幫單位招工合同模板

幫單位招工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，需招聘一定數(shù)量的工作人員，乙方愿意接受甲方提供的勞動崗位，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、招聘崗位及人數(shù)

1.招聘崗位：____________________

2.招聘人數(shù)：____________________

二、招聘條件

1.乙方需具備以下條件：

（1）具有完全民事行為能力；

（2）符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、技能等要求；

（3）身體健康，無傳染性疾?。?/p>

（4）具備良好的品行和職業(yè)道德。

2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行資格審查，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合招聘條件，甲方有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

三、招聘程序

1.乙方按照甲方規(guī)定的報名方式提交相關(guān)材料，包括但不限于個人簡歷、身份證、學(xué)歷證書、資格證書等；

2.甲方對乙方提交的報名材料進(jìn)行審核，并在規(guī)定時間內(nèi)通知乙方參加面試；

3.乙方參加面試，面試合格者，甲方將通知乙方簽訂本合同。

四、勞動合同期限

1.本合同期限為____________________年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

五、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________元/月；

2.乙方工資發(fā)放方式：____________________；

3.乙方工資發(fā)放時間：____________________。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方根據(jù)國家及地方政策，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假；

（2）節(jié)假日福利；

（3）員工體檢；

（4）其他福利待遇。

七、工作時間和休息休假

1.乙方實行____________________制工作，每周工作____________________小時；

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

八、勞動保護(hù)及職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的人身安全和健康；

2.甲方根據(jù)乙方的工作需要，組織乙方參加必要的職業(yè)培訓(xùn)。

九、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

2.甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方個人簡歷；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方資格證書復(fù)印件；

5.甲方提供的其他相關(guān)資料。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（人力資源服務(wù)公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，需招聘一定數(shù)量的工作人員，為保障招聘過程的規(guī)范性和效率，特委托丙方提供人力資源服務(wù)。乙方愿意接受甲方提供的勞動崗位，并經(jīng)丙方審核通過，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、招聘崗位及人數(shù)

1.招聘崗位：____________________

2.招聘人數(shù)：____________________

二、招聘條件

1.乙方需具備以下條件：

（1）具有完全民事行為能力；

（2）符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、技能等要求；

（3）身體健康，無傳染性疾?。?/p>

（4）具備良好的品行和職業(yè)道德。

三、招聘程序

1.乙方按照丙方規(guī)定的報名方式提交相關(guān)材料，包括但不限于個人簡歷、身份證、學(xué)歷證書、資格證書等；

2.丙方對乙方提交的報名材料進(jìn)行審核，并在規(guī)定時間內(nèi)通知乙方參加面試；

3.乙方參加面試，面試合格者，丙方將通知乙方簽訂本合同。

四、勞動合同期限

1.本合同期限為____________________年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

五、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________元/月；

2.乙方工資發(fā)放方式：____________________；

3.乙方工資發(fā)放時間：____________________。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方根據(jù)國家及地方政策，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假；

（2）節(jié)假日福利；

（3）員工體檢；

（4）其他福利待遇。

七、工作時間和休息休假

1.乙方實行____________________制工作，每周工作____________________小時；

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

八、勞動保護(hù)及職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的人身安全和健康；

2.甲方根據(jù)乙方的工作需要，組織乙方參加必要的職業(yè)培訓(xùn)。

九、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職、離職等人事管理工作；

2.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行資格審查，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合招聘條件，丙方有權(quán)取消其應(yīng)聘資格；

3.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲；

4.丙方有權(quán)根據(jù)甲方要求，對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

十、甲方權(quán)益保障

1.甲方對乙方的工作成果享有優(yōu)先權(quán)；

2.甲方對乙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)享有相應(yīng)的權(quán)利；

3.甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，確保公司利益不受損害；

4.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作任務(wù)進(jìn)行調(diào)整。

十一、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；

（2）泄露公司商業(yè)秘密；

（3）違反國家法律法規(guī)；

（4）嚴(yán)重?fù)p害公司利益。

2.乙方離職前，應(yīng)提前____________________日向甲方提出書面申請；

3.乙方離職后，不得從事與甲方同行業(yè)或類似業(yè)務(wù)競爭的工作。

十二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方個人簡歷；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方資格證書復(fù)印件；

5.甲方提供的其他相關(guān)資料。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為人力資源服務(wù)公司，在本次招聘過程中扮演著重要角色。其介入的意義和目的在于：

1.提高招聘效率，降低甲方的人力成本；

2.規(guī)范招聘流程，確保招聘過程的公正性；

3.為乙方提供職業(yè)發(fā)展平臺，促進(jìn)人才流動。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，在本次招聘過程中處于主導(dǎo)地位。其目的和意義在于：

1.招聘到符合崗位要求的人才，提高企業(yè)核心競爭力；

2.保障企業(yè)利益，確保招聘過程的順利進(jìn)行；

3.為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動者）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（職業(yè)中介機(jī)構(gòu)）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于乙方希望尋求一份穩(wěn)定的工作，同時提高職業(yè)發(fā)展機(jī)會，甲乙雙方通過丙方職業(yè)中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行對接。丙方作為中介方，負(fù)責(zé)提供職業(yè)匹配服務(wù)。乙方同意接受甲方提供的職位，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、崗位信息

1.招聘崗位：____________________

2.招聘人數(shù)：____________________

3.工作地點：____________________

二、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)了解甲方提供的崗位信息，包括工作內(nèi)容、職責(zé)、待遇等；

2.乙方有權(quán)在面試前要求甲方提供詳細(xì)的崗位描述和公司介紹；

3.乙方有權(quán)在簽訂正式勞動合同前，對甲方的工作環(huán)境、企業(yè)文化等進(jìn)行實地考察。

三、招聘程序

1.乙方通過丙方提交個人簡歷及相關(guān)資料；

2.丙方對乙方進(jìn)行初步篩選，并將符合條件者推薦給甲方；

3.甲方對乙方進(jìn)行面試，面試合格后，丙方將協(xié)助雙方簽訂本合同。

四、勞動合同期限

1.本合同期限為____________________年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

五、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________元/月；

2.乙方工資發(fā)放方式：____________________；

3.乙方工資發(fā)放時間：____________________。

六、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方根據(jù)國家及地方政策，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假；

（2）節(jié)假日福利；

（3）員工體檢；

（4）其他福利待遇。

七、工作時間和休息休假

1.乙方實行____________________制工作，每周工作____________________小時；

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

八、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保招聘過程的順利進(jìn)行；

2.丙方有權(quán)對乙方的求職意向進(jìn)行評估，并提供職業(yè)規(guī)劃建議；

3.丙方有權(quán)對甲方的招聘條件進(jìn)行審核，確保其符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

九、甲方責(zé)任與權(quán)利

1.甲方負(fù)責(zé)提供乙方實際的工作崗位和職責(zé)，不得虛假宣傳；

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲；

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作任務(wù)進(jìn)行調(diào)整。

十、違約責(zé)任

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定提供工作條件；

（2）未按時足額支付乙方工資；

（3）違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

2.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；

（2）泄露公司商業(yè)秘密；

（3）違反國家法律法規(guī)；

（4）嚴(yán)重?fù)p害公司利益。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；

2.本合同一式