酒店行政總監(jiān)招聘合同范本

酒店行政總監(jiān)招聘合同范本合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：_______________鑒于甲方為一家合法成立的酒店，乙方具備相關(guān)的工作能力和經(jīng)驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方擔任甲方酒店行政總監(jiān)一職，達成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的酒店行政總監(jiān)，負責酒店的行政管理、人力資源管理、財務管理、市場營銷等工作。1.2乙方應全面服從甲方的管理和指揮，遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成各項工作任務。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.2乙方按照甲方的規(guī)定享受五險一金、年終獎等福利待遇。3.3乙方的工作業(yè)績優(yōu)秀，甲方另有獎金激勵。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不得超過40小時，每周至少休息一天。4.2國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假，乙方按甲方規(guī)定享受。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第六條合同的變更、解除和終止6.1任何一方不得擅自變更、解除和終止本合同。如確需變更、解除或終止，應提前一個月書面通知對方。6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。6.3甲方解除合同的，應支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司組織架構(gòu)圖6.乙方工作績效考核標準7.保密協(xié)議8.工資支付證明9.社會保險繳納證明10.年終獎金發(fā)放證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間提供相關(guān)證件、文件。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息。4.乙方未按照約定時間提前通知解除合同。5.甲方未按照約定時間支付工資、獎金等。6.甲方未按照約定時間提供休假日、法定節(jié)假日等。7.甲方未按照約定時間提供社會保險、公積金等。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指酒店的合法成立方。2.乙方：指擔任酒店行政總監(jiān)的雇員。3.工資：指乙方擔任酒店行政總監(jiān)期間的月薪資。4.五險一金：指社會保險和住房公積金。5.年終獎：指甲方根據(jù)乙方工作業(yè)績給予的獎金。6.保密協(xié)議：指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未能按時提供相關(guān)證件、文件，導致合同延遲生效。解決辦法：乙方應盡快提供相關(guān)證件、文件，確保合同按時生效。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務，導致甲方損失。解決辦法：甲方應與乙方溝通，明確工作任務要求，乙方應盡快按照甲方要求完成工作任務。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息。解決辦法：甲方應與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務和違約責任。4.乙方未按照約定時間提前通知解除合同。解決辦法：乙方應按照約定時間提前通知甲方解除合同，避免違約行為的發(fā)生。5.甲方未按照約定時間支付工資、獎金等。解決辦法：甲方應按照約定時間支付乙方工資、獎金等，確保乙方的合法權(quán)益。6.甲方未按照約定時間提供休假日、法定節(jié)假日等。解決辦法：甲方應按照約定時間提供乙方向休假日、法定節(jié)假日等，確保乙方的合法權(quán)益。7.甲方未按照約定時間提供社會保險、公積金等。解決辦法：甲方應按照約定時間提供乙方社會保險、公積金等，確保乙方的合法權(quán)益。五、所有應用場景：1.甲方為一家合法成立的酒店，需要聘請乙方擔任酒店行政總監(jiān)。2.乙