延安大學(xué)《行政組織學(xué)》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷

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2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷院(系)_______班級_______學(xué)號_______姓名_______題號一二三總分得分一、單選題（本大題共20個小題，每小題2分，共40分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、在公共政策評估中，以下哪種評估標(biāo)準(zhǔn)更側(cè)重于政策的社會影響：A.效益標(biāo)準(zhǔn)B.效率標(biāo)準(zhǔn)C.公平標(biāo)準(zhǔn)D.回應(yīng)性標(biāo)準(zhǔn)2、在行政文化建設(shè)中，培養(yǎng)公務(wù)員的服務(wù)意識至關(guān)重要。以下哪種培訓(xùn)方式最有助于增強公務(wù)員的服務(wù)意識？A.理論講座B.案例分析C.實地考察D.角色扮演3、在行政改革的阻力中，以下不屬于觀念性阻力的是：A.傳統(tǒng)行政觀念的束縛，如官本位思想、權(quán)力崇拜等。B.對改革的目的和意義認(rèn)識不清，缺乏改革的動力和積極性。C.既得利益者為了維護自身利益而反對改革。D.對新的行政管理理念和方法存在抵觸情緒。4、在行政決策過程中，需要充分收集和分析信息。對于一項重大的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，以下哪種信息收集方式最為全面和準(zhǔn)確？A.問卷調(diào)查B.專家咨詢C.實地調(diào)研D.數(shù)據(jù)分析5、行政倫理教育對于培養(yǎng)行政人員的道德意識具有重要作用。以下哪種教育方式更能增強教育效果：A.課堂講授B.案例分析C.實地考察D.專題講座6、在行政組織理論中，認(rèn)為組織是一個“封閉系統(tǒng)”的觀點屬于：A.傳統(tǒng)組織理論，強調(diào)層級結(jié)構(gòu)和正式規(guī)則的重要性。B.行為科學(xué)組織理論，注重人的行為和心理因素對組織的影響。C.現(xiàn)代組織理論，強調(diào)組織與環(huán)境的互動和適應(yīng)性。D.系統(tǒng)權(quán)變組織理論，認(rèn)為組織應(yīng)根據(jù)環(huán)境變化靈活調(diào)整。7、行政監(jiān)督對于保障行政權(quán)力的正確行使至關(guān)重要。在對政府部門的財政支出進行監(jiān)督時，以下哪種監(jiān)督方式最具權(quán)威性？A.內(nèi)部審計B.社會輿論監(jiān)督C.人大監(jiān)督D.上級部門監(jiān)督8、行政領(lǐng)導(dǎo)的方式多種多樣，以下屬于民主式領(lǐng)導(dǎo)方式的特點是：A.領(lǐng)導(dǎo)者獨斷專行，自行決策。B.領(lǐng)導(dǎo)者鼓勵下屬參與決策，共同協(xié)商。C.領(lǐng)導(dǎo)者很少與下屬溝通，只下達命令。D.領(lǐng)導(dǎo)者對下屬要求嚴(yán)格，缺乏關(guān)心。9、電子政務(wù)的發(fā)展對于提高行政效率和服務(wù)質(zhì)量具有重要作用。以下哪個方面是電子政務(wù)建設(shè)的核心內(nèi)容？A.政務(wù)信息公開B.在線辦事服務(wù)C.政務(wù)數(shù)據(jù)共享D.網(wǎng)絡(luò)安全保障10、在公共服務(wù)的評價中，以下哪種評價方式更能體現(xiàn)服務(wù)對象的參與：A.政府自評B.第三方評價C.服務(wù)對象評價D.同行互評11、有關(guān)行政決策的風(fēng)險應(yīng)對，以下哪種策略更側(cè)重于降低風(fēng)險發(fā)生的可能性？A.風(fēng)險規(guī)避B.風(fēng)險轉(zhuǎn)移C.風(fēng)險減輕D.風(fēng)險接受12、行政倫理的困境常常出現(xiàn)在復(fù)雜的行政情境中。以下哪一項不屬于行政倫理困境？A.利益沖突B.權(quán)力尋租C.道德選擇D.遵守法律13、政府在推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展時，需要制定相關(guān)政策。對于新興產(chǎn)業(yè)，以下哪種政策工具最能促進其快速成長？A.財政補貼B.稅收優(yōu)惠C.金融支持D.政府采購14、在行政組織的運行過程中，權(quán)力的分配和制衡至關(guān)重要。以下哪種權(quán)力分配方式更有利于防止權(quán)力濫用和腐?。緼.集權(quán)B.分權(quán)C.均權(quán)D.授權(quán)15、行政執(zhí)行的過程中可能會遇到各種阻力和障礙。以下哪種因素更可能導(dǎo)致行政執(zhí)行的梗阻？A.執(zhí)行人員的能力不足B.執(zhí)行資源的短缺C.執(zhí)行對象的不配合D.執(zhí)行環(huán)境的復(fù)雜多變16、在公共危機管理中，應(yīng)急響應(yīng)階段的關(guān)鍵任務(wù)是什么？A.控制事態(tài)發(fā)展B.進行危機評估C.制定恢復(fù)計劃D.逃避責(zé)任17、行政倫理規(guī)范具有多種表現(xiàn)形式。以下哪一項不是行政倫理規(guī)范的常見形式？A.法律規(guī)范B.政策規(guī)范C.道德準(zhǔn)則D.違法亂紀(jì)18、公共危機管理的全過程包括預(yù)防、準(zhǔn)備、響應(yīng)和恢復(fù)等階段。以下哪個階段是降低危機損失的關(guān)鍵環(huán)節(jié)？A.預(yù)防階段B.準(zhǔn)備階段C.響應(yīng)階段D.恢復(fù)階段19、行政協(xié)調(diào)工作需要遵循一定的原則和方法。以下哪種協(xié)調(diào)方法更注重通過溝通和協(xié)商解決問題？A.命令式協(xié)調(diào)B.說服式協(xié)調(diào)C.建議式協(xié)調(diào)D.協(xié)商式協(xié)調(diào)20、政府在推動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展時，需要制定差異化的政策。對于經(jīng)濟落后地區(qū)，以下哪種政策措施最能促進其發(fā)展？A.加大財政轉(zhuǎn)移支付B.引進大型工業(yè)項目C.加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)D.提供稅收優(yōu)惠二、簡答題（本大題共4個小題，共40分)1、（本題10分）說明公共部門人力資源培訓(xùn)的需求分析和計劃制定，分析如何根據(jù)組織和個人需求確定培訓(xùn)內(nèi)容和方式。2、（本題10分）論述行政管理中的行政決策咨詢制度，包括咨詢機構(gòu)的作用、運行機制和發(fā)展方向。3、（本題10分）論述行政改革的動力和阻力，探討如何推動行政改革，實現(xiàn)行政管理體制的創(chuàng)新和優(yōu)化，舉例說明國內(nèi)外行政改革的成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn)。4、（本題10分）詳細(xì)闡述行政監(jiān)督中的監(jiān)察監(jiān)督體制改革，分析改革的目標(biāo)、內(nèi)容和對行政監(jiān)督的影響。三、案例分析題（本大題共2個小題，共20分)1、（本題10分）某城市的文化管理部門在舉辦文化節(jié)慶活動時，活動策劃缺乏創(chuàng)意，商業(yè)氣息過濃，文化內(nèi)涵挖掘不夠。請分析此案例中行政管理