審計(jì)法課件下載_第1頁(yè)
審計(jì)法課件下載_第2頁(yè)
審計(jì)法課件下載_第3頁(yè)
審計(jì)法課件下載_第4頁(yè)
審計(jì)法課件下載_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩23頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

審計(jì)法ppt課件免費(fèi)下載審計(jì)法概述審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員審計(jì)程序和審計(jì)證據(jù)審計(jì)類型和方法審計(jì)技術(shù)的應(yīng)用審計(jì)法的實(shí)踐與案例分析目錄01審計(jì)法概述審計(jì)法的定義審計(jì)法是規(guī)定審計(jì)監(jiān)督制度,明確審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任的法律法規(guī)。審計(jì)法的目的審計(jì)法的目的是通過(guò)規(guī)范審計(jì)行為,保障審計(jì)機(jī)關(guān)獨(dú)立行使審計(jì)監(jiān)督權(quán),促進(jìn)被審計(jì)單位遵守國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)章制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和內(nèi)部控制,提高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。審計(jì)法的定義和目的依法獨(dú)立審計(jì)原則客觀公正原則保密原則廉潔奉公原則審計(jì)法的基本原則01020304審計(jì)機(jī)關(guān)依法獨(dú)立行使審計(jì)監(jiān)督權(quán),不受其他行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的干涉。審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)以客觀、公正的態(tài)度進(jìn)行審計(jì),不得偏袒或庇護(hù)任何一方。審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)所掌握的被審計(jì)單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密,不得泄露或利用。審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)廉潔奉公,不得接受被審計(jì)單位的禮品、禮金、有價(jià)證券等。我國(guó)審計(jì)法的發(fā)展經(jīng)歷了多個(gè)階段,從最初的《中華人民共和國(guó)國(guó)家審計(jì)條例》到現(xiàn)在的《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》,審計(jì)法的不斷完善為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康發(fā)展提供了有力保障。審計(jì)法的歷史隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,審計(jì)法也在不斷發(fā)展和完善。未來(lái),我國(guó)將進(jìn)一步完善審計(jì)制度,加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督,提高審計(jì)質(zhì)量和效率,為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的健康發(fā)展保駕護(hù)航。審計(jì)法的發(fā)展審計(jì)法的歷史和發(fā)展02審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員審計(jì)機(jī)關(guān)通常由高級(jí)、中級(jí)和基層審計(jì)機(jī)構(gòu)組成,各層級(jí)機(jī)構(gòu)有其特定的職責(zé)和權(quán)限。組織結(jié)構(gòu)審計(jì)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)政府、金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)事業(yè)單位的財(cái)政、財(cái)務(wù)收支及其經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,確保其合法、合規(guī)和有效。職責(zé)概述審計(jì)機(jī)關(guān)的組織結(jié)構(gòu)和職責(zé)審計(jì)人員需具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn),通過(guò)審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)證,才能從事審計(jì)工作。審計(jì)人員負(fù)責(zé)實(shí)施審計(jì)計(jì)劃,收集審計(jì)證據(jù),編寫審計(jì)報(bào)告,提出審計(jì)意見(jiàn)和建議,確保審計(jì)工作的準(zhǔn)確性和有效性。審計(jì)人員的資格和職責(zé)職責(zé)詳解資格要求職業(yè)道德規(guī)范審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員應(yīng)遵循客觀、公正、廉潔、保密的原則,不得濫用職權(quán)、徇私舞弊,嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范。法律責(zé)任如違反法律法規(guī)或職業(yè)道德規(guī)范,審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括行政處罰、刑事責(zé)任等。審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員的職業(yè)道德和法律責(zé)任03審計(jì)程序和審計(jì)證據(jù)確定審計(jì)目標(biāo)和范圍,制定審計(jì)方案,安排審計(jì)資源和時(shí)間。審計(jì)計(jì)劃階段審計(jì)實(shí)施階段審計(jì)報(bào)告階段收集審計(jì)證據(jù),驗(yàn)證審計(jì)事項(xiàng),評(píng)估內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)水平。匯總審計(jì)結(jié)果,編寫審計(jì)報(bào)告,向被審計(jì)單位和有關(guān)方面報(bào)告。030201審計(jì)程序?qū)徲?jì)證據(jù)的收集方法包括檢查、觀察、詢問(wèn)、函證、重新計(jì)算和分析程序等。審計(jì)證據(jù)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)包括相關(guān)性、可靠性和充分性等。審計(jì)證據(jù)的種類包括書(shū)面證據(jù)、口頭證據(jù)、實(shí)物證據(jù)和環(huán)境證據(jù)等。審計(jì)證據(jù)的收集和評(píng)價(jià)03審計(jì)報(bào)告的公告方式包括書(shū)面報(bào)告、口頭報(bào)告和公告等。01審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容包括引言、被審計(jì)單位概況、審計(jì)范圍和目標(biāo)、審計(jì)發(fā)現(xiàn)和結(jié)論、建議和意見(jiàn)等。02審計(jì)報(bào)告的撰寫要求客觀、準(zhǔn)確、清晰、完整和及時(shí)。審計(jì)報(bào)告的撰寫和公告04審計(jì)類型和方法財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)目的對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的合法性、公允性和一致性進(jìn)行審計(jì),確保財(cái)務(wù)報(bào)表真實(shí)、完整地反映了企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。內(nèi)容審查財(cái)務(wù)報(bào)表的編制是否符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī),確認(rèn)報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,評(píng)估報(bào)表披露的充分性和合規(guī)性。目的評(píng)估企業(yè)內(nèi)部控制的有效性和合規(guī)性,幫助企業(yè)識(shí)別和改進(jìn)內(nèi)部控制缺陷,提高企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范能力。內(nèi)容對(duì)企業(yè)內(nèi)部控制體系進(jìn)行全面審查,包括控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息與溝通以及監(jiān)督等方面,發(fā)現(xiàn)并解決內(nèi)部控制存在的問(wèn)題。內(nèi)部控制審計(jì)確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和內(nèi)部規(guī)章制度的要求,預(yù)防違規(guī)行為的發(fā)生。目的對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合規(guī)性進(jìn)行審查,包括合同履行、稅務(wù)處理、勞動(dòng)法遵守等方面,確保企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。內(nèi)容合規(guī)審計(jì)VS對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人或關(guān)鍵管理人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況進(jìn)行審計(jì),為組織人事部門和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)考核任用干部提供依據(jù)。內(nèi)容對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人或關(guān)鍵管理人員的經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況進(jìn)行全面審查,包括財(cái)務(wù)收支的真實(shí)合法性、重大經(jīng)濟(jì)決策的合規(guī)性和效益性等方面。目的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)對(duì)企業(yè)的環(huán)境影響和環(huán)保措施進(jìn)行審計(jì),確保企業(yè)符合環(huán)保法規(guī)和可持續(xù)發(fā)展要求。對(duì)企業(yè)的采購(gòu)和付款流程進(jìn)行審計(jì),確保采購(gòu)活動(dòng)的合規(guī)性和付款的安全性。環(huán)境審計(jì)采購(gòu)與付款審計(jì)其他類型的審計(jì)05審計(jì)技術(shù)的應(yīng)用對(duì)被審計(jì)單位的信息系統(tǒng)進(jìn)行審計(jì),評(píng)估其安全性、可靠性和合規(guī)性。信息系統(tǒng)審計(jì)利用數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)比較等技術(shù),對(duì)大量數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選和分析,發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題。數(shù)據(jù)分析技術(shù)利用自動(dòng)化軟件進(jìn)行審計(jì)數(shù)據(jù)的采集、處理和報(bào)告,提高審計(jì)效率。自動(dòng)化審計(jì)工具信息技術(shù)在審計(jì)中的應(yīng)用

分析性審計(jì)技術(shù)的應(yīng)用財(cái)務(wù)分析對(duì)被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)異常波動(dòng)和不合邏輯的地方。趨勢(shì)分析對(duì)被審計(jì)單位的歷史數(shù)據(jù)進(jìn)行比較和分析,發(fā)現(xiàn)其發(fā)展趨勢(shì)和潛在問(wèn)題。結(jié)構(gòu)分析對(duì)被審計(jì)單位的組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程等進(jìn)行深入分析,發(fā)現(xiàn)潛在的風(fēng)險(xiǎn)和問(wèn)題。從被審計(jì)總體中隨機(jī)選取一部分樣本進(jìn)行審計(jì),根據(jù)樣本結(jié)果推斷總體情況。隨機(jī)抽樣按照一定的規(guī)則從被審計(jì)總體中選取樣本,確保樣本的代表性和合理性。系統(tǒng)抽樣對(duì)被審計(jì)總體中存在高風(fēng)險(xiǎn)的領(lǐng)域進(jìn)行重點(diǎn)抽樣,以提高審計(jì)效率和準(zhǔn)確性。重點(diǎn)抽樣抽樣審計(jì)技術(shù)的應(yīng)用06審計(jì)法的實(shí)踐與案例分析審計(jì)法在企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)中的應(yīng)用01審計(jì)法為企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)提供了規(guī)范和指導(dǎo),確保企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。審計(jì)法在政府審計(jì)中的應(yīng)用02政府審計(jì)機(jī)關(guān)依據(jù)審計(jì)法對(duì)公共資金的使用進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估,確保公共資金的安全和有效利用。審計(jì)法在非營(yíng)利組織審計(jì)中的應(yīng)用03非營(yíng)利組織通過(guò)審計(jì)法進(jìn)行自我監(jiān)督和外部審計(jì),確保其活動(dòng)的合法性和公信力。審計(jì)法的實(shí)踐應(yīng)用某大型企業(yè)財(cái)務(wù)舞弊案例該案例揭示了企業(yè)財(cái)務(wù)舞弊的危害和審計(jì)法在防范財(cái)務(wù)舞弊中的作用。某地方政府違規(guī)使用公共資金案例該案例突出了政府審計(jì)在監(jiān)督公共資金使用中的重要性。某知名非營(yíng)利組織財(cái)務(wù)違規(guī)案例該案例強(qiáng)調(diào)了非營(yíng)利組織需要加強(qiáng)自我監(jiān)督和外部審計(jì)的必要性。典型案例分析完

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論