公司遣散協(xié)議書范本3

公司遣散協(xié)議書范本甲方（公司名稱）：________________注冊地址：_________________法定代表人：_______________公司聯(lián)系電話：_____________乙方（員工姓名）：________________身份證號碼：_______________住址：_____________________聯(lián)系電話：_______________甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，基于公司經(jīng)營需要及乙方的具體情況，就解除勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議。解除勞動合同的背景與原因1.解除勞動合同的原因甲方因經(jīng)營調(diào)整/組織結(jié)構(gòu)變動等原因，決定進(jìn)行人員裁減，乙方為裁員范圍內(nèi)的員工。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，甲方與乙方達(dá)成一致，解除勞動合同。2.解除勞動合同的時間雙方確認(rèn)，勞動合同自____年____月____日起解除。乙方最后工作日期為____年____月____日。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與遣散待遇1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，乙方在解除勞動合同時，甲方將支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：乙方在甲方工作年限為______年。乙方的月平均工資為______元。乙方應(yīng)獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額為______元（人民幣）。2.遣散補(bǔ)償若甲方因公司經(jīng)營原因進(jìn)行裁員，根據(jù)公司政策及當(dāng)?shù)胤?，甲方額外支付乙方遣散補(bǔ)償金額______元。上述遣散補(bǔ)償將于____年____月____日前一次性支付給乙方。3.未支付的工資與福利甲方將在乙方最后工作日后____個工作日內(nèi)支付乙方應(yīng)得的所有工資，包括但不限于：未支付的本月工資：______元；年假、調(diào)休等未休假期的工資補(bǔ)償：______元；其他應(yīng)得福利：______元。4.社保與公積金甲方將繼續(xù)為乙方繳納社會保險及住房公積金，直到勞動合同解除日期。甲方將在乙方解除勞動合同后，按照法律規(guī)定辦理社會保險及住房公積金的轉(zhuǎn)移或停繳手續(xù)。離職手續(xù)與財(cái)產(chǎn)交接1.工作交接乙方應(yīng)于最后工作日之前完成所有工作交接，確保工作交接的順利進(jìn)行。具體交接事項(xiàng)包括：文件、資料、工具、設(shè)備等辦公物品的歸還；未完成工作的總結(jié)報(bào)告及后續(xù)工作的交接說明；任何公司相關(guān)財(cái)物、文件、客戶信息等。2.公司財(cái)產(chǎn)清點(diǎn)與歸還乙方承諾將公司提供的所有設(shè)備、物品（包括但不限于電腦、電話、文件、鑰匙、證件等）按要求歸還，并辦理公司財(cái)物的清點(diǎn)交接手續(xù)。3.賬戶清算乙方應(yīng)確保公司所提供的各類賬號（如內(nèi)部系統(tǒng)賬號、客戶信息管理系統(tǒng)賬號等）全部注銷或轉(zhuǎn)交指定人員，避免發(fā)生后續(xù)問題。保密與競業(yè)禁止1.保密義務(wù)乙方在職期間及離職后，依舊需遵守保密協(xié)議，確保不泄露甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶信息、產(chǎn)品技術(shù)等敏感資料。乙方在離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為______年。2.競業(yè)禁止如乙方在甲方工作期間涉及核心技術(shù)、商業(yè)計(jì)劃等內(nèi)容，甲方可根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定要求乙方在離職后______年內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有直接競爭關(guān)系的工作，且不得為甲方的直接競爭對手工作。離職證明與推薦信1.離職證明甲方將在乙方離職時提供離職證明，證明乙方在職期間的工作表現(xiàn)、工作年限等基本情況。該證明內(nèi)容將依據(jù)乙方在公司的工作記錄、績效考核等進(jìn)行描述。2.推薦信如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可根據(jù)乙方的請求，提供工作推薦信。法律責(zé)任與爭議解決1.法律責(zé)任雙方承諾，已充分理解并同意本協(xié)議內(nèi)容。若一方違反本協(xié)議的任何條款，違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的所有法律責(zé)任及相關(guān)賠償。2.爭議解決若在協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商無果時，任何一方可向公司所在地的人民法院提起訴訟。其他約定1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的條款履行各自的義務(wù)。2.附加條款如有未盡事宜，甲乙雙方可另行書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（公司）：___