配辦法由甲方另行制定，乙方應嚴格遵守。3.3乙方加班工資按照中華人民共和國勞動法的規(guī)定支付。3.4乙方薪資的支付時間為每月_______日前。第四條福利待遇4.1乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.2乙方享有社會保險待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于帶薪培訓、健康體檢、員工活動等。第五條勞動合同的解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）未經(jīng)甲方同意，乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響；（4）乙方因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責任；（5）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；（6）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。5.3甲方解除或終止本合同的，應依法支付乙方經(jīng)濟補償。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及解除合同后_______年內(nèi)，不得向任何第三方泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等任何保密信息。6.2乙方應按照甲方的要求，簽訂保密協(xié)議，承諾遵守保密規(guī)定。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽名/蓋章）：__________日期：_______年_______月_______日乙方（簽名）：__________日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲方應確保乙方的薪資待遇符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。（2）甲方應按時足額支付乙方薪資，不得拖欠。（3）甲方應依法為乙方繳納社會保險費用，確保乙方的合法權(quán)益。（4）甲方不得擅自變更乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，如需變更，應與乙方協(xié)商一致。（5）乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務。（6）乙方在合同期間及解除合同后，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露。2.解決辦法：（1）如甲方未按時支付乙方薪資，乙方有權(quán)要求甲方支付薪資及逾期支付的違約金。（2）如甲方未為乙方繳納社會保險費用，乙方有權(quán)要求甲方補繳，并有權(quán)要求甲方支付相應的賠償。（3）如甲方擅自變更乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，乙方有權(quán)要求甲方恢復原工作崗位和工作內(nèi)容，并有權(quán)要求甲方支付賠償。（4）如乙方泄露甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.薪資：指乙方在合同期間從甲方獲得的工資、獎金、津貼等報酬。2.社會保險：指按照國家法律法規(guī)規(guī)定，甲方為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：指一方違反合同約定，應向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.賠償損失：指因一方違約行為導致對方遭受的損失，違約方應予以賠償?shù)慕痤~。特殊應用場合及補充條款：1.試用期：在合同開始時，雙方可以約定一個試用期，比如前三個月。在此期間，雙方可以更好地了解彼此，如果雙方都覺得合適，就可以繼續(xù)正式工作。如果任何一方覺得不合適，就可以解除合同，但需要提前通知對方。補充條款：試用期的工資為月薪的90%，例如，如果月薪是10000元，試用期工資就是9000元。2.遠程工作：如果乙方的工作性質(zhì)允許，雙方可以約定乙方遠程工作。在這種情況下，甲方應提供必要的遠程工作設備和軟件，并確保乙方的遠程工作環(huán)境安全、穩(wěn)定。補充條款：遠程工作時，乙方應保持每天至少8小時的在線工作時間，并確保工作質(zhì)量和進度。3.加班工作：有時，乙方可能需要加班完成工作任務。在這種情況下，甲方應支付乙方加班工資，按照勞動法的規(guī)定。補充條款：加班工資的計算方法為：加班時間乘以乙方每小時工資的150%。4.項目制工作：如果乙方的工資是根據(jù)完成的項目來計算的，雙方可以約定一個項目完成的時間和質(zhì)量要求。如果乙方按時高質(zhì)量地完成了項目，甲方應支付乙方約定的項目獎金。補充條款：項目獎金的計算方法為：項目完成金額的5%。附件列表：