借調(diào)人員協(xié)議書參考例文

合同編號(hào)：__________借調(diào)人員協(xié)議書甲方（借出單位）：__________乙方（借入單位）：__________一、借調(diào)人員基本信息1.借調(diào)人員姓名：_______2.借調(diào)人員身份證號(hào)：_______3.借調(diào)人員職務(wù)：_______4.借調(diào)人員借調(diào)期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、借調(diào)人員職責(zé)及工作內(nèi)容1.借調(diào)人員應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。2.借調(diào)人員應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成乙方分配的工作任務(wù)。3.借調(diào)期間，借調(diào)人員的人事、工資、福利等關(guān)系仍留在甲方，乙方不得變更借調(diào)人員的上述關(guān)系。三、借調(diào)人員工資及福利1.借調(diào)人員的工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)此類費(fèi)用。2.借調(diào)期間，借調(diào)人員享受甲方的年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.借調(diào)期間，借調(diào)人員因公受傷、患病等所需費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。四、借調(diào)人員管理及考核1.借調(diào)人員的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等由乙方負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給甲方。2.借調(diào)期間，乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告借調(diào)人員的工作表現(xiàn)、出勤等情況。3.借調(diào)期間，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，提前終止或延長(zhǎng)借調(diào)期限，乙方應(yīng)予以配合。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致借調(diào)事項(xiàng)無法順利進(jìn)行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.借調(diào)期間，如發(fā)生借調(diào)人員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、損害甲方利益等情況，甲方有權(quán)要求乙方立即召回借調(diào)人員。六、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，未經(jīng)雙方同意，不得擅自變更或解除。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）確保借調(diào)人員的個(gè)人信息真實(shí)、準(zhǔn)確，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，雙方均有權(quán)終止本協(xié)議。（2）借調(diào)人員應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，如發(fā)生違規(guī)行為，甲方有權(quán)要求乙方立即召回借調(diào)人員。（3）借調(diào)期間，甲方應(yīng)保證借調(diào)人員的工資、福利等關(guān)系不變，如有變更，需雙方協(xié)商一致。（4）借調(diào)期間，乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告借調(diào)人員的工作表現(xiàn)、出勤等情況。（5）如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.解決辦法：（1）雙方簽訂《借調(diào)人員協(xié)議書》時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀協(xié)議內(nèi)容，確保了解協(xié)議的各項(xiàng)條款。（2）如雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生糾紛，可先嘗試通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可采取法律手段解決。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.借調(diào)：指乙方臨時(shí)借用甲方員工，用于滿足自身業(yè)務(wù)需求的行為。2.借調(diào)人員：指被乙方借調(diào)的甲方員工。3.借出單位：指提供借調(diào)人員的單位，即甲方。4.借入單位：指借用借調(diào)人員的單位，即乙方。5.違約責(zé)任：指一方或雙方未履行協(xié)議約定的義務(wù)，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。6.有管轄權(quán)的人民法院：指根據(jù)我國(guó)《民事訴訟法》規(guī)定，具有審理案件權(quán)限的人民法院。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：借調(diào)人員因?qū)I(yè)技能需要，需使用甲方提供的專用軟件或工具。補(bǔ)充條款：甲乙雙方應(yīng)就借調(diào)人員使用甲方專用軟件或工具達(dá)成一致，明確使用范圍、權(quán)限及保密責(zé)任。如借調(diào)人員在使用過程中造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：借調(diào)人員需要訪問甲方的客戶信息或業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。補(bǔ)充條款：甲乙雙方應(yīng)明確借調(diào)人員訪問甲方客戶信息或業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的范圍和限制。借調(diào)人員需簽訂保密協(xié)議，承諾不得泄露任何客戶信息或業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。如有泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.特殊應(yīng)用場(chǎng)合：借調(diào)期間，借調(diào)人員因工作表現(xiàn)優(yōu)秀，乙方希望正式聘請(qǐng)。補(bǔ)充條款：如借調(diào)期間，借調(diào)人員因工作表現(xiàn)優(yōu)秀，乙方希望正式聘請(qǐng)，需提前與甲方溝通，并按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。如甲方同意，雙方可就借調(diào)人員轉(zhuǎn)為乙方員工的事宜進(jìn)行協(xié)商。附件列表：1.借調(diào)人