公司圖書管理制度（四篇）

公司圖書管理制度第一章總則第一條為優(yōu)化公司圖書資源的使用，提升員工文化素養(yǎng)，充分發(fā)揮圖書對工作學習的輔助功能，特制定本規(guī)定。第二章圖書管理準則第二條圖書管理應遵循公平、公正、透明及便利的基本原則。第三條圖書館須對全體員工開放，提供舒適的環(huán)境與服務，確保員工的借閱權益不受侵犯。第四條圖書館需保證圖書的量與質，持續(xù)豐富圖書資源并更新圖書館設施。第五條圖書管理應關注員工需求，依據(jù)員工學習和工作需求提供相應的圖書資料。第三章圖書館運營第六條公司設立專門的圖書管理機構，負責圖書資源的采購、借閱及回收等綜合管理工作。第七條圖書管理部門應指定專職人員負責圖書館的日常運營，包括圖書的借還管理與維護等職責。第八條圖書管理部門需建立圖書管理信息系統(tǒng)，實現(xiàn)圖書的數(shù)字化管理和查詢功能。第九條員工需憑有效證件（如工作證）在圖書館按照規(guī)定的借閱制度借閱圖書。第四章圖書采購第十條公司應依據(jù)員工需求及企業(yè)發(fā)展需求，制定科學的圖書采購計劃。第十一條圖書管理部門需收集員工的圖書需求，向相關部門提出采購申請。第十二條圖書采購應注重學術價值、實用價值和時效性，合理分配采購資金。第十三條圖書采購需注重多樣性，涵蓋文學、經(jīng)濟、管理、科技等多個領域。第十四條所有采購圖書應確保為正版，堅決抵制盜版，尊重知識產(chǎn)權。第五章圖書借閱流程第十五條員工借閱圖書時需填寫借閱登記表，并出示有效證件。第十六條圖書的借閱期限為15天，允許續(xù)借一次，續(xù)借期限同為15天。第十七條若圖書逾期未歸還，將按每日0.5元的標準計收滯納金。第十八條圖書館可根據(jù)圖書的熱門程度，對部分圖書實行預約制度。第十九條圖書館應定期催還圖書，并定期進行圖書盤點與整理工作。第六章圖書回收規(guī)定第二十條圖書管理部門需定期進行圖書盤點與檢查，記錄圖書的損壞、遺失等情況。第二十一條員工歸還圖書時需檢查圖書狀況，如有損壞或遺失，需承擔相應賠償責任。第二十二條圖書管理部門應定期對不再需要的圖書進行回收處理。第七章紀律措施第二十三條對故意損壞圖書的行為，圖書管理部門有權依據(jù)公司規(guī)定采取相應處理措施。第二十四條若員工存在惡意拖延歸還圖書、頻繁超期歸還圖書等行為，影響圖書館正常運作，圖書管理部門有權給予警告、記過或降職等處分。第八章附則第二十五條對本規(guī)定未涵蓋的事項，可參照公司其他相關管理制度執(zhí)行。第二十六條本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，由圖書管理部門負責解釋和修訂。公司圖書管理制度（二）公司圖書管理規(guī)定一、制度目標為確保公司圖書管理的規(guī)范化，提升圖書資源的使用效率，促進員工知識學習與個人發(fā)展，特制定本規(guī)定。二、適用對象本規(guī)定適用于公司全體職員及各職能部門。三、圖書借閱與歸還程序1.員工可利用圖書館系統(tǒng)或直接向圖書管理員申請借閱圖書。2.圖書館系統(tǒng)將記錄并更新借閱者的借閱日期和預計歸還日期。3.員工需在規(guī)定的借閱期限內(nèi)歸還圖書，逾期將產(chǎn)生滯納費用。4.標準借閱期限為一個月，如需延長，需提前聯(lián)系圖書管理員并說明原因。5.歸還圖書時，應確保圖書的完好無損。如有損壞或遺失，需按照規(guī)定進行賠償。6.若員工離職或崗位變動，須在離職前歸還所有借閱圖書。四、圖書館管理1.公司設立專門的圖書館，負責圖書的采購、編目、借還及日常管理。2.圖書館應根據(jù)業(yè)務需求和員工學習需求，定期更新圖書庫存。3.圖書管理員需接受專業(yè)培訓，具備圖書管理和服務能力。4.圖書管理員需定期進行圖書整理、清潔和維護，以保持圖書的可用性。5.圖書館應提供舒適的閱讀環(huán)境，包括閱讀區(qū)、自習區(qū)及電子資料查詢區(qū)。五、圖書采購與分類1.圖書館依據(jù)員工需求和公司業(yè)務需求，定期進行圖書采購。2.圖書將按照內(nèi)容進行分類，便于員工查找和借閱。3.圖書分類標準應與公司業(yè)務和部門相關，具體標準由圖書管理員制定并公之于眾。六、員工使用圖書注意事項1.員工應妥善保管所借圖書，不得擅自轉借非本公司員工。2.使用圖書時，應注意保持圖書整潔，不得在書頁上做標記或涂寫。3.員工應遵守圖書館秩序，不得在館內(nèi)大聲喧嘩或影響他人學習。4.使用完畢的圖書應及時歸還，不得長期占用或私藏。5.員工應尊重圖書管理員的工作，不得惡意干擾或詆毀管理員。七、違規(guī)處理1.對違反本規(guī)定的行為，公司將視情況給予口頭警告、書面警告直至辭退等紀律處分。2.如因員工過失導致圖書損壞或遺失，員工需承擔相應賠償責任。八、其他條款1.本圖書管理規(guī)定應嚴格執(zhí)行，不得擅自修改或違規(guī)操作。2.公司保留對本規(guī)定的解釋權和修訂權。3.本規(guī)定自發(fā)布之日起實施，各公司可根據(jù)實際情況進行適當調(diào)整和補充。公司圖書管理制度（三）第一章總則第一條為規(guī)范公司圖書的管理與流通，提升圖書使用效率，確保圖書資產(chǎn)的安全與有序，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司內(nèi)部所有圖書資源的管理，并與其他相關管理規(guī)定相協(xié)調(diào)。第三條公司圖書涵蓋紙質圖書、電子文獻、音像制品等各類載體。第四條圖書管理遵循按需采購、分類管理、合理流通、安全保管和節(jié)約使用的原則。第五條圖書管理的目標是實現(xiàn)圖書資源的合理利用，提高員工綜合素質和知識水平，促進公司的創(chuàng)新與進步。第六條公司全體員工及各級領導為圖書管理的責任主體，領導應履行管理職責，員工應積極參與圖書資源的管理工作。第二章圖書采購第七條公司圖書采購應依據(jù)業(yè)務需求和員工需求，提前制定采購計劃，并在預算范圍內(nèi)進行。第八條采購圖書應秉持適度、合理、節(jié)約的原則，優(yōu)先選擇經(jīng)典、前沿和優(yōu)質的知識內(nèi)容。第九條圖書采購可通過市場購買、網(wǎng)絡訂購或訂閱電子圖書等多種途徑進行。第十條所有采購的圖書需在圖書管理系統(tǒng)中登記，并進行統(tǒng)一編目和分類。第十一條為滿足員工需求，圖書采購可結合員工調(diào)查和建議，鼓勵員工提出采購建議。第三章圖書流通第十二條公司圖書可通過借閱、調(diào)閱和捐贈等方式進行流通。第十三條圖書借閱遵循先借先還原則，每位員工同時借閱圖書不得超過5本。第十四條圖書借閱期限為1個月，可續(xù)借一次，但不得超過兩次。第十五條圖書調(diào)閱根據(jù)實際需要進行，通過圖書管理系統(tǒng)進行調(diào)閱記錄。第十六條圖書借閱需經(jīng)書庫管理員登記，詳細記錄借閱人、圖書信息和借閱日期等。第十七條圖書歸還應按時進行，逾期歸還將按照規(guī)定收取罰款。第四章圖書安全第十八條圖書的安全保管至關重要，旨在防止圖書資源的損失、損壞和浪費。第十九條圖書應存放在專門的圖書庫房或安全的存放區(qū)域，保持環(huán)境整潔、安全，確保適宜的溫濕度。第二十條圖書借閱時需進行詳細登記，確保借閱信息的準確性。第二十一條圖書庫房或存放區(qū)域應指定專人管理，明確責任，做好防火、防水和防盜等安全措施。第二十二條圖書的借出和歸還應由專人負責，使用專門的借還單據(jù)進行記錄，以保障圖書資產(chǎn)的安全。第五章圖書使用第二十三條公司圖書使用需遵守相關法律法規(guī)，遵循使用規(guī)定。第二十四條圖書使用應根據(jù)實際需求，提供必要的工具和環(huán)境，確保圖書資源的有效利用。第二十五條鼓勵通過學習、交流和分享等方式充分發(fā)揮圖書的功能和價值。第六章考核與評估第二十六條公司將定期對圖書管理工作進行考核評估，對各項管理活動進行評價，并及時進行改進。第二十七條圖書管理成效將納入員工績效考核，作為員工晉升、獎懲和培訓的重要參考依據(jù)。第七章附則第二十八條本規(guī)定的具體執(zhí)行細則由公司領導小組制定并公布，如有需要，可根據(jù)實際情況進行補充或修訂。第二十九條本規(guī)定自發(fā)布之日起生效執(zhí)行。第三十條本規(guī)定的解釋權歸公司領導小組所有?？偨Y本圖書管理制度旨在規(guī)范圖書管理與流通，通過制度化管理，提高圖書使用效率，確保圖書資產(chǎn)的安全有序。制度涵蓋了圖書采購、流通、安全、使用及考核評估等方面，明確了管理責任和執(zhí)行細則。通過有效利用圖書資源，提升員工素質，促進公司創(chuàng)新發(fā)展。期望本制度能為公司建立完善的圖書管理制度提供指導和參考。公司圖書管理制度（四）第一部分總則第1條為規(guī)范圖書管理，確保公司圖書資源的合理利用，提升員工的閱讀素養(yǎng)和知識水平，特制定本規(guī)定。第2條公司圖書涵蓋所有自有的、購置的或接收的圖書、期刊、報紙等文獻資料。第3條公司圖書管理由專職圖書管理員負責，全體員工有責任保護圖書資源。第二部分圖書的購置與審核第4條購書需提前制定購書計劃，并經(jīng)相關部門負責人審批。第5條購書計劃應包含圖書詳細信息，如名稱、作者、出版社、出版日期等，并注明購買理由及參考價格。第6條購書計劃需在送審前進行市場調(diào)研，以滿足員工需求。第7條圖書購買應選擇正規(guī)途徑，同時要求提供正式發(fā)票。第8條圖書購買經(jīng)費由財務部門專項劃撥，不得挪作他用。第三部分圖書的歸類與保管第9條公司圖書采用分類編碼系統(tǒng)進行歸類，同時建立詳細的圖書目錄。第10條圖書管理員需對新購圖書進行登記，包括書名、作者、購買日期、價格、購買來源等信息，并負責編號和貼上條形碼。第11條圖書目錄應定期更新并公開展示，以方便員工查閱。第12條圖書室需保持干燥、通風和清潔，定期進行消毒和整理。第13條圖書室應配備安全設施，防止圖書遺失或損壞。第14條員工在閱讀時應保持圖書整潔，不得在書上做標記、涂寫或撕毀。第四部分圖書的借閱第15條公司員工可借閱圖書，借閱時需填寫借閱登記表，并出示員工證件。第16條每位員工最多可同時借閱3本圖書，借閱期限為30天。第17條圖書逾期未歸還，圖書管理員有權催還，并視情況采取相應措施。第18條借閱人對圖書負保管責任，如有遺失、損壞或無法歸還，需承擔賠償責任。第五部分圖書的維護與處理第19條圖書管理員應定期檢查圖書狀況，及時進行維護和修復。第20條對于損壞、無法修復或過時的圖書，應進行處理，包括退回書店、捐贈或報廢。第21條圖書處理需編制詳細清單，并經(jīng)相關部門負責人審批。第六部分圖書的利用第22條公司員工可閱讀、借閱和復制圖書，但不得擅自轉借或用于商業(yè)目的。第23條圖書可借用于公司內(nèi)部的培訓、學習和研究等活動。第24條圖書室可定期組織