按摩店用工合同范例

按摩店用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

本合同編號為__________，以下簡稱“本合同”，由以下雙方簽訂：

甲方（用人單位）：__________，以下簡稱“甲方”。

乙方（勞動者）：__________，以下簡稱“乙方”。

鑒于甲方系從事按摩服務(wù)的企業(yè)，乙方愿意受甲方雇傭從事按摩服務(wù)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事按摩工作的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的地點、按照甲方的要求，從事按摩服務(wù)工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范，為客戶提供專業(yè)的按摩服務(wù)。

1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

二、工作時間與休息

2.1乙方工作時間按照甲方規(guī)定的班次安排，每周工作時長不超過法定工作時間。

2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

2.3乙方在休息日、法定節(jié)假日及帶薪年休假期間，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資。

三、勞動報酬

3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定的工資制度執(zhí)行。

3.2乙方工資包括基本工資、加班費、獎金等，具體金額及支付方式由甲方另行約定。

3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

四、社會保險與福利

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

五、合同期限

5.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2合同期滿前，甲乙雙方均可提前一個月書面通知對方，解除本合同。

六、合同解除與終止

6.1甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方因個人原因，要求解除本合同。

6.2乙方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）甲方未按照本合同約定提供福利待遇。

六、違約責(zé)任

7.1甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資或未依法繳納社會保險的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度

2.甲方規(guī)定的工資制度

3.甲方提供的社會保險證明材料

4.乙方個人身份證明復(fù)印件

5.乙方健康證明復(fù)印件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________，以下簡稱“甲方”。

乙方（勞動者）：__________，以下簡稱“乙方”。

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________，以下簡稱“丙方”。

鑒于甲方系從事按摩服務(wù)的企業(yè)，乙方愿意受甲方雇傭從事按摩服務(wù)工作，丙方作為第三方服務(wù)提供方，將提供相關(guān)的培訓(xùn)、技術(shù)支持和服務(wù)保障，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事按摩工作的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的地點、按照甲方的要求，在丙方的技術(shù)指導(dǎo)下，從事按摩服務(wù)工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范，在丙方的技術(shù)支持和服務(wù)保障下，為客戶提供專業(yè)的按摩服務(wù)。

1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，并接受丙方的技術(shù)培訓(xùn)和考核。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)按摩技術(shù)的培訓(xùn)，確保乙方具備從事按摩工作的基本技能。

2.2丙方有權(quán)對乙方的按摩技術(shù)進(jìn)行定期考核，考核不合格的乙方將失去在甲方工作的資格。

2.3丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，向甲方提出調(diào)整乙方的薪酬或解除勞動合同的建議。

三、甲方責(zé)任與權(quán)利

3.1甲方負(fù)責(zé)為乙方提供工作場所和必要的設(shè)備，確保乙方能夠正常開展工作。

3.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，調(diào)整乙方的班次和工作時間，但應(yīng)確保乙方的工作時間符合法律規(guī)定。

3.3甲方有權(quán)根據(jù)丙方的考核結(jié)果，決定乙方的工資待遇和晉升機(jī)會。

3.4甲方在丙方提出建議的情況下，有權(quán)解除與乙方的勞動合同，無需承擔(dān)額外責(zé)任。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定的工資制度執(zhí)行，丙方提供的培訓(xùn)和技術(shù)支持不計入甲方成本。

4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

4.3甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇。

五、社會保險與福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、病假等。

六、合同期限與解除

6.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

6.2合同期滿前，甲乙雙方均可提前一個月書面通知對方，解除本合同。

6.3丙方因自身原因無法繼續(xù)提供培訓(xùn)和技術(shù)支持時，甲方有權(quán)解除本合同。

七、違約責(zé)任

7.1乙方違反本合同約定，給甲方或丙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2丙方未履行培訓(xùn)和技術(shù)支持義務(wù)，導(dǎo)致乙方工作能力下降的，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)責(zé)任。

7.3甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資或未依法繳納社會保險的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度

2.甲方規(guī)定的工資制度

3.丙方提供的培訓(xùn)和技術(shù)支持方案

4.乙方個人身份證明復(fù)印件

5.乙方健康證明復(fù)印件

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)的按摩技術(shù)培訓(xùn)和保障，提升甲方的服務(wù)質(zhì)量，同時降低甲方的人力資源管理成本。丙方作為第三方服務(wù)提供方，能夠為甲方提供更加靈活的人力資源解決方案，有助于甲方在市場競爭中保持優(yōu)勢。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為按摩服務(wù)企業(yè)，通過主導(dǎo)與丙方及乙方的合作關(guān)系，能夠確保服務(wù)質(zhì)量，降低人力資源管理風(fēng)險，同時優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)。甲方在合同中的主導(dǎo)地位，有助于甲方在市場競爭中保持穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________，以下簡稱“甲方”。

乙方（勞動者）：__________，以下簡稱“乙方”。

丙方（第三方培訓(xùn)與認(rèn)證機(jī)構(gòu)）：__________，以下簡稱“丙方”。

鑒于乙方具備一定的按摩技能，希望加入甲方從事按摩服務(wù)工作，甲方同意乙方加入，丙方作為第三方培訓(xùn)與認(rèn)證機(jī)構(gòu)，將提供專業(yè)的按摩技能培訓(xùn)和職業(yè)資格認(rèn)證，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事按摩工作的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方指定的地點、按照甲方的要求，從事按摩服務(wù)工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)范，在丙方的培訓(xùn)和認(rèn)證下，為客戶提供專業(yè)的按摩服務(wù)。

1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理，并接受丙方的培訓(xùn)和考核。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)按摩技能的培訓(xùn)，確保乙方達(dá)到行業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。

2.2丙方有權(quán)對乙方的按摩技能進(jìn)行考核，并頒發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證書。

2.3丙方有權(quán)對乙方的職業(yè)發(fā)展提供咨詢和指導(dǎo)。

三、乙方責(zé)任與權(quán)利

3.1乙方應(yīng)按照丙方的培訓(xùn)計劃和甲方的要求，參加培訓(xùn)并取得職業(yè)資格證書。

3.2乙方有權(quán)要求甲方提供符合職業(yè)資格證書要求的工作環(huán)境和工作條件。

3.3乙方有權(quán)要求甲方按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和市場行情支付合理的勞動報酬。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定的工資制度執(zhí)行，丙方的培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。

4.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

4.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)資格證書和工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資待遇。

五、社會保險與福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、病假等。

六、合同期限與解除

6.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

6.2合同期滿前，甲乙雙方均可提前一個月書面通知對方，解除本合同。

6.3丙方因自身原因無法繼續(xù)提供培訓(xùn)和認(rèn)證服務(wù)時，甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，并協(xié)助乙方尋找新的工作機(jī)會。

七、違約責(zé)任

7.1甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資或未依法繳納社會保險的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方違反本合同約定，未提供符合職業(yè)資格證書要求的工作環(huán)境和工作條件，乙方有權(quán)要求甲方改正或解除合同。

七、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各項規(guī)章制度

2.甲方規(guī)定的工資制度

3.丙方提供的培訓(xùn)計劃和認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)

4.乙方個人身份證明復(fù)印件

5.乙方健康證明復(fù)印件

乙方為主導(dǎo)的