鹽城工學院《形態(tài)構成》2021-2022學年第一學期期末試卷

學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號學校________________班級____________姓名____________考場____________準考證號…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁，共3頁鹽城工學院

《形態(tài)構成》2021-2022學年第一學期期末試卷題號一二三總分得分一、單選題（本大題共20個小題，每小題2分，共40分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、在公共預算的執(zhí)行過程中，以下哪種情況可能導致預算超支？A.嚴格按照預算安排支出B.突發(fā)的重大項目支出C.合理的預算調(diào)整D.有效的成本控制2、某地區(qū)政府為了促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，計劃制定一系列區(qū)域發(fā)展政策。在政策制定之前，需要對區(qū)域發(fā)展現(xiàn)狀進行深入分析。以下哪種分析方法能夠全面、系統(tǒng)地反映區(qū)域發(fā)展的優(yōu)勢、劣勢、機遇和挑戰(zhàn)？A.SWOT分析B.PEST分析C.波特五力模型分析D.波士頓矩陣分析3、行政組織的文化建設對于提高組織凝聚力和工作效率具有重要意義。以下哪種文化建設活動最能增強組織成員的歸屬感？A.舉辦團隊拓展活動B.開展文化講座C.設立組織榮譽獎項D.建立員工互助基金4、政府部門在進行人力資源管理時，需要注重員工的培訓和發(fā)展。以下哪種培訓方式對于提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)最為有效？A.在線課程學習B.內(nèi)部培訓講座C.實地考察和交流D.委托專業(yè)機構培訓5、行政監(jiān)督的有效性取決于多個因素。以下哪一項不是影響行政監(jiān)督有效性的因素？A.監(jiān)督主體的獨立性B.監(jiān)督對象的配合C.監(jiān)督手段的多樣性D.監(jiān)督過程的形式化6、在行政信息的加工處理中，以下哪種方法有助于提高信息的準確性和可用性？A.數(shù)據(jù)篩選B.主觀猜測C.隨意取舍D.隱瞞重要信息7、對于行政決策的方法，以下哪種方法更適合處理復雜的、不確定性高的問題？A.定性分析方法B.定量分析方法C.頭腦風暴法D.德爾菲法8、公共危機管理的階段不包括：A.危機預警B.危機評估C.危機應對D.危機消除9、在行政決策的過程中，以下哪種決策模型更注重決策過程中的政治因素和權力關系：A.精英決策模型B.集團決策模型C.系統(tǒng)決策模型D.漸進決策模型10、行政倫理對于規(guī)范行政人員的行為具有重要意義。以下關于行政倫理的基本原則，哪一項強調(diào)行政行為應符合公平正義的要求？A.公正原則B.效率原則C.服務原則D.責任原則11、行政倫理建設是提升行政人員道德素質(zhì)的重要途徑。以下關于行政倫理建設的方法，哪一項是不正確的？A.加強教育培訓B.建立健全制度C.鼓勵違法違規(guī)D.強化監(jiān)督機制12、關于行政協(xié)調(diào)，以下說法錯誤的是：A.行政協(xié)調(diào)是解決行政系統(tǒng)內(nèi)部矛盾和沖突的重要手段。B.行政協(xié)調(diào)可以通過正式溝通和非正式溝通來實現(xiàn)。C.行政協(xié)調(diào)只涉及同級行政部門之間的關系。D.行政協(xié)調(diào)的目的是提高行政效率和工作質(zhì)量。13、某市政府為了提升城市形象，計劃開展大規(guī)模的城市環(huán)境整治行動。在行動實施之前，需要制定詳細的工作計劃和責任分工。以下哪種管理工具最適合用于明確各項任務的時間節(jié)點和責任人？A.甘特圖B.流程圖C.魚刺圖D.思維導圖14、公共預算執(zhí)行中，以下哪種控制方法更能確保預算資金的合理使用：A.事前控制B.事中控制C.事后控制D.全程控制15、行政法治原則中，以下哪項原則更強調(diào)行政行為必須符合法律的目的和精神：A.合法性原則B.合理性原則C.應急性原則D.信賴保護原則16、在行政管理中，政府部門在制定公共政策時需要考慮多方面因素。以下哪項不是政策制定過程中應重點關注的方面？A.政策的目標和預期效果B.政策執(zhí)行的成本和資源需求C.政策制定者的個人偏好D.政策對不同群體的影響17、行政倫理的困境常常出現(xiàn)在復雜的行政情境中。以下哪一項不屬于行政倫理困境？A.利益沖突B.權力尋租C.道德選擇D.遵守法律18、行政效率的評估需要建立科學的指標體系。以下哪一項通常不是行政效率評估的指標？A.辦事速度B.服務質(zhì)量C.員工工資D.資源利用程度19、行政權力的配置需要遵循一定的原則和規(guī)律。以下哪種行政權力配置方式最能體現(xiàn)權力制衡和分工協(xié)作的原則？A.集權式B.分權式C.均權式D.以上都不是20、在公共服務提供方面，政府可以采用多種方式。假設要提供一項涉及面廣、專業(yè)性強的公共服務，以下哪種方式可能更能保證服務的質(zhì)量和效率？A.政府直接提供B.政府購買服務C.公私合作提供D.鼓勵社會組織提供二、簡答題（本大題共4個小題，共40分)1、（本題10分）解釋行政組織的基本概念，說明行政組織設計的原則和影響行政組織變革的因素，并舉例說明。2、（本題10分）行政獎勵作為一種激勵手段，探討其在行政管理中的作用、類型和實施原則，以及如何確保行政獎勵的公平性和有效性。3、（本題10分）詳細論述行政決策中的德爾菲法，分析其特點、操作步驟和在行政決策中的應用優(yōu)勢。4、（本題10分）詳細描述公共預算管理中的預算績效管理和問責，分析如何加強公共預算的績效管理和問責機制。三、案例分析題（本大題共2個小題，共20分)1、（本題10分）某