持續(xù)性工作合同范例

合同編號(hào)：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)_______工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條合同期限2.1本合同為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自_______年_______月_______日起生效。2.2除非甲乙雙方協(xié)商一致或者依照法律法規(guī)的規(guī)定，本合同不得提前解除。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)_______小時(shí)，每周休息日不少于_______天。3.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等組成，具體金額和發(fā)放方式詳見(jiàn)附件。4.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，確保乙方的人身安全和健康。5.3甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。第六條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方工作期間所接觸的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，無(wú)論是否書(shū)面形式，均應(yīng)嚴(yán)格保密。6.2乙方應(yīng)依法保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七條解除和終止合同的條件7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，甲方有權(quán)解除本合同。7.3乙方因涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除本合同。7.4乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定，確認(rèn)為部分或全部喪失勞動(dòng)能力的，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況終止本合同。7.5本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2甲乙雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽名）：__________乙方（簽名）：__________日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫(xiě)唯一且清晰的編號(hào)，以便于合同的管理和追溯。2.甲方（雇主）和乙方（雇員）信息：確保填寫(xiě)完整、準(zhǔn)確，包括姓名、地址、聯(lián)系方式等。3.工作內(nèi)容：明確乙方的具體工作職責(zé)和任務(wù)，避免模糊不清的表述。4.合同期限：明確合同的開(kāi)始和結(jié)束時(shí)間，以及合同期限的性質(zhì)（如無(wú)固定期限、有固定期限等）。5.工作時(shí)間和休息休假：遵守國(guó)家法律法規(guī)，明確乙方的每日工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日安排等。6.勞動(dòng)報(bào)酬：詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等。7.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：按照國(guó)家法律法規(guī)，明確甲方應(yīng)為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類和比例，以及甲方應(yīng)提供的其他福利。8.保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)：明確乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等的保密義務(wù)，以及對(duì)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)責(zé)任。9.解除和終止合同的條件：詳細(xì)列出合同解除和終止的條件，以及相應(yīng)的程序和后果。10.爭(zhēng)議解決：明確甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生糾紛時(shí)的解決途徑，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，為保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)的基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：是指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力勞動(dòng)成果所享有的專有權(quán)利，包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：是指勞動(dòng)關(guān)系雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，因勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭(zhēng)議。7.仲裁：是指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)當(dāng)事人之間的爭(zhēng)議進(jìn)行審理，并作出具有法律約束力的裁決。8.訴訟：是指當(dāng)事人通過(guò)人民法院，依法解決彼此之間的爭(zhēng)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合：1.試用期：在合同開(kāi)始的前三個(gè)月為試用期，期間乙方的工資為基本工資的80%。如果甲方在試用期結(jié)束后決定不繼續(xù)聘用乙方，需提前一個(gè)月通知乙方。2.加班：乙方同意在需要時(shí)按照法律規(guī)定和甲方的要求進(jìn)行加班工作。加班工資按照勞動(dòng)法規(guī)定的比例支付。3.出差：乙方因公出差時(shí)，甲方應(yīng)按照公司的出差政策支付乙方的差旅費(fèi)用。4.培訓(xùn)：甲方提供給乙方的培訓(xùn)，包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)等，乙方應(yīng)積極參加。培訓(xùn)期間的工資和福利按照合同規(guī)定執(zhí)行。5.健康問(wèn)題：如果乙方因病不能繼續(xù)工作，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況給予乙方病假，并支付病假工資。6.產(chǎn)假和陪