電商產(chǎn)業(yè)園總經(jīng)理招聘合同

電商產(chǎn)業(yè)園總經(jīng)理招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：_______電商產(chǎn)業(yè)園地址：_______市_______區(qū)_______街道_______號聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______乙方（招聘對象）：姓名：_______性別：_______身份證號：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______鑒于甲方為電商產(chǎn)業(yè)園，乙方具備相關(guān)管理經(jīng)驗及能力，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔任甲方電商產(chǎn)業(yè)園總經(jīng)理一職達成如下協(xié)議：一、職位與職責1.乙方擔任甲方電商產(chǎn)業(yè)園總經(jīng)理，負責園區(qū)的整體運營和管理。2.乙方應(yīng)全面組織實施甲方制定的產(chǎn)業(yè)園發(fā)展計劃，確保園區(qū)各項工作順利進行。3.乙方應(yīng)協(xié)調(diào)甲方與政府部門、企業(yè)及其他合作伙伴的關(guān)系，拓展合作渠道。4.乙方應(yīng)負責園區(qū)內(nèi)企業(yè)服務(wù)、物業(yè)管理、安全生產(chǎn)等工作。二、合同期限本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、薪酬待遇1.乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、補貼等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。2.乙方按照甲方規(guī)定的作息時間和工作地點上班，享受國家法定節(jié)假日及年假。3.乙方享受甲方提供的各項福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。四、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。五、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、機密信息予以保密。2.乙方不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。六、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______電商產(chǎn)業(yè)園乙方（招聘對象）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方相關(guān)管理經(jīng)驗證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方電商產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃方案8.甲方薪酬福利制度9.甲方保密協(xié)議樣本10.甲方違約金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行總經(jīng)理職責，導(dǎo)致園區(qū)運營管理不善。2.乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方并支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、機密信息，導(dǎo)致甲方利益受損。4.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。5.甲方未按照約定支付乙方薪酬及福利。6.甲方未按照約定提供乙方的工作條件和環(huán)境。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付勞動報酬，依法繳納社會保險費用的單位。2.招聘對象：指被用人單位招聘，從事勞動合同約定的勞動者。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益的信息。5.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息予以保密，不得泄露給第三方的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在合同期內(nèi)未能達到甲方預(yù)期的工作目標。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，共同分析問題原因，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，協(xié)助乙方提高工作能力。2.問題：乙方因個人原因提前解除合同。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并根據(jù)實際情況考慮是否支付剩余工資。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并支付相應(yīng)的賠償金。4.問題：甲方未按照約定支付乙方薪酬及福利。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方薪酬及福利，否則乙方有權(quán)依法申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為電商產(chǎn)業(yè)園，需要招聘一名總經(jīng)理負責園區(qū)運營管理。2.乙方具備相