如何進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析與研究_第1頁
如何進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析與研究_第2頁
如何進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析與研究_第3頁
如何進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析與研究_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1引言現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)運(yùn)行條件下,隨著企業(yè)新會計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施,企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析和使用受到了一定程度影響,也逐漸引起人們的關(guān)注,給企業(yè)的財(cái)務(wù)管理,財(cái)務(wù)報(bào)表分析工作的開展都帶來了新的挑戰(zhàn)。本文將通過闡述企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析的概念,分析存在的問題,提出有效的應(yīng)對策略。2企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析所謂財(cái)務(wù)報(bào)表分析主要指的是通過對企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析和整理,從而能進(jìn)一步了解到企業(yè)運(yùn)營情況、資金狀況、財(cái)務(wù)成果等,進(jìn)而能為企業(yè)管理者提供制定和調(diào)整政策的數(shù)據(jù)支持。實(shí)際情況來看,財(cái)務(wù)報(bào)表雖然可一定程度反映出企業(yè)整體經(jīng)營、綜合財(cái)務(wù)狀況和現(xiàn)金流量,但企業(yè)內(nèi)部管理者如果單單將財(cái)務(wù)報(bào)表所反映出的數(shù)據(jù)作為企業(yè)自身運(yùn)營發(fā)展參考指標(biāo),對企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的評估將是不全面的,必須把整套數(shù)據(jù)綜合,進(jìn)行多維度分析對比,并深層次進(jìn)行研究,這樣才有可能得出更科學(xué)、更利長遠(yuǎn)、利發(fā)展的企業(yè)決策。3企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析中存在的問題從實(shí)際情況來看,目前企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表自身存在一定問題,具體有以下幾方面:3.1數(shù)據(jù)存在時(shí)滯性;財(cái)務(wù)報(bào)表反映的內(nèi)容對影響及闡述企業(yè)經(jīng)營決策,有一定滯后性,過去的企業(yè)經(jīng)營狀況生成的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),不能夠完全預(yù)示和反映企業(yè)未來的運(yùn)營情況。換句話說,總結(jié)分析出的企業(yè)過去的經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)狀況,絕不能作為企業(yè)未來發(fā)展策略制定的標(biāo)準(zhǔn)和決定性參考指標(biāo)。3.2統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的計(jì)量方式有局限性;財(cái)務(wù)報(bào)表中涉及的資金數(shù)據(jù)都是用貨幣計(jì)量實(shí)現(xiàn)的,但貨幣計(jì)量自身則是在貨幣單位價(jià)值無變化的基礎(chǔ)上和前提下生成的。貨幣單位價(jià)值則不可能一成不變,或者說不可能長期不變。尤其是發(fā)生通貨膨脹時(shí),就足以使財(cái)務(wù)報(bào)表中的有些數(shù)字和市場價(jià)值間發(fā)生很大差異,從而讓企業(yè)編制或使用財(cái)務(wù)報(bào)表的企業(yè)工作者產(chǎn)生誤解。3.3報(bào)表中某些重要的非貨幣決策信息沒有體現(xiàn);收集分析資料過程中發(fā)現(xiàn),有些不使用貨幣計(jì)量可是有可能對企業(yè)決策產(chǎn)生重要意義或者對企業(yè)管理者來說有價(jià)值的信息,在報(bào)表中不能體現(xiàn)出來,自身是被排除在外的。比如說,像知識產(chǎn)權(quán)諸如此類的企業(yè)資產(chǎn),是沒辦法通過財(cái)務(wù)報(bào)表來體現(xiàn)其價(jià)值的。3.4財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法存在局限;現(xiàn)階段,我國對財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法主要是趨勢分析法,還有比率分析法,可是相對來說,這兩種方法自身都有一定程度的局限性。我們分別進(jìn)行說明:1)趨勢分析法及其局限性;概念上來說,提到的趨勢分析法主要指的是將兩個(gè)或兩個(gè)以上財(cái)務(wù)報(bào)表中相同項(xiàng)目比對分析,研究其中變化原因和發(fā)展的趨勢。但是不得不注意的是,一旦當(dāng)年企業(yè)經(jīng)營狀況存在拐點(diǎn),或者說財(cái)務(wù)報(bào)表本身就是不同時(shí)期出現(xiàn)的產(chǎn)物,那么總體來說就沒有可比性。2)比率分析法及其局限性;比率分析法指通過對比企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)項(xiàng)目的金額,從而得出具有實(shí)際意義的一系列邏輯關(guān)系,來反映企業(yè)自身經(jīng)營成果狀況、財(cái)務(wù)情況和現(xiàn)金流量。但目前大多數(shù)企業(yè)運(yùn)用的分析比率是根據(jù)國際慣例實(shí)際執(zhí)行的,因國內(nèi)外市場的差異性,使相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)界定很難。體現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)比率體系的結(jié)構(gòu)并不嚴(yán)謹(jǐn)。3.5財(cái)務(wù)報(bào)表自身的局限性;財(cái)務(wù)報(bào)表自身的局限性有以下兩方面:沒有從使用者需要的企業(yè)背景信息和策略方面展開分析的內(nèi)容,使用者無法深入解讀;一般情況下,當(dāng)一些重要信息不能量化體現(xiàn)在報(bào)表中時(shí),會通過附注的形式說明,但是現(xiàn)階段實(shí)際是,對報(bào)表附注內(nèi)容研究效果還不盡人意。4企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表問題的有效解決對策針對財(cái)務(wù)報(bào)表自身問題,可用相應(yīng)方法降低局限性問題,優(yōu)化分析質(zhì)量。4.1完善財(cái)務(wù)報(bào)表;運(yùn)用現(xiàn)代化技術(shù),將有關(guān)信息及時(shí)提供給企業(yè)決策者,以降低滯后性的消極影響,提高決策的時(shí)效性和科學(xué)性。其次,本著為投資者提供參考數(shù)據(jù)為重點(diǎn),確保會計(jì)信息的真實(shí)有效及時(shí)全面。像汽車行業(yè)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)表,因歷史上信貸機(jī)制不健全,一段時(shí)間來汽車行業(yè)處于低迷狀態(tài),現(xiàn)在雖有很大程度改善,但仍有很多問題,不管投資者,債券者,消費(fèi)者都希望汽車行業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表披露內(nèi)容要盡可能全面詳細(xì),所以汽車行業(yè)報(bào)表不但要明確每年審計(jì)后三大報(bào)表,還要單獨(dú)說明企業(yè)歷年重要財(cái)務(wù)指標(biāo),以及一年經(jīng)營中的問題及對策,總體的經(jīng)營成果等都要說明。最后,要做好貨幣計(jì)量和非貨幣計(jì)量因素的結(jié)合,對非貨幣計(jì)量因素進(jìn)行說明。4.2完善財(cái)務(wù)分析方法;1)建立科學(xué)全面地報(bào)表分析體系;秉承定性定量結(jié)合的分析原則,對財(cái)務(wù)報(bào)表展開研究,建立起全面、系統(tǒng)、科學(xué)的報(bào)表方法。分析人員可根據(jù)需求,針對性選擇報(bào)表分析方法。趨勢分析法和比率分析法可組合使用,既相互聯(lián)系,又互相補(bǔ)充。2)完善比率分析法;企業(yè)方要盡可能多掌握非財(cái)務(wù)的行業(yè)背景信息,盡可能地采取財(cái)務(wù)比率分析前對企業(yè)有概括性了解,從而減少財(cái)務(wù)比率分析方法中的錯誤。首先,明確分析目標(biāo);其次,對經(jīng)營者信譽(yù)狀況和綜合素質(zhì)進(jìn)行評估,并深究到企業(yè)文化理念和人力資源狀況;然后,評估企業(yè)經(jīng)營和資源狀況,進(jìn)一步清楚影響企業(yè)發(fā)展的內(nèi)外環(huán)境和現(xiàn)狀;最后,要長期收集了解其他行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和政策,知曉不同類型企業(yè)管理制度優(yōu)勢所在,從而為企業(yè)全面啟動財(cái)務(wù)報(bào)表比率分析鋪路。4.3完善財(cái)務(wù)報(bào)表的附注分析;先要對行業(yè)背景信息通過SWOT展開分析;其次針對企業(yè)經(jīng)濟(jì)層面以及經(jīng)營層面策略方面展開實(shí)質(zhì)性分析,幫助企業(yè)未來財(cái)務(wù)狀況能建立在實(shí)際運(yùn)營情況基礎(chǔ)上。所謂企業(yè)經(jīng)營策略分析,要看具體運(yùn)用的差異化策略還是成本領(lǐng)導(dǎo)策略。差異化策略就是發(fā)現(xiàn)不同客戶個(gè)性化需求,并且在其能承受價(jià)格基礎(chǔ)上滿足要求,而成本領(lǐng)導(dǎo)策略則意味著企業(yè)要制定和競爭者同樣價(jià)格,這樣能獲取平均以上的收益;最后,完善報(bào)表附注,需要充分關(guān)注并深入研究財(cái)務(wù)報(bào)表本身不能實(shí)現(xiàn)的詮釋,以

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論