生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位說明書

生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位說明書職位名稱：生產(chǎn)組長(zhǎng)直屬上級(jí)：生產(chǎn)經(jīng)理職位概要：生產(chǎn)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)確保生產(chǎn)線的高效運(yùn)行，提升產(chǎn)品質(zhì)量，管理生產(chǎn)班組，并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃。為達(dá)成企業(yè)設(shè)定的生產(chǎn)目標(biāo)，生產(chǎn)組長(zhǎng)需與各部門保持緊密協(xié)作，積極借助科技力量驅(qū)動(dòng)生產(chǎn)效率的提升，并負(fù)責(zé)定期的生產(chǎn)線監(jiān)控，以優(yōu)化流程，保證按時(shí)交貨。主要職責(zé)：1.日常生產(chǎn)管理：督促生產(chǎn)線員工遵守生產(chǎn)流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司及客戶要求。監(jiān)控生產(chǎn)效率與產(chǎn)量，進(jìn)行必要的調(diào)整以達(dá)成生產(chǎn)計(jì)劃?，F(xiàn)場(chǎng)參與解決生產(chǎn)中的突發(fā)問題，以減少生產(chǎn)中斷，保持生產(chǎn)流暢性。2.班組管理：分配工作給團(tuán)隊(duì)成員，保證生產(chǎn)線均衡工作，優(yōu)化人員配置。發(fā)展和激勵(lì)班組人員，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和溝通，提升團(tuán)隊(duì)士氣。監(jiān)控員工績(jī)效，進(jìn)行定期員工培訓(xùn)和技能提升，提高員工生產(chǎn)效率。3.安全與環(huán)保：確保與安全相關(guān)的制度和應(yīng)急預(yù)案得到執(zhí)行，防范潛在安全風(fēng)險(xiǎn)。維護(hù)工作場(chǎng)所清潔與整潔，確保生產(chǎn)線及設(shè)備的良好狀態(tài)。4.物流協(xié)調(diào)：與采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流負(fù)責(zé)人協(xié)作，確保原材料適時(shí)到位，成品及時(shí)送達(dá)。定期召開會(huì)議，交流生產(chǎn)、物流信息，優(yōu)化供應(yīng)鏈管理。5.質(zhì)量控制：分布于生產(chǎn)線上進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)檢工作，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控及診斷。及時(shí)反饋至相關(guān)部門進(jìn)行工藝改進(jìn)或質(zhì)量提升。6.報(bào)告編制與分析：負(fù)責(zé)編報(bào)生產(chǎn)報(bào)告，跟蹤生產(chǎn)情況及效率，提出合理化建議。定期分析生產(chǎn)效率及質(zhì)量狀況，制定相應(yīng)的改進(jìn)措施和預(yù)防方案。7.創(chuàng)建創(chuàng)新環(huán)境：鼓勵(lì)員工提出生產(chǎn)工作中的改進(jìn)方法和創(chuàng)新思路。采納合理化建議，不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率。任職資格：1.文憑與經(jīng)驗(yàn)：大專以上學(xué)歷，工程、機(jī)械電子或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練使用ERP等生產(chǎn)管理系統(tǒng)者優(yōu)先。2.技能與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：出色的組織與協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理生產(chǎn)中的各類問題。良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，鼓勵(lì)和發(fā)展員工團(tuán)隊(duì)。具備深入的生產(chǎn)流程知識(shí)與質(zhì)量管理能力，能夠推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與問題解決技能。3.身體素質(zhì)：良好的工作態(tài)度，能夠承受較大的工作壓力。適應(yīng)性及靈活性高，能夠在多變的環(huán)境下作出快速反應(yīng)和決策。4.其他：良好的項(xiàng)目管理能力。主動(dòng)主動(dòng)尋求改進(jìn)，能夠接受并實(shí)施建設(shè)性的批評(píng)意見。生產(chǎn)組長(zhǎng)需積極履行其職責(zé)，以保障生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成，同時(shí)提升團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。他們應(yīng)秉持極高的標(biāo)準(zhǔn)化和遵守工作安全規(guī)程，從而確保企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì)?；セ莼ダ?、協(xié)作共贏，助推企業(yè)持續(xù)發(fā)展。重要警示：為保障企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)，所有員工應(yīng)秉持該崗位說明書的指導(dǎo)，其規(guī)定的工作安排需貫徹執(zhí)行，并確保妥善記錄相關(guān)文件及記錄，以符合法定的記錄保留期限和保密規(guī)范。生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位說明書（1）職位名稱：生產(chǎn)組長(zhǎng)匯報(bào)對(duì)象：生產(chǎn)部經(jīng)理（或直接上級(jí)）部門：生產(chǎn)部直接下屬職位：生產(chǎn)操作員、質(zhì)量檢查員、物料員等辦公地址：（辦公地點(diǎn)）職位描述：生產(chǎn)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)線上的日常運(yùn)作，確保產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)效率、成本控制目標(biāo)達(dá)成，同時(shí)保證員工安全與健康。主要職責(zé)：1.制定與審查生產(chǎn)計(jì)劃：與生產(chǎn)部經(jīng)理合作，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)目標(biāo)和客戶需求，制定詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。2.生產(chǎn)線管理：優(yōu)化生產(chǎn)線排程，確保生產(chǎn)流程順暢，減少生產(chǎn)瓶頸。監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整工藝流程或資源配置，以應(yīng)對(duì)生產(chǎn)中的突發(fā)狀況。3.質(zhì)量管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)控和產(chǎn)品質(zhì)量控制。確保生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)和驗(yàn)證工作，保證產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。組織質(zhì)量問題的分析與解決，提高產(chǎn)品合格率。4.成本控制：負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的監(jiān)控和管理，尋找降低生產(chǎn)成本的機(jī)會(huì)，保持盈利邊際。管理物料、能源的使用，確保材料的最佳經(jīng)濟(jì)訂單量以避免過量或短缺現(xiàn)象。5.人員管理：負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)及在崗員工的持續(xù)培訓(xùn)，保證生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的技能符合崗位要求。實(shí)施生產(chǎn)排班，協(xié)調(diào)員工工作安排，確保崗位滿足生產(chǎn)需要且職工滿意度較高。協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)線上的員工問題，提高員工的執(zhí)行力和工作積極性。6.安全、健康與環(huán)保：確保所有員工遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織安全健康培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)，減少生產(chǎn)工傷事故。注重環(huán)境保護(hù)，防止污染，確保生產(chǎn)實(shí)踐符合當(dāng)?shù)丨h(huán)保法規(guī)。7.工作環(huán)境維護(hù)：保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的清潔、整齊，確保良好的工作環(huán)境。8.審核和報(bào)告：收集并分析生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)。定期向經(jīng)理報(bào)告工作成果、生產(chǎn)進(jìn)度、潛在問題和改進(jìn)意見。資質(zhì)要求：完成相關(guān)領(lǐng)域的本科學(xué)位，或具有等同的工作經(jīng)驗(yàn)。擁有3年以上生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。熟悉質(zhì)量管理程序、成本控制方法及工具使用。具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、沖突管理和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。了解勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法規(guī)和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。工作時(shí)間：全職職位，具體工作時(shí)間可能根據(jù)公司政策有所調(diào)整。福利待遇：根據(jù)公司政策和職位級(jí)別提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、獎(jiǎng)金、醫(yī)療福利、休假等。簽字確認(rèn)：此生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位說明書經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后生效。人力資源部經(jīng)理：（簽名）生產(chǎn)部經(jīng)理：（簽名）日期：（填寫日期）生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位說明書（2）一、崗位信息崗位名稱：生產(chǎn)組長(zhǎng)下屬人數(shù)：若干直接上級(jí)：生產(chǎn)經(jīng)理部門經(jīng)理負(fù)責(zé)部門：生產(chǎn)部崗位級(jí)別：中層管理工作地點(diǎn)：公司指定的生產(chǎn)車間二、崗位職責(zé)1.生產(chǎn)調(diào)度：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和公司的銷售情況，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成。2.設(shè)備維護(hù)：監(jiān)督設(shè)備的日常維護(hù)和管理，確保設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定，減少故障率。3.質(zhì)量控制：監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，跟蹤生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，及時(shí)與相關(guān)部門溝通解決。4.人員管理：負(fù)責(zé)本班組成員的管理及培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)效率和成員積極性。5.安全監(jiān)督：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查，確保生產(chǎn)安全無事故。6.成本控制：監(jiān)督生產(chǎn)成本，優(yōu)化生產(chǎn)流程，降低生產(chǎn)成本。7.統(tǒng)計(jì)分析：負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)和分析工作，定期向管理層提交生產(chǎn)報(bào)表和總結(jié)。8.物料管理：與物料部門協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)所需的原材料和物料按時(shí)供應(yīng)。9.生產(chǎn)改進(jìn)：根據(jù)生產(chǎn)情況，提出改進(jìn)意見和創(chuàng)新方案，提高生產(chǎn)效率。三、任職要求1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，相關(guān)工業(yè)工程、機(jī)械工程或管理類專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。3.能力素質(zhì)：良好的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。4.專業(yè)知識(shí)：熟悉生產(chǎn)流程，了解設(shè)備運(yùn)作原理及相關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。5.專業(yè)資格：具備生產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先（比如：IE工程師、QC工程師等）。6.其他要求：良好的中英文讀寫能力，熟練使用辦公軟件。四、工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：周一至周五加班時(shí)間：根據(jù)生產(chǎn)需求，需適時(shí)加班，包括周末和法定節(jié)假日；倒班制：有可能實(shí)行倒班制，需要適應(yīng)不同班次的輪換。五、績(jī)效考核1.生產(chǎn)計(jì)劃的完成情況；2.生產(chǎn)效率和成本控制的優(yōu)劣；3.產(chǎn)品質(zhì)量的合格率；4.團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和效率；5.安全管理情況；6.對(duì)公司的貢獻(xiàn)程度及創(chuàng)新能力等。六、發(fā)展機(jī)會(huì)根據(jù)崗位表現(xiàn)和公司發(fā)展需求，有轉(zhuǎn)崗至更高管理職位的機(jī)會(huì)。參與公司內(nèi)部的技術(shù)和管理工作培訓(xùn)。七、附則本崗位說明書為指導(dǎo)性文件，具體事宜以公司實(shí)際規(guī)定為準(zhǔn)。生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位說明書（3）一、崗位概述崗位名稱：生產(chǎn)組長(zhǎng)部門：生產(chǎn)部級(jí)別：基層管理崗二、崗位目標(biāo)生產(chǎn)組長(zhǎng)的核心目標(biāo)是負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)工作，確保生產(chǎn)線的順暢運(yùn)行，提高生產(chǎn)效率，確保產(chǎn)品質(zhì)量，以達(dá)到公司的生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)。三、崗位職責(zé)1.制定和調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)進(jìn)度；2.管理和協(xié)調(diào)生產(chǎn)線員工的工作，確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行；3.監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；4.對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行安全管理，預(yù)防和處理生產(chǎn)事故；5.對(duì)生產(chǎn)線員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高員工的技能和效率；6.收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)生產(chǎn)流程和效率的建議；7.及時(shí)向上級(jí)報(bào)告生產(chǎn)情況，包括生產(chǎn)進(jìn)度、問題和解決方案等。四、崗位技能和要求1.具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理生產(chǎn)過程中的各種問題；2.熟悉生產(chǎn)流程和工藝，具備較強(qiáng)的生產(chǎn)管理能力；3.具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與員工和上級(jí)溝通；4.具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力，能夠獨(dú)立思考和判斷；5.具備一定的安全知識(shí)和安全意識(shí)，能夠處理生產(chǎn)安全事故；6.具備一定的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告編寫能力，能夠收集和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)并向上級(jí)報(bào)告。五、工作經(jīng)驗(yàn)和教育背景1.大專以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)；2.至少2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.熟悉生產(chǎn)管理軟件的使用。六、薪資待遇具體薪資根據(jù)應(yīng)聘者經(jīng)驗(yàn)和能力面議，包括基本薪資、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金等。七、崗位發(fā)展生產(chǎn)組長(zhǎng)在公司內(nèi)部有較大的發(fā)展空間，可以通過不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，晉升為生產(chǎn)經(jīng)理或其他相關(guān)部門的管理崗位。八、工作環(huán)境和條件工作環(huán)境為工廠生產(chǎn)線，需要適應(yīng)工廠的環(huán)境和氛圍。需要具備一定的體力和耐力，能夠承受一定的工作壓力。公司提供良好的工作環(huán)境和條件，包括安全設(shè)施、休息區(qū)等。九、總結(jié)生產(chǎn)組長(zhǎng)是公司生產(chǎn)過程中的重要崗位，需要具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。本崗位的目標(biāo)是確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行，提高生產(chǎn)效率，確保產(chǎn)品質(zhì)量。本崗位發(fā)展空間大，歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)。生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位說明書（4）一、基本信息崗位名稱：生產(chǎn)組長(zhǎng)所屬部門：生產(chǎn)部直接上級(jí)：生產(chǎn)經(jīng)理直接下級(jí)：生產(chǎn)操作員、物料員二、崗位職責(zé)1.生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度（1）根據(jù)公司整體生產(chǎn)計(jì)劃，制定并執(zhí)行本組的生產(chǎn)計(jì)劃，確保按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。（2）實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。（3）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門的合作，確保生產(chǎn)所需原材料、設(shè)備等資源的及時(shí)供應(yīng)。2.生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的日常管理工作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整潔、有序。（2）監(jiān)督生產(chǎn)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)過程符合安全、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（3）負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中的問題。3.人員管理與培訓(xùn)（1）負(fù)責(zé)本組人員的招聘、選拔、調(diào)配等工作，確保人員素質(zhì)滿足生產(chǎn)需求。（2）負(fù)責(zé)組織本組員工的培訓(xùn)工作，提高員工的技能水平和生產(chǎn)效率。（3）負(fù)責(zé)對(duì)員工的工作進(jìn)行考核和激勵(lì)，提高員工的工作積極性和滿意度。4.質(zhì)量管理（1）負(fù)責(zé)組織本組的質(zhì)量管理工作，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司要求。（2）負(fù)責(zé)處理質(zhì)量投訴和退貨，及時(shí)分析質(zhì)量問題的原因并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。（3）定期組織質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。5.設(shè)備與工具管理（1）負(fù)責(zé)本組生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)和管理，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。（2）負(fù)責(zé)本組生產(chǎn)工具的管理和使用，確保工具的完好率和使用效率。（3）負(fù)責(zé)組織設(shè)備維修和保養(yǎng)工作，延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命。三、任職要求1.大專及以上學(xué)歷，具有生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)調(diào)度、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理等流程。3.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。4.具備較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)和問題解決能力，能夠有效處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題。5.具備一定的管理能力和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，能夠有效管理本組人員并提高其工作能力。四、工作地點(diǎn)與工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)：生產(chǎn)部各生產(chǎn)車間2.工作時(shí)間：根據(jù)公司安排執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，具體工作時(shí)間根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行調(diào)整。生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位說明書（5）一、崗位概述生產(chǎn)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)帶領(lǐng)生產(chǎn)小組完成生產(chǎn)計(jì)劃，確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，并協(xié)助優(yōu)化生產(chǎn)流程。二、主要職責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行：掌握并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)流程。按照生產(chǎn)計(jì)劃安排人員、設(shè)備和材料使用，確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。制定每日、每周、月生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)，并對(duì)任務(wù)完成情況進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn)和考核。生產(chǎn)過程控制：嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。及時(shí)巡查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，并做好記錄。組織實(shí)施生產(chǎn)過程控制措施，防止質(zhì)量問題發(fā)生。團(tuán)隊(duì)管理：帶領(lǐng)和指導(dǎo)生產(chǎn)小組成員，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，提高生產(chǎn)效率。培養(yǎng)和發(fā)展生產(chǎn)小組成員的技術(shù)能力和綜合素質(zhì)。處理生產(chǎn)組成員之間的矛盾沖突，維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。安全生產(chǎn)：熟悉并嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保生產(chǎn)過程安全無事故。定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)成員的安全意識(shí)。監(jiān)督和落實(shí)安全生產(chǎn)措施，及時(shí)處理安全隱患。生產(chǎn)信息收集和分析：收集生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)信息，例如生產(chǎn)數(shù)據(jù)、設(shè)備狀況等，及時(shí)反饋給相關(guān)部門。分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，了解生產(chǎn)情況，提出改進(jìn)建議。與客戶溝通，了解客戶需求，反饋產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)情況。三、任職資格教育背景:大專以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn):至少3年以上相關(guān)生產(chǎn)一線工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上擔(dān)任生產(chǎn)負(fù)責(zé)人或類似職位。技能要求:熟悉生產(chǎn)工藝流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉生產(chǎn)管理軟件和相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具。其他要求:責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真細(xì)致、抗壓能力強(qiáng)、能適應(yīng)夜班和加班工作。四、薪酬福利具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，根據(jù)實(shí)際情況面議。完善的社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療福利。提供專業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。良好的工作氛圍和團(tuán)隊(duì)合作精神。五、報(bào)名方式有意者請(qǐng)發(fā)送簡(jiǎn)歷至郵箱：（郵件地址），請(qǐng)?jiān)卩]件主題中注明“生產(chǎn)組長(zhǎng)求職”。六、公司簡(jiǎn)介（公司名稱）（公司簡(jiǎn)介）七、聯(lián)系方式（電話號(hào)碼）八、其他本崗位說明書僅供參考，具體內(nèi)容以實(shí)際情況為準(zhǔn)。生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位說明書（6）一、崗位職責(zé)1.生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行:負(fù)責(zé)解讀和理解生產(chǎn)計(jì)劃，分解任務(wù)并制定組內(nèi)詳細(xì)工作計(jì)劃，確保按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)。指導(dǎo)組員生產(chǎn)，監(jiān)督生產(chǎn)流程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)過程中遇到的問題，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)能。2.質(zhì)量控制:負(fù)責(zé)督導(dǎo)組員嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和工藝規(guī)程，確保產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定可靠。及時(shí)對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量檢查，及時(shí)處理質(zhì)量問題，降低產(chǎn)品報(bào)廢率。記錄和分析生產(chǎn)質(zhì)量數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量。3.安全管理:落實(shí)安全生產(chǎn)制度，定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，督導(dǎo)組員嚴(yán)格遵守安全規(guī)程，預(yù)防安全事故發(fā)生。及時(shí)處理生產(chǎn)過程中的安全隱患，確保工作環(huán)境安全。監(jiān)督和管理生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備安全運(yùn)行。4.人員管理:組織和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，分配工作任務(wù)，開展工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。監(jiān)管團(tuán)隊(duì)成員的進(jìn)出記錄，保持工作秩序。關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的工作狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決他們的問題。5.成本控制:了解生產(chǎn)成本結(jié)構(gòu)，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，降低生產(chǎn)成本。監(jiān)督物料消耗，防止浪費(fèi)，提高物料利用率。積極尋找節(jié)約成本的方法，提高生產(chǎn)效益。6.協(xié)同合作:與其他部門有效溝通，協(xié)同推進(jìn)生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。及時(shí)反饋生產(chǎn)信息，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。二、任職資格1.學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)或管理類專業(yè)優(yōu)先。2.工作經(jīng)驗(yàn):至少3年以上機(jī)械加工塑料等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上生產(chǎn)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。3.專業(yè)技能:熟悉機(jī)械設(shè)備操作和維修，熟練掌握生產(chǎn)工藝流程，具備成本控制、質(zhì)量管理及安全管理的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。4.個(gè)人能力:具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力。能夠承受壓力，善于分析問題，處理突發(fā)事件。三、薪資福利根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和能力制定合理的薪資待遇。提供五險(xiǎn)一金、帶薪休假等福利待遇。四、聯(lián)系方式姓名：XXX電話郵箱五、備注本崗位說明書內(nèi)容僅供參考，具體崗位職責(zé)、任職資格、薪資福利等方面可能根據(jù)公司實(shí)際情況做調(diào)整。生產(chǎn)組長(zhǎng)崗位說明書（7）崗位名稱：生產(chǎn)組長(zhǎng)上級(jí)職位：生產(chǎn)部門經(jīng)理直接下級(jí)：生產(chǎn)線員工直接匯報(bào)對(duì)象：生產(chǎn)部門經(jīng)理崗位職責(zé)：1.管理生產(chǎn)線日常運(yùn)作，確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成。2.監(jiān)控生產(chǎn)線上的產(chǎn)品質(zhì)量和安全，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過程中