月嫂雇傭合同協(xié)議書(shū)

合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：_______地址：____________聯(lián)系方式：_________乙方（月嫂）：_______身份證號(hào)碼：_________聯(lián)系方式：_________一、工作內(nèi)容1.乙方作為甲方雇傭的月嫂，應(yīng)負(fù)責(zé)照顧新生兒的日常生活、健康、安全，以及指導(dǎo)甲方家庭成員進(jìn)行科學(xué)喂養(yǎng)、護(hù)理和早期教育。2.乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)則，維護(hù)家庭和諧，尊重甲方家庭成員的隱私和權(quán)益。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專(zhuān)業(yè)的月嫂服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的合理期望。二、工作時(shí)間和期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方家庭成員的需求合理安排。3.乙方在國(guó)家法定節(jié)假日和休息日有權(quán)休息，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的加班費(fèi)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方應(yīng)支付乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫(xiě)：____元整）。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，每月____日前將工資支付給乙方。3.乙方同意，如遇特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資待遇，但需提前通知乙方并征得乙方同意。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。3.甲方應(yīng)在合同期內(nèi)為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提升乙方的工作技能和服務(wù)水平。五、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在甲方家庭中獲取的隱私信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方同意，如違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的違約金。3.乙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：_______乙方（月嫂）：_______簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的工資待遇、工作條件等符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的家庭規(guī)則，保護(hù)甲方的家庭成員的隱私和權(quán)益。3.雙方應(yīng)按時(shí)履行合同義務(wù)，如有特殊情況需提前溝通并征得對(duì)方同意。4.雙方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露對(duì)方的隱私信息。5.如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.對(duì)于甲方未按時(shí)支付工資的情況，乙方可以拒絕提供服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款的違約金。2.對(duì)于乙方未按照約定提供服務(wù)的情況，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。3.對(duì)于雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，可以通過(guò)友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.合同法：是指調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱(chēng)。2.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：是指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的，用以維持其本人及家庭生活所需的各項(xiàng)收入。4.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)保障而設(shè)立的社會(huì)福利制度。5.違約金：是指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定或者依照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決：是指通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同爭(zhēng)議的過(guò)程。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.孕婦產(chǎn)假期間，月嫂協(xié)助家屬照顧孕婦和新生兒。2.家庭中有特殊需求，如寶寶有特殊疾病需要專(zhuān)業(yè)看護(hù)。3.月嫂在雇主家中長(zhǎng)期工作，與家庭成員建立深厚感情，希望合同到期后能優(yōu)先考慮續(xù)約。4.雇主出國(guó)，需要月嫂協(xié)助照顧寶寶，并可能涉及跨國(guó)旅行。5.月嫂因個(gè)人原因需要請(qǐng)假，雙方協(xié)商臨時(shí)調(diào)整工作時(shí)間。補(bǔ)充條款：1.孕婦產(chǎn)假期間，月嫂應(yīng)協(xié)助家屬進(jìn)行孕婦的日常護(hù)理，確保孕婦和新生兒的健康安全。2.如寶寶有特殊疾病，月嫂應(yīng)接受相關(guān)培訓(xùn)，并按照醫(yī)生建議進(jìn)行專(zhuān)業(yè)看護(hù)。3.鑒于月嫂在雇主家中長(zhǎng)期工作，雙方同意合同到期后，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮續(xù)約，并在合同中明確續(xù)約條款。4.雇主出國(guó)期間，月嫂應(yīng)協(xié)助照顧寶寶，并按照甲方的要求進(jìn)行跨國(guó)旅行。5.如月嫂因個(gè)人原因