長(zhǎng)春大學(xué)《公文寫作》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷

學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)學(xué)校________________班級(jí)____________姓名____________考場(chǎng)____________準(zhǔn)考證號(hào)…………密…………封…………線…………內(nèi)…………不…………要…………答…………題…………第1頁(yè)，共3頁(yè)長(zhǎng)春大學(xué)

《公文寫作》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三總分得分批閱人一、單選題（本大題共20個(gè)小題，每小題2分，共40分．在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的．）1、在公共服務(wù)提供中，社會(huì)組織發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。以下哪種社會(huì)組織在社會(huì)救助方面具有獨(dú)特優(yōu)勢(shì)？A.慈善組織B.行業(yè)協(xié)會(huì)C.商會(huì)D.志愿者團(tuán)體2、公共危機(jī)管理是政府應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的重要職責(zé)。在公共危機(jī)的預(yù)警階段，以下哪種手段對(duì)于及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在的危機(jī)信號(hào)最為有效？A.輿情監(jiān)測(cè)B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估C.模擬演練D.專家咨詢3、在行政信息資源管理中，以下措施不利于信息共享的是：A.建立統(tǒng)一的信息平臺(tái)，整合各部門的信息資源。B.制定信息共享的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，確保信息的一致性和可用性。C.各部門各自為政，建立獨(dú)立的信息系統(tǒng)，不愿意與其他部門共享信息。D.加強(qiáng)信息安全管理，保障信息在共享過(guò)程中的安全性和保密性。4、政府績(jī)效管理體系的構(gòu)建需要科學(xué)合理的指標(biāo)設(shè)計(jì)。以下哪類指標(biāo)在政府績(jī)效管理中最能體現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量？A.產(chǎn)出指標(biāo)B.結(jié)果指標(biāo)C.效率指標(biāo)D.滿意度指標(biāo)5、行政領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的內(nèi)容不包括：A.政治素質(zhì)B.業(yè)務(wù)素質(zhì)C.身體素質(zhì)D.家庭背景6、在行政協(xié)調(diào)方面，協(xié)調(diào)不同部門和利益群體之間的關(guān)系是重要任務(wù)。以下哪種協(xié)調(diào)方式更適合解決長(zhǎng)期存在的復(fù)雜矛盾？A.強(qiáng)制命令B.溝通協(xié)商C.利益妥協(xié)D.法律裁決7、行政改革需要克服各種阻力。以下哪種阻力更可能來(lái)自行政系統(tǒng)內(nèi)部：A.利益集團(tuán)的反對(duì)B.公眾的不理解C.傳統(tǒng)觀念的束縛D.行政人員的抵觸8、公共部門人力資源規(guī)劃是人力資源管理的基礎(chǔ)工作。在進(jìn)行人力資源規(guī)劃時(shí)，以下哪個(gè)步驟應(yīng)首先進(jìn)行？A.需求分析B.供給分析C.平衡分析D.戰(zhàn)略規(guī)劃9、政府購(gòu)買公共服務(wù)是創(chuàng)新公共服務(wù)提供方式的重要舉措。在選擇公共服務(wù)供應(yīng)商時(shí)，以下哪個(gè)因素應(yīng)當(dāng)作為最關(guān)鍵的考量？A.供應(yīng)商的報(bào)價(jià)B.供應(yīng)商的信譽(yù)C.供應(yīng)商的經(jīng)驗(yàn)D.供應(yīng)商的規(guī)模10、有關(guān)行政倫理，行政人員在履行職責(zé)時(shí)應(yīng)遵循一定的道德規(guī)范。以下哪種行為不符合行政倫理的要求？A.公正執(zhí)法B.為公眾利益服務(wù)C.接受賄賂為他人謀取私利D.保守工作中的機(jī)密信息11、電子政務(wù)的發(fā)展對(duì)行政管理產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響，以下不屬于其影響的是：A.降低了行政成本B.增加了行政流程的復(fù)雜性C.提高了行政效率D.增強(qiáng)了政府的透明度12、行政決策的科學(xué)化需要遵循一定的程序和方法。以下關(guān)于行政決策程序的步驟，哪一項(xiàng)是不準(zhǔn)確的？A.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題B.擬定方案C.獨(dú)斷專行D.方案選擇13、公共預(yù)算編制的原則不包括：A.完整性原則B.準(zhǔn)確性原則C.公開(kāi)性原則D.隨意性原則14、在行政溝通的類型中，以下哪種溝通是按照溝通方向劃分的：A.正式溝通和非正式溝通B.上行溝通和下行溝通C.單向溝通和雙向溝通D.口頭溝通和書面溝通15、行政法治要求政府依法行政。以下哪種情況更能體現(xiàn)政府遵守行政程序：A.先決策后補(bǔ)程序B.隨意簡(jiǎn)化程序C.嚴(yán)格按照法定程序辦事D.忽視程序規(guī)定16、行政信息的收集需要遵循一定的原則。以下哪一項(xiàng)不是行政信息收集的原則？A.全面性B.準(zhǔn)確性C.主觀性D.及時(shí)性17、在行政協(xié)調(diào)的過(guò)程中，以下哪種協(xié)調(diào)策略更適用于解決部門之間的利益沖突？A.妥協(xié)讓步B.強(qiáng)制命令C.合作共贏D.回避矛盾18、在公共政策執(zhí)行過(guò)程中，可能會(huì)遇到各種阻力。以下哪種因素最有可能導(dǎo)致政策執(zhí)行偏差？A.政策目標(biāo)不明確B.執(zhí)行人員素質(zhì)不高C.缺乏監(jiān)督機(jī)制D.利益集團(tuán)干擾19、行政組織的變革需要適應(yīng)外部環(huán)境的變化。在信息化快速發(fā)展的背景下，以下哪種行政組織變革方向最為迫切？A.扁平化B.專業(yè)化C.虛擬化D.柔性化20、行政組織的變革需要考慮組織成員的接受程度。以下哪種變革方式更能減少組織成員的抵觸情緒：A.激進(jìn)式變革B.漸進(jìn)式變革C.自上而下的變革D.自下而上的變革二、簡(jiǎn)答題（本大題共4個(gè)小題，共40分)1、（本題10分）解釋行政責(zé)任的監(jiān)督機(jī)制，分析內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督的協(xié)同作用，以及如何完善行政責(zé)任監(jiān)督體系。2、（本題10分）分析行政法治的內(nèi)涵和要求，探討如何加強(qiáng)行政法治建設(shè)，提高依法行政水平，保障公民的合法權(quán)益。3、（本題10分）詳細(xì)描述政府購(gòu)買公共服務(wù)的模式和意義，分析政府購(gòu)買公共服務(wù)過(guò)程中存在的問(wèn)題及解決對(duì)策，舉例說(shuō)明政府購(gòu)買公共服務(wù)的成功實(shí)踐。4、（本題10分）詳細(xì)描述行政倫理中的誠(chéng)信建設(shè)和信用體系，分析如何加強(qiáng)行政倫理中的誠(chéng)信建設(shè)，構(gòu)建行政信用體系。三、案例分析題（本大題共2個(gè)小題，共20分)1、（本題10分）某鎮(zhèn)政府在發(fā)展特色小鎮(zhèn)過(guò)程中，盲目跟風(fēng)，缺乏特色產(chǎn)業(yè)支撐。請(qǐng)