建筑員工解聘合同范例

建筑員工解聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處工作期間的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任_________________________崗位工作，工作內(nèi)容為_________________________。

1.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)章制度，為乙方提供必要的工作條件、工作場所及工作設(shè)施。

二、工作時間及薪酬

2.1乙方實行_________________________工作制度。

2.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及甲方內(nèi)部規(guī)章制度，支付乙方工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_________________________。

2.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付時間為每月_________________________。

三、勞動保護(hù)及社會保險

3.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)章制度，為乙方提供勞動保護(hù)用品和勞動安全設(shè)施。

3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

四、解聘條件及程序

4.1以下情形之一，甲方可以單方面解除與乙方的勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律的；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）乙方不符合甲方錄用條件的；

（5）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（6）甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，確需裁減人員的；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4.2甲方在解除勞動合同前，應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。

4.3甲方按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)章制度，依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

五、其他

5.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

5.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_________________________。

5.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方內(nèi)部規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方工作職責(zé)說明書；

4.乙方社會保險繳納證明。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方合作單位）名稱：____________________

鑒于甲方為滿足工程項目需要，特委托丙方進(jìn)行相關(guān)人力資源的招聘和管理，現(xiàn)甲乙雙方及丙方就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與委托關(guān)系

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任_________________________崗位工作，工作內(nèi)容為_________________________。

1.2甲方委托丙方對乙方進(jìn)行招聘和管理，丙方同意接受甲方委托，負(fù)責(zé)乙方在甲方工作期間的相關(guān)事務(wù)處理。

1.3丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并對其工作表現(xiàn)進(jìn)行評估。

二、工作時間及薪酬

2.1乙方實行_________________________工作制度。

2.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及甲方內(nèi)部規(guī)章制度，支付乙方工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_________________________。

2.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付時間為每月_________________________。

2.4丙方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和項目需求，調(diào)整乙方的薪酬。

三、勞動保護(hù)及社會保險

3.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)章制度，為乙方提供勞動保護(hù)用品和勞動安全設(shè)施。

3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方社會保險的繳納工作。

四、甲方權(quán)益與丙方責(zé)任

4.1甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估，并根據(jù)評估結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。

4.2甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守甲方的工作規(guī)定和紀(jì)律。

4.3甲方有權(quán)在丙方未能履行職責(zé)或乙方違約的情況下，單方面解除與丙方的委托協(xié)議。

五、乙方違約及限制條款

5.1乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)要求丙方采取措施，并給予乙方相應(yīng)處罰。

5.2乙方違反國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

5.3乙方因個人原因離職，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的離職手續(xù)。

5.4乙方在離職后，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、丙方責(zé)任與權(quán)益

6.1丙方應(yīng)按照委托協(xié)議，對乙方進(jìn)行有效管理，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

6.2丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求，對乙方的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。

6.3丙方有權(quán)在乙方違約或甲方要求解除委托協(xié)議的情況下，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七、爭議解決

7.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同期限

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_________________________。

九、附件

1.甲方內(nèi)部規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.乙方工作職責(zé)說明書；

4.乙方社會保險繳納證明。

十、總結(jié)

本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方及丙方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益，同時確保乙方在甲方工作期間的工作質(zhì)量和效率。第三方丙方的介入，有助于甲方集中精力進(jìn)行核心業(yè)務(wù)，提高項目管理水平。甲方作為主導(dǎo)方，通過明確的委托關(guān)系和嚴(yán)格的違約及限制條款，保障了自己的權(quán)益，實現(xiàn)了項目的穩(wěn)定運行和長遠(yuǎn)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）名稱：____________________

鑒于甲方為滿足企業(yè)人才需求，特委托丙方提供人力資源服務(wù)，現(xiàn)甲乙雙方及丙方就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與委托關(guān)系

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任_________________________崗位工作，工作內(nèi)容為_________________________。

1.2甲方委托丙方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效考核等。

1.3丙方應(yīng)按照甲方要求，為乙方提供合適的工作崗位和發(fā)展機(jī)會。

二、工作時間及薪酬

2.1乙方實行_________________________工作制度。

2.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定及甲方內(nèi)部規(guī)章制度，支付乙方工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_________________________。

2.3甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體支付時間為每月_________________________。

2.4丙方應(yīng)協(xié)助甲方制定合理的薪酬體系，并確保乙方的薪酬待遇符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司規(guī)定。

三、勞動保護(hù)及社會保險

3.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)章制度，為乙方提供勞動保護(hù)用品和勞動安全設(shè)施。

3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

3.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方完成乙方社會保險的繳納工作，并確保乙方權(quán)益。

四、乙方權(quán)益與甲方責(zé)任

4.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合工作職責(zé)的工作條件和環(huán)境。

4.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，以提升個人能力。

4.3甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求丙方介入?yún)f(xié)調(diào)，或直接向甲方提出訴求。

五、丙方責(zé)任與權(quán)益

5.1丙方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間，享有合法權(quán)益，并維護(hù)乙方的職業(yè)發(fā)展。

5.2丙方有權(quán)對甲方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保甲方履行合同義務(wù)。

5.3丙方有權(quán)在甲方違約的情況下，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、違約及限制條款

6.1甲方違反合同規(guī)定，未按時支付乙方工資或未提供必要的勞動保護(hù)，乙方有權(quán)要求甲方立即糾正，并支付相應(yīng)的賠償。

6.2甲方因經(jīng)營不善導(dǎo)致乙方崗位被取消或調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方，并按照規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

6.3乙方違反甲方規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)定對乙方進(jìn)行處理，但乙方有權(quán)要求丙方介入?yún)f(xié)調(diào)。

七、爭議解決

7.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同期限

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_________________________。

九、附件

1.甲方內(nèi)部規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；