內(nèi)退員工短期勞務(wù)合同

合同編號：__________第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容和工作時(shí)間提供勞務(wù)。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在合同期限內(nèi)主要從事_______工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方在合同期限內(nèi)的勞動報(bào)酬為每月____元（人民幣），按月支付。4.2乙方的工作業(yè)績、工作質(zhì)量符合甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，甲方視情況給予適當(dāng)獎勵。4.3乙方如因特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方申請，并根據(jù)甲方制度規(guī)定扣除相應(yīng)工資。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。5.3乙方在合同期限內(nèi)因工負(fù)傷、患病的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。第六條保密和知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。6.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的專利、商標(biāo)、著作權(quán)等權(quán)益。第七條合同解除和終止7.1在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.2在合同期限內(nèi)，如乙方因病、傷不能繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意，本合同可提前終止。7.3本合同到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，本合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同簽訂雙方應(yīng)確保具備完全民事行為能力，合同內(nèi)容真實(shí)、合法。2.甲方應(yīng)按照合同約定履行支付勞務(wù)報(bào)酬、繳納社會保險(xiǎn)等義務(wù)。3.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。4.雙方在合同履行過程中應(yīng)尊重對方權(quán)益，履行保密、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等義務(wù)。5.若發(fā)生合同爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.雙方發(fā)生合同爭議時(shí)，可先進(jìn)行友好協(xié)商，以達(dá)成一致解決方案。2.若協(xié)商無果，可依照我國《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在訴訟過程中，雙方應(yīng)按照法院的指引提供證據(jù)，積極配合法院審理。4.法院根據(jù)雙方提供的證據(jù)和合同約定，依法作出判決，雙方應(yīng)予以執(zhí)行。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。2.內(nèi)退員工：指達(dá)到法定退休年齡或符合國家規(guī)定的退休條件，但仍在用人單位工作的員工。3.勞務(wù)合同：指用人單位與勞動者之間，約定勞動者提供一定期限的勞動服務(wù)，用人單位支付報(bào)酬的合同。4.法定退休年齡：指男年滿60周歲，女年滿50周歲，特殊工種或因工致殘的，退休年齡可適當(dāng)提前。5.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會福利制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。7.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有使用權(quán)，包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。特殊應(yīng)用場合：1.高級管理人員：合同中可以增加條款，明確乙方的管理職責(zé)、業(yè)績目標(biāo)以及甲方對乙方管理能力的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。2.關(guān)鍵技術(shù)崗位：合同中可以增加條款，強(qiáng)調(diào)乙方對技術(shù)保密的義務(wù)，以及因技術(shù)泄露導(dǎo)致的違約責(zé)任。3.培訓(xùn)期間：合同中可以增加條款，明確乙方在培訓(xùn)期間的工作職責(zé)、培訓(xùn)成果的歸屬以及培訓(xùn)期間的工資待遇。4.試用期：合同中可以增加條款，規(guī)定乙方的試用期期限、試用期間的工作內(nèi)容以及試用期滿后的考核標(biāo)準(zhǔn)。5.兼職情況：合同中可以增加條款，明確乙方在工作時(shí)間、工作內(nèi)容等方面的安排，以及乙方兼職對甲方業(yè)務(wù)的影響。6.特殊項(xiàng)目合作：合同中可以增加條款，明確乙方的項(xiàng)目職責(zé)、項(xiàng)目完