倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)維勞務(wù)分包合同

倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)維勞務(wù)分包合同合同編號(hào)：__________合同各方：鑒于甲方是一家專業(yè)從事倉(cāng)儲(chǔ)物流業(yè)務(wù)的企業(yè)，需要對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物流業(yè)務(wù)進(jìn)行運(yùn)維勞務(wù)分包，乙方是一家具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的個(gè)人或企業(yè)，愿意接受甲方的倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)維勞務(wù)分包，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同標(biāo)的1.1本合同標(biāo)的為倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)維勞務(wù)分包，包括但不限于貨物裝卸、搬運(yùn)、存儲(chǔ)、包裝、配送等作業(yè)。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將在合同到期后自動(dòng)續(xù)約一年。第三條勞務(wù)內(nèi)容3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)的倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)維勞務(wù)，確保甲方倉(cāng)儲(chǔ)物流業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高乙方人員的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。第四條勞務(wù)人數(shù)和工資待遇4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供足夠的人手，確保甲方倉(cāng)儲(chǔ)物流業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行。4.2乙方的工資待遇按照甲乙雙方另行簽訂的《工資待遇協(xié)議》執(zhí)行。第五條勞務(wù)地點(diǎn)和時(shí)間5.1乙方應(yīng)在本合同約定的勞務(wù)地點(diǎn)提供勞務(wù)，除非甲方有其他安排。5.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間提供勞務(wù)，如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整。第六條保密條款6.1乙方應(yīng)對(duì)在合同執(zhí)行過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、操作流程等信息予以保密。6.2乙方應(yīng)對(duì)本合同的內(nèi)容和簽訂過(guò)程予以保密。第七條違約責(zé)任7.1如乙方未能按照本合同的約定提供勞務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。7.2如甲方未能按照本合同的約定支付工資待遇，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。第八條爭(zhēng)議解決8.1對(duì)于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.《工資待遇協(xié)議》2.乙方人員名單3.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料4.保密協(xié)議5.勞務(wù)地點(diǎn)和時(shí)間安排二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照合同約定提供勞務(wù)，包括但不限于未能提供足夠人手、未遵守甲方規(guī)章制度、未參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。2.甲方未能按照合同約定支付工資待遇，包括但不限于拖欠工資、未支付加班費(fèi)、未提供福利待遇。3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、操作流程等信息。4.雙方未能友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，一方解除合同。三、法律名詞及解釋：1.倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)維勞務(wù)分包：指乙方按照甲方的要求，提供貨物裝卸、搬運(yùn)、存儲(chǔ)、包裝、配送等作業(yè)的勞務(wù)。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約金：指一方未履行合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方人員不足：提前與乙方溝通，增加人員配備；制定合理的工作計(jì)劃，避免高峰期人員緊張。2.乙方人員素質(zhì)不高：加強(qiáng)乙方人員培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平；對(duì)乙方人員進(jìn)行考核，不符合要求的人員進(jìn)行調(diào)整。3.甲方支付工資待遇不及時(shí)：制定嚴(yán)格的工資支付制度，確保按時(shí)支付；建立甲方與乙方之間的溝通機(jī)制，及時(shí)解決支付問(wèn)題。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：簽訂保密協(xié)議，明確泄露秘密的違約責(zé)任；對(duì)乙方人員進(jìn)行保密教育，提高保密意識(shí)。5.爭(zhēng)議解決困難：提前約定爭(zhēng)議解決方式，如友好協(xié)商、調(diào)解、訴訟等；選擇有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士進(jìn)行調(diào)解，盡快解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方需要對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物流業(yè)務(wù)進(jìn)行運(yùn)維勞務(wù)分包。2.乙方具備提供倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)維勞務(wù)的能力和資質(zhì)。3