經(jīng)典勞動(dòng)合同示例

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______身份證號(hào)：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______第一條勞動(dòng)合同的類型本勞動(dòng)合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事_______工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_______。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，每周休息日為_______天。2.乙方的法定節(jié)假日休息按國家規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為_______元人民幣。2.乙方加班工資按照《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資發(fā)放日為每月_______日。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全操作規(guī)程，甲方應(yīng)給予必要的培訓(xùn)。第七條勞動(dòng)合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致可以解除本勞動(dòng)合同。2.乙方提前_______天書面通知甲方可以解除本勞動(dòng)合同。3.甲方可以根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定解除本勞動(dòng)合同。4.勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本勞動(dòng)合同自行終止。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.雙方解除或者終止本勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照《勞動(dòng)法》規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條保密協(xié)議1.乙方同意在勞動(dòng)合同期內(nèi)和解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第十條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫唯一的合同編號(hào)，以便于合同的管理和查詢。2.甲方信息：填寫用人單位的詳細(xì)信息，包括名稱、地址、聯(lián)系人和聯(lián)系電話等。3.乙方信息：填寫勞動(dòng)者的詳細(xì)信息，包括姓名、身份證號(hào)、住址和聯(lián)系電話等。4.勞動(dòng)合同期限：明確雙方約定的勞動(dòng)合同期限，包括起始日期和終止日期。5.工作內(nèi)容和地點(diǎn)：明確乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。6.工作時(shí)間和休息休假：按照法律規(guī)定，約定乙方的工作時(shí)間和休息休假制度。7.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資待遇，包括工資標(biāo)準(zhǔn)、加班工資等。8.社會(huì)保險(xiǎn)：約定甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利和義務(wù)。9.勞動(dòng)保護(hù)：明確甲方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件的義務(wù)。10.勞動(dòng)合同的解除和終止：約定雙方解除和終止勞動(dòng)合同的條件和程序。11.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：明確甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臈l件和標(biāo)準(zhǔn)。12.保密協(xié)議：約定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的保護(hù)義務(wù)。13.爭(zhēng)議解決：約定雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式。14.其他：約定本勞動(dòng)合同未盡事宜的處理方式。解決辦法：1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，嘗試友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.若調(diào)解不成，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.若對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，是調(diào)整勞動(dòng)合同雙方權(quán)利義務(wù)的法律規(guī)范。2.用人單位：指雇用勞動(dòng)者提供勞動(dòng)，支付工資并承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)的單位。3.勞動(dòng)者：指在用人單位提供勞動(dòng)，獲得工資并享受社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益的個(gè)人。4.勞動(dòng)合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限，分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。5.工作時(shí)間和休息休假：指勞動(dòng)者每天工作時(shí)間的長(zhǎng)短和休息休假的時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)福利，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。8.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，保障勞動(dòng)者身心健康的一種措施。9.勞動(dòng)合同的解除和終止：指雙方依法解除勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位依法支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。11.保密協(xié)議：指用人單位和勞動(dòng)者之間簽訂的關(guān)于保護(hù)商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的協(xié)議。12.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間在勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的糾紛。13.人民調(diào)解委員會(huì)：指基層群眾性自治組織，負(fù)責(zé)調(diào)解民間糾紛。14.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)：指依法設(shè)立，負(fù)責(zé)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁機(jī)構(gòu)。15.人民法院：指國家的審判機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)審理各類案件，包括勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。場(chǎng)景一：兼職勞動(dòng)合同乙方為在校大學(xué)生，希望能在甲方公司進(jìn)行兼職工作，雙方簽訂兼職勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：11.1乙方每周工作時(shí)間不得超過_______小時(shí)，且不影響其學(xué)業(yè)。11.2甲方按兼職的實(shí)際工作時(shí)間支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_______元/小時(shí)。場(chǎng)景二：實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同乙方為在校大學(xué)生，希望在甲方公司進(jìn)行實(shí)習(xí)，雙方簽訂實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：12.1乙方實(shí)習(xí)期限為_______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。12.2甲方為乙方提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保乙方能夠順利完成實(shí)習(xí)任務(wù)。場(chǎng)景三：試用期勞動(dòng)合同乙方為新入職員工，雙方簽訂試用期勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：13.1乙方的試用期為_______個(gè)月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。13.2甲方有權(quán)在試用期內(nèi)解除本勞動(dòng)合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。場(chǎng)景四：高層次人才勞動(dòng)合同乙方為甲方公司引進(jìn)的高層次人才