薪酬制度合同范本

薪酬制度合同范本1.甲方（買(mǎi)方/出租方/委托方）：

名稱(chēng)：XX有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)（注：以下通訊地址）

乙方（賣(mài)方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱(chēng)：YY人力資源服務(wù)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)（注：以下通訊地址）

合同簡(jiǎn)介：

甲方是一家在XX行業(yè)具有領(lǐng)先地位的企業(yè)，致力于提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。為了提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，甲方?jīng)Q定對(duì)公司的薪酬制度進(jìn)行改革，以期吸引和留住優(yōu)秀人才。乙方作為一家專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)公司，擁有豐富的薪酬制度設(shè)計(jì)與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

基于雙方的合作背景，甲方委托乙方為其提供薪酬制度設(shè)計(jì)與咨詢(xún)服務(wù)。雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下合同條款，以共同遵守。

本合同旨在明確雙方在合作過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，為甲方提供專(zhuān)業(yè)、高效的薪酬制度設(shè)計(jì)服務(wù)，助力甲方實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。

雙方同意，本合同的簽訂，不涉及甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，乙方僅為甲方提供薪酬制度設(shè)計(jì)及咨詢(xún)服務(wù)。本合同項(xiàng)下的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用支付等事項(xiàng)，按照本合同約定執(zhí)行。

本合同的簽訂，不代表甲乙雙方之間存在其他合作關(guān)系，也不構(gòu)成對(duì)第三方權(quán)益的損害。如涉及第三方權(quán)益，由甲方負(fù)責(zé)解決，與乙方無(wú)關(guān)。

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于，乙方根據(jù)甲方的發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源需求，為其提供專(zhuān)業(yè)的薪酬制度設(shè)計(jì)服務(wù)，包括但不限于薪酬體系構(gòu)建、薪酬結(jié)構(gòu)優(yōu)化、福利政策設(shè)計(jì)等。具體內(nèi)容包括：進(jìn)行薪酬市場(chǎng)，制定薪酬策略，設(shè)計(jì)薪酬等級(jí)和晉升機(jī)制，提供薪酬政策建議，以及協(xié)助甲方實(shí)施新的薪酬制度。

第二條定義

1.薪酬制度：指甲方為員工提供的工資、獎(jiǎng)金、福利等報(bào)酬體系。

2.薪酬設(shè)計(jì)：包括薪酬體系構(gòu)建、薪酬結(jié)構(gòu)優(yōu)化、福利政策設(shè)計(jì)等服務(wù)內(nèi)容。

3.薪酬市場(chǎng)：指甲方所在行業(yè)及地區(qū)的薪酬水平、結(jié)構(gòu)及相關(guān)福利狀況的調(diào)研。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)力和義務(wù)

a)甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定提供專(zhuān)業(yè)的薪酬制度設(shè)計(jì)服務(wù)。

b)甲方應(yīng)向乙方提供進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)所需的企業(yè)內(nèi)部資料、員工數(shù)據(jù)等信息，并確保信息的真實(shí)、準(zhǔn)確。

c)甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行薪酬市場(chǎng)，為乙方提供必要的支持和便利。

d)甲方應(yīng)按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。

e)甲方對(duì)乙方提供的薪酬設(shè)計(jì)方案享有知情權(quán)和審議權(quán)。

2.乙方的權(quán)力和義務(wù)

a)乙方有權(quán)依據(jù)本合同約定，要求甲方提供進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)所需的信息和數(shù)據(jù)。

b)乙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供專(zhuān)業(yè)、高效的薪酬制度設(shè)計(jì)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方需求。

c)乙方在合同履行期間，應(yīng)保持與甲方的溝通，及時(shí)了解甲方需求，并根據(jù)甲方反饋調(diào)整設(shè)計(jì)方案。

d)乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的信息和數(shù)據(jù)保密，不得泄露給第三方。

e)乙方在合同履行結(jié)束后，向甲方提供薪酬制度設(shè)計(jì)方案，并協(xié)助甲方實(shí)施新的薪酬制度。

f)乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情、專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)等因素，合理調(diào)整服務(wù)費(fèi)用，但需提前通知甲方并獲得同意。

第四條價(jià)格與支付條件

雙方經(jīng)協(xié)商一致，確定乙方為甲方提供薪酬制度設(shè)計(jì)服務(wù)的費(fèi)用為人民幣XX萬(wàn)元整。支付方式如下：

1.甲方在本合同簽訂后七個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款。

2.乙方完成薪酬設(shè)計(jì)方案并提交給甲方后，甲方應(yīng)在驗(yàn)收合格后七個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的50%服務(wù)費(fèi)用。

3.支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方開(kāi)戶(hù)銀行及賬戶(hù)信息如下：

銀行名稱(chēng)：XX銀行

賬戶(hù)名稱(chēng)：YY人力資源服務(wù)有限公司

賬號(hào)：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX個(gè)月。

2.乙方應(yīng)在合同生效后XX個(gè)月內(nèi)完成薪酬設(shè)計(jì)方案，并提交給甲方。

3.甲方應(yīng)在收到乙方提交的薪酬設(shè)計(jì)方案后XX個(gè)月內(nèi)完成驗(yàn)收。

4.如雙方在合同履行過(guò)程中需延長(zhǎng)履行期限，應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

第六條違約責(zé)任

1.甲方違約情形：

a)甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，每逾期一天，應(yīng)支付逾期付款金額千分之五的違約金。

b)甲方未按約定提供必要的信息和數(shù)據(jù)，導(dǎo)致乙方無(wú)法完成薪酬設(shè)計(jì)服務(wù)的，乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)支付合同總金額50%的違約金。

c)甲方無(wú)正當(dāng)理由拒絕驗(yàn)收乙方提交的薪酬設(shè)計(jì)方案，乙方有權(quán)要求甲方支付合同總金額50%的違約金。

2.乙方違約情形：

a)乙方未按約定時(shí)間完成薪酬設(shè)計(jì)方案，每逾期一天，應(yīng)支付逾期部分服務(wù)費(fèi)用千分之五的違約金。

b)乙方提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方重新提供，并支付合同總金額20%的違約金。

c)乙方泄露甲方商業(yè)秘密或員工個(gè)人信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付合同總金額50%的違約金。

3.違約金的支付不影響雙方按照法律規(guī)定追究對(duì)方的違約責(zé)任。如違約金不足以彌補(bǔ)守約方損失的，守約方有權(quán)要求違約方支付賠償金。

第七條不可抗力

1.不可抗力指在合同履行期間，發(fā)生不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并且不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力情況時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件持續(xù)期間，受影響方的合同義務(wù)將暫時(shí)中止，不視為違約。

3.不可抗力事件結(jié)束后，受影響方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行，并通知對(duì)方。如不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，包括但不限于延長(zhǎng)履行期限、修改合同內(nèi)容或解除合同。

4.不可抗力事件導(dǎo)致的損失，雙方各自承擔(dān)。受影響方應(yīng)盡力減輕損失，防止損失擴(kuò)大，否則應(yīng)對(duì)擴(kuò)大的損失承擔(dān)責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方具有法律約束力。

5.仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁裁決另有規(guī)定。

6.在爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的所有通知、要求、批準(zhǔn)、同意等，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并通過(guò)掛號(hào)信、特快專(zhuān)遞、電子郵件等方式送達(dá)對(duì)方指定的通訊地址或電子郵箱。

2.合同變更：雙方同意，本合同的任何修改、補(bǔ)充或變更，必須以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)，否則無(wú)效。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權(quán)書(shū)面通知另一方終止本合同：

a)雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定終止合同；

b)一方違反本合同約定，且未能在對(duì)方給予的合理期限內(nèi)糾正；

c)發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；

d)其他法律、法規(guī)規(guī)定的終止情形。

4.終止后果：合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定履行完畢各自的權(quán)利義務(wù)。終止不影響雙方在終止前的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，也不影響雙方依據(jù)本合同已產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)。

第十條附則

1.本合同附件是合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。

2.雙方在履行本合同過(guò)