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新能源總經(jīng)理助理聘用協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方新能源總經(jīng)理助理,應(yīng)全面協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù),確??偨?jīng)理能夠?qū)W⒂诠緫?zhàn)略決策。1.2乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理甲方的行政、人事及財(cái)務(wù)等工作,確保公司內(nèi)部管理的高效運(yùn)作。1.3乙方應(yīng)協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施公司的發(fā)展規(guī)劃,參與公司重大決策的討論。1.4乙方負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò),維護(hù)公司與政府部門、合作伙伴等的關(guān)系,提升公司形象。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,聘用期限為______年,自______年______月______日至______年______月______日。2.2聘用期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、薪酬待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元,按月支付。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.3乙方享受帶薪年假、病假等相關(guān)福利待遇。3.4乙方在公司業(yè)績突出或特殊貢獻(xiàn)時(shí),可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金或晉升機(jī)會(huì)。四、保密協(xié)議4.1乙方同意在聘用期間及解除聘用后______年內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并要求賠償損失。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本協(xié)議的,應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)_____元。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng),如有爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:______年______月______日一、附件列表:1.乙方簡歷2.丙方推薦信3.乙方學(xué)歷證明4.乙方職業(yè)資格證書5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司組織架構(gòu)圖7.甲方公司經(jīng)營范圍及業(yè)務(wù)介紹8.甲方公司保密協(xié)議范本9.甲方公司簽訂的房屋租賃合同10.其他與雙方簽訂的協(xié)議有關(guān)附件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能按照約定時(shí)間到崗,或未按要求完成工作任務(wù)。2.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。3.乙方提前解除協(xié)議,未按照約定支付違約金。4.甲方未能按照約定時(shí)間支付乙方工資及福利。5.甲方未能提供乙方正常工作條件,如辦公環(huán)境、設(shè)備等。6.甲方違反協(xié)議中其他約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指聘用方,即新能源公司。2.乙方:指受聘方,即新能源公司總經(jīng)理助理。3.保密協(xié)議:指乙方在聘用期間及解除聘用后一定期限內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密的協(xié)議。4.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。5.社會(huì)保險(xiǎn):指國家為保障職工基本生活,依法參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.帶薪年假:指員工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)享受的帶薪休假。7.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未能按時(shí)到崗或完成任務(wù):及時(shí)與乙方溝通,了解原因,如系乙方原因,要求其盡快到崗或補(bǔ)交任務(wù);如系甲方原因,積極協(xié)調(diào)解決。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:立即與乙方溝通,要求其停止泄露行為,如情況嚴(yán)重,可依法追究其法律責(zé)任。3.甲方未能按時(shí)支付乙方工資及福利:立即核實(shí)原因,確保按時(shí)支付,如確有困難,及時(shí)與乙方溝通解釋。4.甲方未能提供正常工作條件:及時(shí)調(diào)整和改進(jìn),確保乙方正常開展工作。5.甲方違反其他約定:雙方及時(shí)溝通,要求甲方履行協(xié)議,如甲方拒不履行,可依法追究其法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為新設(shè)立的新能源公司,需要聘請(qǐng)一名總經(jīng)理助理協(xié)助處理日常事務(wù)。2.乙方具備豐富的行政管理經(jīng)驗(yàn)和一定的行業(yè)背景,愿意
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