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藝術(shù)培訓(xùn)班導(dǎo)師聘用協(xié)議模板合同編號:__________名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:__________________聯(lián)系電話:________________名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:__________________聯(lián)系電話:________________鑒于:1.甲方為一家專業(yè)從事藝術(shù)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu),擁有豐富的教學(xué)資源和專業(yè)的教學(xué)團(tuán)隊;2.乙方具備優(yōu)秀的藝術(shù)教學(xué)能力和豐富的教學(xué)經(jīng)驗,愿意擔(dān)任甲方的藝術(shù)導(dǎo)師;3.雙方本著平等自愿、互惠互利的原則,達(dá)成合作意向,共同推進(jìn)藝術(shù)教育事業(yè)的發(fā)展。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的藝術(shù)導(dǎo)師,負(fù)責(zé)教授包括但不限于繪畫、雕塑、設(shè)計等藝術(shù)課程。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱,認(rèn)真?zhèn)湔n、授課,保證教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)研究工作,為甲方提供教學(xué)建議和學(xué)術(shù)支持。1.4乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年,自生效之日起計算。2.2除非一方提前終止本協(xié)議,否則本協(xié)議到期后自動續(xù)約______年。2.3雙方應(yīng)在協(xié)議到期前______個月協(xié)商續(xù)約事宜,如需終止協(xié)議,應(yīng)提前______個月書面通知對方。第三條薪酬及支付3.1甲方應(yīng)按月向乙方支付約定的薪酬,薪酬標(biāo)準(zhǔn)為人民幣______元/月。3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險,具體繳納比例和金額按照甲乙雙方所在地的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方如需甲方支付額外的費(fèi)用,應(yīng)提前書面告知甲方,雙方協(xié)商一致后方可支付。第四條保密條款4.1乙方應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)資源等保密信息予以保密。4.2乙方同意,如違反保密義務(wù),乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議,如一方提前終止協(xié)議,應(yīng)支付給對方違約金人民幣______元。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(蓋章):________________乙方(簽名):________________簽訂日期:________________一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方教師資格證書復(fù)印件3.教學(xué)計劃和大綱4.社會保險繳納證明5.保密協(xié)議6.損失賠償計算方法二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時間支付薪酬2.甲方未為乙方繳納社會保險3.乙方未按約定保密信息4.乙方提前終止協(xié)議未支付違約金5.雙方未履行協(xié)商解決爭議的義務(wù)三、法律名詞及解釋:1.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.教學(xué)資源:指甲方擁有的,用于教學(xué)活動的各類資料、設(shè)備等。3.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的,因違約行為所造成的損失賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.甲方延遲支付薪酬:乙方應(yīng)及時與甲方溝通,要求按時支付,必要時可尋求法律幫助。2.甲方未繳納社會保險:乙方應(yīng)及時提醒甲方,要求補(bǔ)繳,必要時可向相關(guān)部門投訴。3.乙方泄露保密信息:甲方應(yīng)及時采取措施,要求乙方停止泄露,并追究違約責(zé)任。4.乙方提前終止協(xié)議未支付違約金:甲方可向乙方追討違約金,必要時可尋求法律幫助。5.雙方爭議無法協(xié)商解決:可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有
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