應聘文員合同范例

應聘文員合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事文員工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔任文員職務，負責日常文書處理、檔案管理、辦公用品采購等工作。

2.甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位及工作內(nèi)容。

二、工作地點

乙方的工作地點為：____________________

三、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方加班。加班時間及加班費按國家規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________

2.乙方工資按月支付，每月____日為工資支付日。

3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

六、保密條款

1.乙方應遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，應繼續(xù)履行保密義務，不得在離職后從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

七、解除與終止合同

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照約定提供勞動條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）乙方簡歷；

（2）乙方身份證復印件；

（3）乙方學歷證書復印件；

（4）乙方其他相關證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.乙方簡歷；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方其他相關證書復印件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

第三方主體：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方需要乙方擔任文員職務，負責日常文書處理、檔案管理、辦公用品采購等工作。

2.第三方作為專業(yè)的人力資源服務機構(gòu)，同意為乙方提供就業(yè)服務，并就乙方的工作表現(xiàn)及服務情況進行監(jiān)督和管理。

3.甲方希望通過引入第三方主體，保障自身權(quán)益，提高工作效率，同時為乙方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔任文員職務，具體工作內(nèi)容如下：

（1）負責日常文書處理，包括起草、審核、發(fā)送及歸檔；

（2）負責檔案管理，包括建立、整理、保管及查詢；

（3）負責辦公用品采購，包括需求統(tǒng)計、詢價、采購及驗收。

2.甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位及工作內(nèi)容。

二、工作地點

乙方的工作地點為：____________________

三、工作時間

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.甲方可根據(jù)工作需要，安排乙方加班。加班時間及加班費按國家規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____________________

2.乙方工資按月支付，每月____日為工資支付日。

3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、第三方責任

1.第三方負責乙方入職前的背景調(diào)查、面試及錄用工作。

2.第三方負責監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，確保乙方按照甲方要求完成工作任務。

3.第三方負責乙方離職后的檔案整理及移交工作。

六、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求乙方按照工作要求，完成各項工作任務。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）嚴重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）擅自離崗或曠工；

（4）嚴重損害甲方利益。

2.乙方離職后，一年內(nèi)不得在同類行業(yè)或與甲方有競爭關系的單位工作。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

九、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方是否續(xù)簽合同。

十、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方簡歷；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方其他相關證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方及第三方在文員工作中的權(quán)利、義務和責任。第三方作為人力資源服務機構(gòu)，為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務，保障甲方權(quán)益，提高工作效率。甲方作為用人單位，享有對乙方工作的管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)，確保甲方利益。乙方作為勞動者，需遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德，履行工作職責。本合同的簽訂，有利于規(guī)范甲乙雙方及第三方之間的關系，保障各方的合法權(quán)益，實現(xiàn)互利共贏。

甲方為主導的目的和意義：

1.確保甲方在合同中的權(quán)益得到充分保障，提高工作效率。

2.通過引入第三方主體，實現(xiàn)人力資源的專業(yè)化管理，降低人力資源管理成本。

3.為乙方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境，保障乙方權(quán)益。

第三方介入的意義和目的：

1.為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務，降低甲方人力資源成本。

2.監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，確保乙方按照甲方要求完成工作任務。

3.保障乙方的合法權(quán)益，促進甲乙雙方關系的和諧發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（服務提供方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（服務接受方）：____________________

身份證號碼：____________________

地址：____________________

第三方主體：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方提供專業(yè)文員服務，乙方希望委托第三方進行人力資源服務，以獲取穩(wěn)定且專業(yè)的文員服務。

2.第三方作為人力資源服務機構(gòu)，同意為乙方提供甲方文員服務的對接和管理。

3.乙方希望通過引入第三方主體，確保服務質(zhì)量和權(quán)益，同時降低管理成本。

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、服務內(nèi)容

1.甲方同意向乙方提供專業(yè)文員服務，包括但不限于文書處理、檔案管理、辦公用品采購等。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照約定的服務標準和質(zhì)量提供文員服務。

二、服務期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，乙方有權(quán)要求續(xù)簽合同。

三、乙方權(quán)益

1.乙方享有甲方提供的文員服務的優(yōu)先權(quán)，甲方不得無故拒絕乙方合理的服務需求。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照約定的服務標準提供文員服務，若服務不符合標準，乙方有權(quán)要求甲方進行整改或賠償。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供文員服務的相關資料和報告，以供內(nèi)部管理和決策使用。

四、第三方責任

1.第三方負責協(xié)調(diào)甲方與乙方的溝通，確保雙方的需求得到滿足。

2.第三方負責監(jiān)督甲方提供的服務質(zhì)量，確保符合乙方的預期。

3.第三方負責處理甲方與乙方之間的爭議，協(xié)調(diào)雙方解決服務過程中出現(xiàn)的問題。

五、甲方義務

1.甲方應按照乙方的要求，及時提供合格的文員服務。

2.甲方應確保文員服務的質(zhì)量和效率，不得因個人原因影響乙方的工作。

3.甲方應按照合同約定的時間和方式，向乙方提供服務報告和相關資料。

六、違約及限制條款

1.若甲方未按照約定提供文員服務，或服務不符合標準，乙方有權(quán)要求甲方進行整改或賠償，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和精神損失。

2.若甲方違反合同約定，乙方有權(quán)單方面解除合同，并要求甲方承擔違約責任。

3.甲方在合同期間或合同終止后的一年內(nèi)，未經(jīng)乙方書面同意，不得與乙方競爭或雇傭乙方的文員服務人員。

七、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.訴訟過程中，雙方應繼續(xù)履行本合同未履行的義務。

八、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方服務需求說明書；

2.甲方服務標準說明書；

3.第三方服務管理細則。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方（蓋章）：____________________

簽訂日期：________________